管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究_第1頁
管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究_第2頁
管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,企業(yè)的內(nèi)部管理面臨更大的挑戰(zhàn),管理會計作為企業(yè)管理和決策制定的一種有效手段,將對新形勢下企業(yè)的發(fā)展有巨大推動作用。通過分析管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題,制定出相應(yīng)的解決策略,必將對管理會計的實際應(yīng)用起到重要的指導(dǎo)作用。 關(guān)鍵詞:管理會計;應(yīng)用;策略 管理會計始于泰勒的科學(xué)管理理論,旨在通過向企業(yè)的管理人員提供整理加工過的財務(wù)會計資料,加強企業(yè)管理層對企業(yè)日常各項經(jīng)濟活動的規(guī)劃與控制,有助于管理層做出合理的決策。隨著信息化時代的來臨,管理會計的傳統(tǒng)作用已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求,在經(jīng)濟學(xué)家對管理會計理論的不斷

2、反思之下,管理會計在供應(yīng)鏈管理、作業(yè)成本管理等方面取得了質(zhì)的發(fā)展。在企業(yè)的生產(chǎn)管理,尤其是決策活動中起到了更加關(guān)鍵和重要的作用。隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài),企業(yè)面臨的競爭與挑戰(zhàn)將會更為激烈,如何合理地管理企業(yè),為企業(yè)發(fā)展做出合理地決策成為企業(yè)管理層必須要重點考慮的問題1。 1、管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的意義與重要性 管理會計學(xué)最重要的三個作用是:決策的前瞻性、控制的全面性、管理的實踐性。管理會計利用搜集分析企業(yè)的會計信息來指導(dǎo)企業(yè)的管理實踐,面向企業(yè)的未來,具有前瞻性。一方面,許多企業(yè)目光短淺,忽略企業(yè)的長期發(fā)展,對于企業(yè)長期發(fā)展的分析不足。特別是在中小企業(yè),管理層對管理會計的認(rèn)識不全面,再加

3、上沒有相應(yīng)的管理會計知識,管理會計的科學(xué)作用自然無法利用于企業(yè)的發(fā)展實踐中去。另一方面,雖然近年來不少企業(yè)開始重視管理會計的作用,但整體上看,仍然停留在較低的層次,沒有深入發(fā)掘管理會計的作用。最明顯的特征就是企業(yè)采取的管理會計方法過于簡單,而那些真正對企業(yè)的投資、發(fā)展、戰(zhàn)略制定有作用的復(fù)雜管理會計方法則基本沒有被應(yīng)用到實際當(dāng)中。因而,推動管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用是新形勢下企業(yè)發(fā)展的必然要求,具有很重要的現(xiàn)實意義。 2、管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的存在的問題 2.1管理會計體系不契合實際。我國從國外引進了管理會計體系,但經(jīng)過近些年的發(fā)展,仍然停留在原有的理論基礎(chǔ)上,并沒有結(jié)合我國的具體實際進行適當(dāng)?shù)母脑?/p>

4、與創(chuàng)新。尤其是對于各類企業(yè)而言,管理會計的側(cè)重點不盡相同,亟需發(fā)展適合實際的管理會計體系,保證實用性與可執(zhí)行性。企業(yè)在實際應(yīng)用管理會計時,過于重視定量分析,使得建立的模型過于復(fù)雜,缺乏實際操作性,長此以往,企業(yè)對信息的判斷和市場的分析無法做到科學(xué)合理,管理會計對企業(yè)的正真作用將得不到有效發(fā)揮。2.2企業(yè)重視程度不夠。目前我國只有不到10%的企業(yè)在推行管理會計制度,其中絕大部分是發(fā)展成熟的大企業(yè),中小企業(yè)幾乎沒有實行管理會計,這對新形勢下企業(yè)的發(fā)展是不利的2。管理會計制度的推行更多地取決于由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決定,并沒有進行強制推行,如果管理層沒有充分認(rèn)識到管理會計對于企業(yè)的重要性,或者目光短淺,忽略

5、管理會計給企業(yè)帶來的長遠(yuǎn)效益,管理會計勢必?zé)o法在企業(yè)中得到實際應(yīng)用。2.3管理會計人員水平較低。我國企業(yè)對于會計工作非常重視,使得會計水平接近發(fā)達(dá)國家的水平,但在管理會計方面,我國的人員水平和其他國家的管理會計人才還有很大的差距。主要表現(xiàn)在,我國的管理會計人才缺乏足夠的管理會計專業(yè)知識,在推進管理會計應(yīng)用時流于表面,弄虛作假現(xiàn)象頻繁。同時,我國并沒有專門機構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范管理會計,尤其是在管理會計的理論發(fā)展和實際推進方面。既使得我國的管理會計理論落后于社會發(fā)展的需求,也使得企業(yè)對于管理會計的認(rèn)知度不足,管理會計想要在企業(yè)中普及障礙重重。 3、管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略 3.1加強管理會計理論與實

6、際相結(jié)合。加強管理會計理論與實際相結(jié)合主要從兩方面進行。一方面要引入國外先進的管理會計理論,通過國家或者機構(gòu)加大科研投入,制定出適合中國國情的管理會計理論。另一方面,要把管理會計當(dāng)做一門科學(xué)對待,在學(xué)校教育中進行推廣,改革現(xiàn)有的教學(xué)體制,改變之前單純教授理論的局面。另一方面,加強企業(yè)和研究機構(gòu)的合作。研究機構(gòu)進行管理會計的研究歸根到底是為了企業(yè)更好地利用管理會計推動企業(yè)的發(fā)展,同時企業(yè)也能為科研機構(gòu)提供更多的相關(guān)信息和資金支持,從而推動管理會計研究水平的提高,實現(xiàn)雙贏,最終促進管理會計理論與實際更好地結(jié)合3。3.2加強企業(yè)對管理會計的重視。企業(yè)對管理會計的重視更多地取決于領(lǐng)導(dǎo)層,因而想要在企業(yè)

7、中推廣管理會計首先要做的就是對管理層進行管理會計的培訓(xùn),通過強調(diào)管理會計對企業(yè)發(fā)展的積極作用引起領(lǐng)導(dǎo)層的重視。政府相關(guān)部門和研究機構(gòu)可以邀請管理會計應(yīng)用成熟的企業(yè)向廣大中小企業(yè)傳授經(jīng)驗、舉辦管理會計交流會議、向企業(yè)發(fā)布管理會計推進白皮書等形式引起企業(yè)管理層對于管理會計的重視程度。3.3提高管理會計人才的素質(zhì)。加強企業(yè)會計人才的培訓(xùn),針對我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,結(jié)合國外先進的管理會計理論,制定出適合中國實情的培訓(xùn)方案。企業(yè)會計人才是企業(yè)進行管理會計的執(zhí)行者,他們的素質(zhì)直接關(guān)系到管理會計在企業(yè)的推進結(jié)果,因而加強企業(yè)會計人才的培訓(xùn)是重中之重。其次,管理會計的后備人才也要提前培養(yǎng),可以預(yù)見,未來我國會有

8、越來越多的企業(yè)會利用管理會計,因而人才需求缺口極大。最好的解決辦法就是在高校中推進管理會計的教學(xué),為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才4。同時也要成立相應(yīng)的認(rèn)證機構(gòu),對我國管理會計人才進行資格認(rèn)證,通過制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,人才評價體系更好地推動管理會計人才素質(zhì)地不斷提高。 4、結(jié)語 新形勢下管理會計對企業(yè)的管理和決策制定具有有效的輔助作用,應(yīng)該引起企業(yè)和全社會的足夠重視。盡管管理會計在實際推行過程中遇到很多阻礙,但通過采取對應(yīng)策略:理論和實際相結(jié)合,加強企業(yè)對管理會計的重視、提高管理會計人才的素質(zhì),管理會計必然可以得到更好的應(yīng)用,推動我國企業(yè)更好地發(fā)展。 參考文獻 1任春華.管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策.財會研究,2014,9:21

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論