某煤礦企業(yè)礦燈房值班員崗位責(zé)任制_第1頁
某煤礦企業(yè)礦燈房值班員崗位責(zé)任制_第2頁
某煤礦企業(yè)礦燈房值班員崗位責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 馬龍煤礦礦燈房值班員崗位責(zé)任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_馬龍煤礦礦燈房值班員崗位責(zé)任制溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、

2、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 馬龍煤礦礦燈房值班員崗位責(zé)任制一、班長負(fù)責(zé)礦燈房的行政事務(wù)及生產(chǎn)安排。二、燈房人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度, 每班必須提前十分鐘現(xiàn)場(chǎng)交接班, 在未交接清楚之前, 不許離崗, 否則要給以經(jīng)濟(jì)處罰。三、嚴(yán)格收發(fā)燈制度, 每班要清點(diǎn)發(fā)出的燈數(shù)、回收的燈數(shù), 留存的燈數(shù)和正在服務(wù)的燈數(shù), 并將本數(shù)據(jù)制表交安全調(diào)度室。因工作不慎而丟失礦燈者由本人負(fù)責(zé)。四、嚴(yán)守工作崗位, 上班不許做任何無關(guān)的雜事, 嚴(yán)禁閑人入內(nèi)參觀, 如有上級(jí)或客人參觀時(shí), 要有領(lǐng)導(dǎo)陪同, 并填寫來客登記表。五、對(duì)工人要說話和氣, 服務(wù)熱情, 無故扣發(fā)工人礦燈和與工人吵架者, 將給以經(jīng)濟(jì)處罰。六、保持衛(wèi)生清潔, 符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 否則受到處罰。七、做好礦燈維修工作, 經(jīng)常檢查充電設(shè)備, 礦燈數(shù)量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論