春節(jié)送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)

1、春節(jié)送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)篇一：關(guān)于2020年春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)總結(jié)關(guān)于2020年春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為響應(yīng)市委切實(shí)幫助困難職工的號(hào)召，根據(jù)市教育局黨委辦公室關(guān)于2020年春節(jié)期間開(kāi)展為困難職工送溫暖活動(dòng)的通知精神，我校于2020年春節(jié)前開(kāi)展了為困難職工送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、 高度重視春節(jié)期間送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)，是貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是加強(qiáng)單位自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與職工群眾密切聯(lián)系的具體實(shí)踐，是切實(shí)保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的具體表現(xiàn)。我們充分認(rèn)識(shí)到了解決困難職工生活問(wèn)題的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，

2、一把手親自負(fù)責(zé)，把送溫暖活動(dòng)作為一次重要政治任務(wù)組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好。二、 主要內(nèi)容在“結(jié)對(duì)幫扶送溫暖”活動(dòng)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子深入到困難職工家中，進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。寒流未退，人心卻暖。1月26日上午，我校副校長(zhǎng)涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅(qū)車(chē)趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問(wèn)了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發(fā)元老人。在老人家中，涂校長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對(duì)他們表達(dá)了問(wèn)候和新春的祝福。安陽(yáng)市第三十七中學(xué)2020年1月27日篇二：2020年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)履責(zé)盡責(zé)服務(wù)職工扎實(shí)做好2020年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)為深入貫徹黨

3、的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門(mén)的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè)、祥和、安寧的新春佳節(jié)。一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作（一）摸清底數(shù)，確定對(duì)象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對(duì)象，與2020年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把

4、關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類(lèi)困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類(lèi)災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門(mén)召開(kāi)主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展2020年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案。方案對(duì)慰問(wèn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?，要求各?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、

5、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總工會(huì)通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬(wàn)元，與2020年相比救助金額增加152%，社會(huì)捐助40萬(wàn)元（卓燃鐵人志愿者愛(ài)心基金捐款 萬(wàn)元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級(jí)工會(huì)撥款支持，本級(jí)工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖

6、然各項(xiàng)工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展。市委副書(shū)記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問(wèn)我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。慰問(wèn)組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定

7、會(huì)把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。三、各方支持，走訪慰問(wèn)，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)。考慮到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司， 給他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。（二）開(kāi)展“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展了多形式、多

8、渠道的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開(kāi)始，市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開(kāi)展的方式，組織開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問(wèn)小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)多種形式，共慰問(wèn)困難職工_，發(fā)放慰問(wèn)資金共計(jì) 余萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。（三）突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年

9、的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對(duì)象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來(lái)自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問(wèn)金共計(jì)37.5萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對(duì)自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對(duì)各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作

10、委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng)，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤(pán)棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為2020年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過(guò)11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫

11、暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開(kāi)幫扶，接受監(jiān)督?；顒?dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問(wèn)的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問(wèn)對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問(wèn)范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。篇三：2020年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)2020 年元旦春節(jié)期間 開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào) 根據(jù)省工會(huì)關(guān)于 2020 年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知的精神和要求， 2020

12、年元旦以來(lái)，公司工會(huì)積極開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下： 我公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)送溫暖工作高度重視，公司工會(huì)結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，深入開(kāi)展困難職工生活狀況調(diào)查，認(rèn)真制定了送溫暖活動(dòng)方案，使送溫暖活動(dòng)有序展開(kāi)，從解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把黨和政府的溫暖以及公司的關(guān)懷送到每一戶困難職工家中。 為保證每一名困難職工都能過(guò)上一個(gè)高興、平安、幸福的節(jié)日，公司工會(huì)把送溫暖作為節(jié)前重點(diǎn)工作，建立了節(jié)日送溫暖和幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制，重新輸理和調(diào)查被慰問(wèn)對(duì)象的相關(guān)信息，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，為兩節(jié)期間送溫暖工作提供了可靠的依據(jù)，確保扶貧幫困全覆蓋。從 2020 年 12 月下旬至 2020 年 1 月中旬，我公司由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席帶隊(duì)，先后對(duì)離退休職工、長(zhǎng)期患病生活有困難職工、生產(chǎn)骨干等近 30 戶家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金和各種慰問(wèn)物品，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。 2020 年元旦春節(jié)期間，公司工會(huì)送溫暖活動(dòng)送出慰問(wèn)金和慰問(wèn)物品總金額 13.85 萬(wàn)元。在送溫暖活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)還向離退休職工宣傳中國(guó)工會(huì)十五大精神