企業(yè)公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

1、企業(yè)公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿企業(yè)公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿借鑒。尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯 聚在此，共同慶祝XX年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo) 班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和 祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！在過(guò)去的XX年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外 部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我 們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用 我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持 配合下，還是

2、取得了一個(gè)豐收的 XX!我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司 打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向 所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意 ！XX年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光 明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫(xiě)在今 天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次 ！不管汗能流 多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮 斗到底！最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè)，合家幸福 ！附送：企業(yè)公司我要安全活動(dòng)心得體會(huì)企業(yè)公司我要安全活動(dòng)心得體會(huì)201X年，集團(tuán)公司黨組在全系統(tǒng)開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)，這 是從

3、“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡男掳踩a(chǎn)管理理念，對(duì)于 中國(guó)石化安全管理未來(lái)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。那么， “要我安全”和“我要安全”有什么區(qū)別呢？上網(wǎng)搜索一番，“要我 安全”是指把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求，而把員工的自覺(jué)安全 行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，而 且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出 發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主 題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生 安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。如何實(shí)現(xiàn)從“要我安 全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？首先，著眼于人的安全心理

4、進(jìn)行安全 教育。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的 質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心，震撼人心、深入人 心的效果，例如對(duì)新員工進(jìn)入公司后的安全教育，抓住“先入為主” 的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)的優(yōu)先效應(yīng)；以本單位的典型安全 案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。其 次，把握人的安全行為貫徹安全制度。就我們公司整體來(lái)說(shuō)，因?yàn)槠?業(yè)性質(zhì)緣故，存在內(nèi)部員工與顧客多種人交叉流動(dòng)的特點(diǎn)，所以應(yīng)該 從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)和顧客消費(fèi)過(guò)程中的安全行 為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度和消費(fèi)者安全防范制度。最 后，針對(duì)人的事項(xiàng)障礙開(kāi)展安全活動(dòng)。安

5、全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是 影響員工“我要安全“的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因 素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己 的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候則 可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到 “要我安全”。簡(jiǎn)單舉兩個(gè)例子：對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意，我們公司 “1.19 ”事故就是做好的說(shuō)明；對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、 求簡(jiǎn)便而不去遵守，油品交接計(jì)量工作中需要穩(wěn)油十五鐘的規(guī)定，目 前就存在穩(wěn)油時(shí)間不夠的現(xiàn)象。因此，可以從開(kāi)展安全規(guī)章制度教 育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全典型事故分析，讓員工明確遵章的必要性、 違章的危害性，自覺(jué)提高自身安全技術(shù)素質(zhì)，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)。 通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞 能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性?？傊?，從“要我安全” 向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體 - 廣大員工從思想認(rèn) 識(shí)到心理、行為都帶來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量 的