物業(yè)公司加班制度

1、物業(yè)公司加班制度 物業(yè)公司未支付工資 維權(quán)獲支持 郭先生在擔(dān)任小區(qū)保安期間，實(shí)行每天工作12小時(shí)，做四天休二天的工作，存在加班事實(shí)。4月24日，上海市閔行區(qū) _作出上海萬泰物業(yè)有限公司支付郭先生加班工資5968.7元，并加付上述金額25%的補(bǔ)償金1492.18元，仲裁費(fèi)由萬泰公司負(fù)擔(dān)的一審判決。 郭先生訴稱，其在萬泰公司擔(dān)任門衛(wèi)，實(shí)行做四休二、每天工作12小時(shí)的工作制度，但公司未支付加班工資。因不服仲裁裁決，訴至法院，要求判令萬泰公司支付加班工資9210元及25%的補(bǔ)償金2302元并要求萬泰公司補(bǔ)繳上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)，仲裁費(fèi)300元，由萬泰公司負(fù)擔(dān)。 萬泰公司辯稱，已足額支付了加班工資

2、，且也為郭先生繳納了xx年9月至xx年8月期間共計(jì)59個(gè)月的綜合保險(xiǎn)，故不同意訴訟請(qǐng)求。 郭先生是安徽省定遠(yuǎn)縣來滬人員，2000年10月8日進(jìn)入萬泰公司從事保安工作，實(shí)際工作至xx年6月15日。經(jīng)查明，xx年9月1日至xx年9月中旬，保安實(shí)行做每班12小時(shí)做四休二的工作制度。 xx年6月16日，萬泰公司通知郭先生調(diào)動(dòng)工作崗位，郭先生不同意產(chǎn)生爭(zhēng)議。之后，又為瑣事，雙方不和。6月20日，郭先生本應(yīng)上晚班，但因其本人另有事情，故提出要求換崗，因小區(qū)經(jīng)理未同意，郭先生即聲稱不干了。小區(qū)經(jīng)理要求郭先生遞交書面報(bào)告，但未果。查明，萬泰公司已為郭先生繳納了外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。 庭審中，萬泰公司提供了郭先

3、生的工資單、工資支付匯總表、出勤記錄、浮動(dòng)工資計(jì)算表以及上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員清單等。工資單表明，郭先生于xx年11月至xx年5月期間的工資由基本工資、崗位工資、工齡工資以及加班、餐貼、夜班工資等組成。工資支付匯總表表明，郭先生于xx年10月16日至xx年5月期間，共上班375個(gè)班次，法定節(jié)假加班12個(gè)班次，表明了加班具體工資差額。 法院認(rèn)為，雙方雖未簽訂過書面的勞動(dòng)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于郭先生要求支付其xx年10月16日至xx年6月15日期間的加班工資之請(qǐng)求，因郭先生在上述期間實(shí)行做四休二、每班工作12小時(shí)的工作制度，故其在此期間確實(shí)存在加班事實(shí)。但萬泰公司僅支付

4、了部分加班工資，故對(duì)郭先生上述請(qǐng)求中的合理部分，予以支持。同時(shí)，對(duì)于郭先生要求加付其加班工資金額25%的補(bǔ)償金之請(qǐng)求，因有依據(jù)，亦予支持。仲裁費(fèi)應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)。 車管工延時(shí)加班無休息 物業(yè)公司成被告 張某為某住宅小區(qū)車管工，經(jīng)常加班加點(diǎn)。物業(yè)公司卻不支付加班費(fèi)。張某后與公司協(xié)商未果，遂起訴要求公司支付加班工資共計(jì)8000余元。近日，北京市石景山區(qū) _依法審結(jié)了此案，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，北京某物業(yè)管理有限責(zé)任公司同意支付張某xx年4月至xx年3月延時(shí)加班費(fèi)補(bǔ)差、法定節(jié)假日加班費(fèi)補(bǔ)差、共計(jì)3189.14元。 張某訴稱，xx年1月與北京某勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至北京某物業(yè)管理有限責(zé)任公司的天兆家園物業(yè)從事車管工作。勞動(dòng)合同有效期截至到xx年12月31日終止。原告自于上述地點(diǎn)工作時(shí)起，被采取早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)或晚8點(diǎn)至次日早8點(diǎn)，工作12小時(shí)休息24小時(shí)（如此循環(huán)）的方式進(jìn)行工作。每周工作60小時(shí)，超時(shí)工作20小時(shí)且國(guó)家法定休假日沒有休息。張某的工作時(shí)間已超出guo家法律規(guī)定的工作時(shí)間，應(yīng)依法向申請(qǐng)人支付加班、加點(diǎn)工作的勞動(dòng)報(bào)酬。原告于xx年7月17日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，于xx年9月14日領(lǐng)取仲裁裁決書。現(xiàn)不服此裁決，故訴至法院。訴訟請(qǐng)求： 1、二被告支付原告xx年1月至xx年12月平日超時(shí)工作加班費(fèi)6016.8元，法定休假日加班費(fèi)1214.4元； 2