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文檔簡介
1、護理部計劃合集多篇護理部計劃合集多篇由 * 投稿推薦,但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作 用。為實行優(yōu)質護理服務, 加強護理工作管理, 護理部都會制定相關計劃。 今天我 在這給大家?guī)碜o理部計劃,接下來我們共同閱讀吧 !護理部計劃 1一、在科主任及護理部的領導下, 全面負責產房的行政管理和護理質量管理工 作。二、按護理部及產科質量管理要求, 負責制訂護理工作計劃并組織實施, 定期 或不定期督促檢查各項規(guī)章, 各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落 實情況,并及時總講評,不斷提高護理質量。三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況, 優(yōu)化護理力量的組合, 進行科 學合理的排班,制定各班崗位職
2、責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓, 定期提問或采用其它形式考核, 并做好 獎懲考核工作。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作, 按計劃和要求定期進行產房 無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產房各項工作,主持晨會,了解 中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、 危重病例的討論, 了解各級醫(yī) 生對護理工作的要求。八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證 供應并定期檢查,做好記錄。九、協調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作
3、關系, 相互溝通情況,及時取得支持和配合。護理部計劃 2在 2新的一年里 , 我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更 多實際具體的工作細節(jié)。 在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”, 在業(yè)務 上注重知識更新積極吸納多學科知識, 在隊伍建設上強調知法、 守法、文明規(guī)范 服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理 者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂 2_年護理工作計劃 :一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質1. 強化相關知識的學習掌握, 定期組織護士授課, 實行輪流主講, 進行規(guī)章制 度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知
4、識和技能。 互相學習促進,并作記錄。2. 重點加強對護士的考核, 強化學習意識, 護理部計劃以強化“三基”護理知 識,50 項護理操作及??萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,增加考核 力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。3. 做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌 握多學科知識和能力。4. 隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀, 有計劃的選送部分護士外出學 習,提高護理人員的素質,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈1. 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控: 對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理, 做到 重點交待
5、、 重點跟班。切實做好護理安全管理工作, 減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱 患,保障病人就醫(yī)安全。2. 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險 的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3. 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要 加強監(jiān)督和管理。4. 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工 作,但如果一旦發(fā)生問題, 都是人命關天的大事, 作為護理管理中監(jiān)控的重點之 重點。5. 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查, 發(fā)現問題, 解決問題, 從自身及科 室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同 樣問題反復
6、出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉變護理觀念,提高服務質量1. 培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號, 把病人的需要作為第一需要, 把病人的利益作為第一考慮, 把病人的滿意作為第 一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基 礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。2. 注重收集護理服務需求信息, 護理部通過了解回訪意見、 與門診和住院病人 的交談, 發(fā)放滿意度調查表等, 獲取病人的需求及反饋信息, 經常聽取醫(yī)生的意 見及時的提出改進措施, 同時對護士工作給予激勵, 調動她們的工作
7、積極性, 從 思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務 , 創(chuàng)造感動”的服務理念運 用到實際工作中。3 、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,杜 絕嚴重差錯及事故的發(fā)生, 堅持每周進行兩次護理大查對。 在安全的基礎上提高 我們的護理質量。 .4 深化親情服務,提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范 護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面 我科的護士比例搭配未達到要求, 護士的人員少。 工作繁重, 護士長應根據科 室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數, 全科護理
8、人員做到工作需要時, 隨叫隨到, 以達到保質保量為病人提供滿意的護 理服務。五、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高, 醫(yī)療事故處理條例的頒布, 如何在護理服務中加強 法制建設, 提高護理人員法制意識, 已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。 嚴格按照 省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求, 護理記錄完整、 客觀。 明確護理文件書寫的意 義,規(guī)范護理文件書寫, 并向上級醫(yī)院的同行請教, 明確怎樣才能書寫好護理文 件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出 相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。六、加強院感知識培訓, 嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度, 預防和控制院內
9、感染的發(fā)生 加強醫(yī)院感染的只是培訓, 學習醫(yī)院感染管理辦法, 采取行之有效的措施, 防 止院內感染的暴發(fā)和流行。 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、 無菌技術操作規(guī)程, 做好消 毒與滅菌工作, 采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢, 開展醫(yī)院感染 的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料, 分析醫(yī)院感染的原 因,發(fā)現薄弱環(huán)節(jié),為采取有效措施提供依據并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。 醫(yī)護人員和清潔 員做好自身防護,防止 x 刺傷和其他利器損傷。護理部計劃 3為進一步抓好醫(yī)療護理質量, 提高護理人員業(yè)務技術水平。 今年的護理工作要 以抓好護理質量為核心, 圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃, 本著“以病人為
10、中心”, 以“服 務、質量、安全”,為工作重點的服務理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意 度。胸外科全體護士討論制定 20_年護理質量工作計劃如下:一。加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病 人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。1. 不斷強化護理安全教育, 把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一, 將 工作中的不安全因素及時提醒, 并提出整改措施, 以院內、 外護理差錯為實例討 論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安 全警鐘常鳴。2. 將各項規(guī)章制度落實到實處, 定期和不定期檢查, 監(jiān)督醫(yī)學, 教育網收集整 理到位,并有監(jiān)督檢查記錄。3.
11、 加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。實行 apn 排班及彈性 排班制, 減少交接班的頻次, 減少工作中的漏洞, 合理搭配年輕護士和老護士值 班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。4. 加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管 理以及病人現存和潛在風險的評估等。5. 加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班 時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估, 達成共識,引起各班的重視。6. 對重點員工的管理: 如實習護士、 輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律 意識教育, 提高他們的抗風險意識及能力, 使學
12、生明確只有在帶教老師的指導或 監(jiān)督下才能對病人實施護理。 同時指定有臨床經驗、 責任心強具有護士資格的護 士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7. 進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題, 記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不 清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。8. 完善護理緊急風險預案, 平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力, 對每項應急 工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評 價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。二。以病人為中心,提倡人性化服務,加
13、強護患溝通,提高病人滿意度,避免 護理糾紛。1. 主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。2. 加強服務意識教育, 提高人性化主動服務的理念, 并于周二基礎護理日加上 健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。3. 建立健康教育處方, 發(fā)放護患聯系卡, 每月召開工休座談會, 征求病人及家 屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。三。建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常 深入病室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、 聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提高整改措施。四。加強“三基”培訓計劃,提高護理
14、人員整體素質。1. 每周晨間提問 2 次,內容為基礎理論知識, 專科理論知識,院內感染知識等。2. 每季度進行心肺復蘇演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。3. 每周一早晨會為護理藥理知識小課堂, 由治療班搜集本科現用藥說明書, 并 給大家講解藥理作用及注意事項。 并提問醫(yī)院核心制度, 使每個護士都能熟練掌 握并認真落實。4. 經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。護理部計劃 4 在醫(yī)院黨委的關心支持下,小兒科病房設施得到了很大改善,在新的一年里, 隨著科室條件的改善, 對護理工作也提出了更高的要求, 我們要以此為契機, 狠 抓護理服務質量,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加
15、強業(yè)務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。一、認真學習醫(yī)療質量暫行規(guī)定,增高護理服務質量詳細目標: 組織學習醫(yī)院下發(fā)的醫(yī)療質量暫行規(guī)定,認真履行職責,激發(fā)護理人員的 服務熱情,增高護理服務質量。實施措施:1 、組織全體護理人員認真學習 醫(yī)療質量暫行規(guī)定 ,按規(guī)定規(guī)范護理工作。2 、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為 了一切病人”為工作指導, 認真履行護士職責, 增高護理人員對服務意識的認識 水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。3 、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務意識。堅持上 班前舉行服裝整理儀式, 使護士在工作中保持整潔文雅、 端莊大方, 為給病
16、人提 供舒心服務打下良好基礎。二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質詳細目標:繼續(xù)開展整體護理, 規(guī)范護理程序, 增高整體護理病歷質量, 豐富健康宣教內 容,更好的為病人進行整體護理。實施措施:1 、組織學習兒科學,熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康 宣教內容。 責任護士深入到病房, 加強對患兒家屬的健康宣教, 增高用護理手段 解決問題的能力,促進患兒早日康復。2 、讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,大 家一起討論,共同解決問題。3 、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。4 、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查 2-3 次,發(fā)現問題及時糾正
17、并通 知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生。三、重視護理人員素質培養(yǎng),加強業(yè)務學習、技術訓練,增高應急、急救能力 詳細目標:以兒科護理學為基礎,不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,素質高的護理隊伍。 實施措施:1 、制定 20_年訓練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書 筆記。2 、低年資護士加強十五項護理技術訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增 高技術程度。3 、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言 傳身教,讓兒科團結、協作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。4 、大力表揚星級護士及“ 5.12 ”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛
18、崗敬業(yè)熱情,更好的 為病人提供愛心服務。5 、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關法律知識,并靈活 運用到工作中去。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質量詳細目標:建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、 規(guī)范化、標準化。實施措施:1 、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗 手; 每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。2 、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎護理到位。保持患兒床單 位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。3 、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士 做具體報告。4 、嚴格
19、落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量,保持 病區(qū)清潔整齊 ; 每周二次對病人滿意度進行調查,確保服務質量。5 、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項 護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。五、強化科研意識,增高護理科研能力詳細目標:依據本科護理人員的科研能力, 制定本年科研計劃, 爭取有較高程度的文章在 雜志上發(fā)表實施措施:1 、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學習,查閱文獻材料,營 造良好的學術氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。2 、采用激勵機制,對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選 優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。六、開展嬰兒撫觸,
20、拓展護理技能詳細目標:在較短時間內醫(yī)學,培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。實施措施:1 、完善嬰兒撫觸室的配套設施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。2 、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,讓這項護理技術為我科 帶來良好的經濟效益。組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關規(guī)章制度及科室相關規(guī)定, 注重服務態(tài)度 及工作秩序的養(yǎng)成。護理部計劃 5在新的一年里, 為了適應醫(yī)療、 護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要, 認真貫徹護理部的 工作計劃, 認真落實以病人為中心的各項工作, 提供優(yōu)質的護理服務, 提高病人 對護理工作的滿意度,擬定個人今年的護理工作計劃如下:一、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度嚴格執(zhí)行護理核心制度及護理安全目標管理制度
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