超市營業(yè)員聘用合同范本3篇 - 合同大全

1、xx年X月X日超市營業(yè)員聘用合同范本3篇 - 合同大全 超市營業(yè)員聘用合同范本一甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限自 2xxx年_月_日至2xxx年_月_ 日止(其中2xxx年_ 月_日至2xxx 年_月_日為試用期合同期滿聘用關系自然終止，如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)所需證件：乙方身份證復印件，擔保人身份證復印件第二條 甲乙雙方權利及義務1.甲方有權單方面終止本合同，有權利和義務對店內(nèi)事務提出合理的指導性建議。2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。3.甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發(fā)放。4.

2、乙方有義務搞好店內(nèi)衛(wèi)生，乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售，有責任使店內(nèi)干凈整潔無異味，有利于銷售工作，每天必須打掃衛(wèi)生一次，可以觸摸到的商品無灰塵，電腦應在盡量保持銷售狀態(tài)，不下載無關的軟件和游戲，保證電腦的正常運行5.乙方有義務對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴格把關防止丟失，如期末盤點中出現(xiàn)差異，有乙方負責按照折扣價賠償。6.乙方應該處理好于顧客之間的關系，和睦相處，多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決，導致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負責。7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體

3、損傷，如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理妥當，費用乙方自理。9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰，如多次發(fā)生，甲方可解除此聘用合同。第三條 聘用合同的變更、終止和解除1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟損失。2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。3.如遇不可抗力導致合同終止的，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權向當?shù)毓膊块T報案，并追究乙方刑事責任。本合同一

4、式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款，受法律保護，如發(fā)生糾紛提交當?shù)胤ㄔ航鉀Q，甲方對本合同具有最終解釋權。甲方乙方 身份證號碼：合同簽訂日期超市營業(yè)員聘用合同范本二甲方： 超市(以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)身份證號碼：甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：（一）、聘用期限和銷售區(qū)域：（1）、聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月。（2）、指定銷售區(qū)域為 省 市 縣(區(qū))。（二）、甲方責任：（1）、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。（2）、甲方負責培訓乙

5、方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。（三）、乙方責任：（1）、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。（2）、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。（3）、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。（4）、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。（四）、基本指標任務：（1）、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方

6、三個月的區(qū)域保護，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。（2）、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2xxx 元，中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。（五）、業(yè)績計提、要求：（1）、乙方需根據(jù)甲方要求填寫銷售員申請表，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。（2）、乙方按指定的 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。（3）、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差

7、旅費、應酬費。（4）、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。（5）、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定。（六）、結(jié)算：（1）、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。（2）、每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。（七）、注意事項：（1）、甲、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付 300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。（2）、

8、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。（3）、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。（4）、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。（5）、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。（6）、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。(八)、解約：（1）、乙方連續(xù)

9、三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協(xié)議。（2）、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：簽約日期： 201 年 月 日超市營業(yè)員聘用合同范本三甲方：_乙方：_ 身份證號碼 ：_1 、根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 、工作任務：3.

10、1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 、勞動報酬甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5 勞動紀律：5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制

11、度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應