變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序

2、、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)1、崗位職責(zé)1.1 在變配電高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)變配電設(shè)備的招投標(biāo)、合同簽訂和工程驗收工作；1.2 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家、地方、公司的政策、法律法規(guī)和上級主管部門的管理制度及辦法；1.3 負(fù)責(zé)變配電設(shè)備調(diào)研, 對生產(chǎn)廠家進(jìn)行考察, 對可研中變配電部分進(jìn)行審查, 并對工藝的選擇和設(shè)備選型提供技術(shù)支持；1.4 協(xié)助完成變配電設(shè)備的生產(chǎn)計劃、安裝計劃制定, 參與設(shè)備中檢、催交、催運(yùn)及質(zhì)量檢驗工作, 參與進(jìn)口設(shè)備的商務(wù)談判及辦理報關(guān)、商檢等一切手續(xù)；1.5 負(fù)責(zé)做好本部門崗位工作人員的職業(yè)道德, 專業(yè)技術(shù), 基礎(chǔ)管理知識, 標(biāo)準(zhǔn)化

3、管理知識的培訓(xùn)工作。提高崗位人員業(yè)務(wù)水平, 增強(qiáng)為生產(chǎn)服務(wù)意識；1.6 對上級下達(dá)的各項考核指標(biāo)提出執(zhí)行方案和措施, 積極主動完成各項指標(biāo)；1.7 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成變配電設(shè)備審核、采購申請。根據(jù)合同內(nèi)容, 負(fù)責(zé)落實合同的執(zhí)行情況；1.8 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的技術(shù)、成本、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項管理工作；1.9 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)部門及本公司有關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)、制度在所屬設(shè)備區(qū)域內(nèi)的落實；1.10 協(xié)助變配電高管完成變配電設(shè)備的選型、訂貨、出廠驗收、設(shè)備到貨后驗收工作；1.11 參加每天生產(chǎn)例會、每周工作例會, 及時獲得生產(chǎn)管理信息, 負(fù)責(zé)部署所管轄區(qū)域相應(yīng)工作；1.12 負(fù)責(zé)建立計劃臺帳、變配電設(shè)備檔案；

4、1.13 負(fù)責(zé)落實完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2、崗位權(quán)限2.1 有權(quán)處理和決定本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2.2 有權(quán)按照規(guī)定對工作進(jìn)度進(jìn)行考核、檢查、評比；2.3 定期參加工程調(diào)度會, 有權(quán)對設(shè)計變更、變更設(shè)計及技術(shù)核定需求設(shè)備、材料、配件進(jìn)行審查和經(jīng)濟(jì)核定；2.4 有權(quán)對所管轄崗位人員進(jìn)行考核、并提出獎懲和崗位調(diào)整意見；2.5 有權(quán)對不符合質(zhì)量要求的設(shè)備、材料、配件提出處理意見；2.6 有權(quán)（在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下）對公司設(shè)備計劃管理工作實施計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；2.7 有權(quán)（在授權(quán)范圍內(nèi)）組織召開設(shè)備專業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析會、設(shè)計聯(lián)絡(luò)會；2.8 有權(quán)檢查設(shè)備計劃管理崗位工作人員的業(yè)務(wù)工作質(zhì)

5、量完成情況；2.9 有權(quán)決定和處置職責(zé)范圍內(nèi)日常業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作；2.10 有權(quán)對所負(fù)責(zé)的專業(yè)技術(shù)工作存在問題, 組織專題研討, 提出改進(jìn)意見或建議；2.11 有權(quán)對本部門違反公司管理制度, 合同法, 財務(wù)審計規(guī)定的行為, 拒絕辦理設(shè)備資金結(jié)算復(fù)核工作；2.12 有權(quán)處置所屬區(qū)域發(fā)生的事故；2.13 有權(quán)審核施工方案、試驗方案及有關(guān)措施；2.14 有權(quán)驗收、否決安裝工作的質(zhì)量；2.15 對所轄設(shè)備的運(yùn)行方式有建議權(quán)；2.16 對生產(chǎn)任務(wù)和單項指標(biāo)的考核有建議權(quán)；2.17 有權(quán)參加與本崗位有關(guān)的學(xué)術(shù)會議和崗位培訓(xùn)；2.18 對所管轄的工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及文明生產(chǎn)情況有檢查權(quán)；2.19 對所轄

6、區(qū)域內(nèi)采購的備品備件和材料的技術(shù)質(zhì)量驗收有否。3、上崗條件3.1 基本條件3.1.1 具有大專以上文化程度并取得崗位培訓(xùn)合格證書；3.1.2 三年以上本專業(yè)或礦山機(jī)電設(shè)備管理實際工作經(jīng)歷。3.2 專業(yè)知識3.2.1 掌握和理解國家方針政策, 上級主管公司有關(guān)二期籌備處管理工作標(biāo)準(zhǔn)。具備編制本公司二期籌備管理、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度制訂之能力；3.2.2 熟悉礦山企業(yè)籌備管理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。全面掌握本部門專業(yè)管理的性質(zhì)、特點、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程及組織檢查、考核評價標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.3 技能要求3.3.1 能正確理解有關(guān)礦山企業(yè)的政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和圖紙, 對物資需求和技術(shù)性能進(jìn)行分析、判斷能力；

7、3.3.2 善于學(xué)習(xí), 刻苦鉆研, 具有開發(fā)新觀點、新辦法、新措施的能力；3.3.3 具有正確表達(dá)專業(yè)技術(shù)知識、總結(jié)技術(shù)工作的語言表達(dá)能力；3.3.4 具有起草設(shè)備招投標(biāo)文件, 編寫設(shè)備計劃管理分析報告的能力；3.3.5 能夠使用計算機(jī)從事本專業(yè)管理工作。4、工作標(biāo)準(zhǔn)4.1 熟悉礦山企業(yè)基本建設(shè)及設(shè)備、材料、配件質(zhì)量檢驗及評定有關(guān)知識。掌握設(shè)備計劃管理專業(yè)知識, 熟悉礦山系統(tǒng)工藝等基本知識；4.2 熟悉礦山設(shè)備, 掌握了解設(shè)備信息資源和審查制造情況, 為設(shè)備選型及招投標(biāo)工作提供可靠資料, 不斷提高選用設(shè)備質(zhì)量；4.3 計劃管理職責(zé)明確, 技術(shù)基礎(chǔ)工作健全有序, 各項技術(shù)資料齊全、完整；4.4 深入現(xiàn)場, 掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)、設(shè)備使用情況, 準(zhǔn)確、及時保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4.5 熟悉設(shè)備的基本性能、生產(chǎn)制造、采購渠道和價格變動等情況, 了解預(yù)算和價格審核的有關(guān)知識