2021年賓館試用合同范文

1、賓館試用合同范文 賓館試用合同范本 聘用 甲方(聘用單位)： ?乙方(受聘人)： ?甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 ?第一條 合同期限 ?1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 ?2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ?3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 ?4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同

2、的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 ?第二條 工作崗位 ?1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 ?2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 ?第三條 工作條件和勞動保護(hù) ?1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 ?2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 ?3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識。 ?第四條 工作報(bào)酬 ?1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作

3、崗位，甲方按月支付乙方工資為_元人民幣。 ?2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 ?3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。 ? 第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處 ?1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 ?2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的、教育。 ?3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。 ?4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 ?第六條 聘用合同的變更、終止和解除 ?1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合

4、同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 ?2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ?3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 ?4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 ?5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 ?(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ?(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的.; ?(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ?(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; ?(5)被依法追究刑事責(zé)任的。 ?6.? 有下列情形之一的，甲方可以

5、解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 ?(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 ?(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; ?(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; ?(4)乙方不履行聘用合同的。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 ?2、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 ?第八條 其它事項(xiàng) ?1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向 _提起訴訟。 ?2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ?3、本合同條