PPP新舊績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法對(duì)比

1、新舊績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法對(duì)比（附對(duì)比表）一、主要變化10號(hào)文是繼中共中央國(guó)務(wù)院在34號(hào)文中提出“力爭(zhēng)用35年時(shí)間基本建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系”總目標(biāo)及167號(hào)文后，財(cái)政部出臺(tái)的重要規(guī)范性指導(dǎo)文件。其相比財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法（財(cái)預(yù)2011285號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)285號(hào)文），突出變化體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是明確財(cái)政部門(mén)、預(yù)算部門(mén)和單位開(kāi)展項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)的類(lèi)型包括：?jiǎn)挝蛔栽u(píng)、部門(mén)評(píng)價(jià)及財(cái)政評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)部門(mén)委托需體現(xiàn)委托人與項(xiàng)目實(shí)施主體相分離，單位自評(píng)結(jié)果形式由績(jī)效報(bào)告變更為績(jī)效自評(píng)表；二是界定了“全覆蓋”的內(nèi)涵-單位自評(píng)所有項(xiàng)目支出全覆蓋、部門(mén)評(píng)價(jià)5年周期重點(diǎn)項(xiàng)目全覆蓋；三是重新調(diào)

2、整績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架，原則性明確單位自評(píng)、財(cái)政和部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重；四是強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，新增法律責(zé)任章節(jié)。二、意義和作用10號(hào)文的出臺(tái)對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)全國(guó)各地高效、規(guī)范落實(shí)項(xiàng)目支出的預(yù)算績(jī)效管理，有效解決當(dāng)前存在的諸如績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告格式參差不齊、指標(biāo)體系不健全、指標(biāo)權(quán)重隨意化及績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果使用不規(guī)范現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“具有績(jī)效的績(jī)效管理”意義重大。三、應(yīng)用建議對(duì)于各地財(cái)政部門(mén)，建議盡快結(jié)合10號(hào)文精神調(diào)整2020及以后年度對(duì)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)的工作安排，包括對(duì)應(yīng)修訂項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法和實(shí)施細(xì)則、調(diào)整對(duì)各預(yù)算部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目支出績(jī)效管理的考核標(biāo)準(zhǔn)、更新各預(yù)算單位開(kāi)展項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)的模板和

3、報(bào)送要求、優(yōu)化年度財(cái)政重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的確定辦法和評(píng)價(jià)要求、加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用和公開(kāi)等。對(duì)于預(yù)算部門(mén)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化本部門(mén)和下屬單位的績(jī)效意識(shí)和法律責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)的編制和審核，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的篩選和跨越5個(gè)年度的重點(diǎn)部門(mén)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)滾動(dòng)全覆蓋，部門(mén)委托第三方開(kāi)展評(píng)價(jià)需厘清委托方與被評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施主體的關(guān)系，避免既當(dāng)裁判員又是運(yùn)動(dòng)員，維護(hù)評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性與公正性。對(duì)于預(yù)算單位，建議轉(zhuǎn)變績(jī)效自評(píng)思路，按本級(jí)具體要求切實(shí)將自評(píng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)編制的重視程度，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理工作的嚴(yán)肅認(rèn)知。對(duì)于第三方機(jī)構(gòu)，需加強(qiáng)對(duì)10號(hào)文的研究學(xué)習(xí)，將新的要求應(yīng)用到項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)中去，并充分發(fā)揮第三方專(zhuān)業(yè)力量，協(xié)助各級(jí)財(cái)政部門(mén)、預(yù)算部門(mén)和單位有