車輛過磅須知及地磅管理制度

1、車輛過磅須知為了能更好地管理公司進出車輛過磅行為，特制定本制度。一、所有過磅車輛必須按次序排隊，過磅車輛減速穩(wěn)行上磅，上磅后 停在指定界線，以磅中心為準。二、車輛過磅時，嚴禁前一輛車未下磅，后一車就上磅或壓磅，對于 此類車輛拒絕過磅。三、車輛過磅后，請迅速讓磅，不得影響其它車輛過磅。四、空車車輛過磅時，嚴禁弄虛作假、故意壓磅；車內所有人員均需 下車，不可留有人員在車內；五、車輛裝卸的物質，凡需過磅的必須過磅，未經過磅或發(fā)覺有超載 現(xiàn)象的，不得離廠。六、對于不服從管理、無理取鬧進行擾亂公司正常銷售秩序的車輛人 員，第一時間報至公司相關領導，不得離廠。七、不得在車內私藏壓車物品故意壓磅，過磅后扔棄

2、等；如發(fā)現(xiàn)以上 弄虛作假、故意壓磅行為，公司將視情節(jié)輕重對車輛及檢查人員處以 規(guī)定的罰款。舉報弄虛作假行為者，公司將給與獎勵。八、一旦發(fā)現(xiàn)在過磅工作中弄虛作假的人員將嚴加查辦與罰款，情節(jié) 嚴重者追究其法律責任。九、凡經過過磅的車輛和物質必須登記，信息數(shù)據(jù)要正確、完好；不 得向廠內人員提供虛假信息。十、過磅車輛的司機或相關人員不得向過磅員、監(jiān)護人員、裝卸人員 等廠內相關人員購買、贈送商品、錢物、不搞人情交易，禁止與廠內人員吃喝玩樂，如發(fā)現(xiàn)此類行為，將按公司規(guī)定予以處罰。十一、過磅車輛及人員要遵守我公司車輛過磅管理制度，如遇特殊情 況，請及時與我公司聯(lián)系。地磅室管理制度為規(guī)范地磅室管理，增強員工愛

3、崗敬業(yè)精神，特制定本制度。一、愛崗敬業(yè)，文明禮貌，耐心解答客戶詢問。二、上班期間要服裝統(tǒng)一，行為得體；不遲到、不早退、不脫崗、不 曠工；三、每日上班前，檢查磅秤是否正常，如不正常，應及時上報并報修；四、認真打掃本區(qū)域的衛(wèi)生，時刻保持區(qū)域衛(wèi)生和設備衛(wèi)生整潔；五、與客戶友好相處，對過磅要求不配合的客戶要耐心說服，如說服 無效，必須上報相關部門處理，不得與客戶吵架；六、認真做好過磅工作，不得以任何理由接受客戶的任何饋贈，更不得伙同司機或其他人員作弊，一經發(fā)現(xiàn)立即開除，給公司造成經濟損 失者交司法機關處理；七、嚴禁閑雜人員進入過磅室內；特殊情況需要監(jiān)磅時，通知監(jiān)磅人員于窗口外監(jiān)磅，過磅后票據(jù)要監(jiān)磅員簽

4、字之后才能生效，否則無效。八、工作期間發(fā)生異常情況若不能自行處理，要及時向相關部門反映，不得以任何理由推脫；請假要向直屬部門報批請假，未經批準擅自離開崗位者按曠工處理 九、負責對進出廠區(qū)的所有物資進行過磅，確保所有進出廠物資過磅信息的完整準確性；十、過磅前注意車上是否還有人員或疑似作弊物品，如有，應要求其 挪離再予以過磅。十一、過磅員、監(jiān)護人員、裝卸人員等廠內相關人員要遵守勞動紀律， 堅守工作崗位，不得脫離或在崗做與本工作無關的事情， 非工作人員 不得讓其進入地磅室內。十二、精心操作、細心觀察，熟悉過磅車輛的毛重、皮重、凈重的真 值及允差值，警惕各種計量作弊事件的發(fā)生；并經常對稱重系統(tǒng)進行 檢

5、查，以防被安裝遙控器等作弊行為的發(fā)生。十三、認真履行本崗位職責，公司或部門要求的各項工作必須積極配 合。嚴禁徇私舞弊、弄虛作假一經發(fā)現(xiàn)，依法嚴加處理其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識31、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產目標:、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全

6、生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁