《企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別》優(yōu)秀論文

1、 企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別摘要：法律是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的基本保障，在日常生活中合同與每個(gè)人都有著密切的聯(lián)系，同時(shí)其在企業(yè)發(fā)展中也起到了重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)要想得到更好的發(fā)展，各項(xiàng)目與業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行都離不開(kāi)有效的合同形式。所以，合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要組成部分，更是企業(yè)的法律保證。關(guān)鍵詞：企業(yè)合同管理；法律風(fēng)險(xiǎn)；識(shí)別；控制一、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的界定（一）企業(yè)合同管理企業(yè)合同管理是企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)利用規(guī)范來(lái)約束合同中所涉及的各項(xiàng)事務(wù)，在合同管理的過(guò)程中還應(yīng)發(fā)揮出法律的作用，從法律的角度對(duì)企業(yè)合同進(jìn)行管理，并可以起到領(lǐng)導(dǎo)與組織企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的

2、作用。企業(yè)的合同管理主要包括合同準(zhǔn)備、合同擬定、合同簽署、合同生效、合同簽訂、合同履行、合同變更、合同撤銷并對(duì)合同中所產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行解決等。（二）合同的法律風(fēng)險(xiǎn)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在合同管理的過(guò)程中，合同當(dāng)事方中的一方或是雙方利益可能存在的潛在損失等。同時(shí)在企業(yè)的合同管理中會(huì)涉及不同的范圍與領(lǐng)域且管理的過(guò)程也比較繁雜，在對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的過(guò)程中也離不開(kāi)合同管理，這些風(fēng)險(xiǎn)的合法性、有效性與及時(shí)性都應(yīng)通過(guò)合同法律效力來(lái)進(jìn)行判斷并在此基礎(chǔ)上分析是否存在，通過(guò)管理中的漏洞與表象來(lái)采取一定的防范措施與控制。二、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別（一）合同管理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的過(guò)程中合同管理是其中的主

3、要內(nèi)容，合同管理的質(zhì)量直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的水平，可以看出法律是保證企業(yè)利益的重要手段。如果合同管理出現(xiàn)問(wèn)題、產(chǎn)生偏差，企業(yè)管理制度的制定與修改等也會(huì)偏離企業(yè)的發(fā)展，嚴(yán)重的話還會(huì)脫離法律軌道，也會(huì)導(dǎo)致合同內(nèi)容實(shí)效情況的發(fā)生，這樣風(fēng)險(xiǎn)也就隨之而來(lái)?？梢?jiàn)企業(yè)在進(jìn)行合同管理時(shí)應(yīng)確保其具有一定的法律效應(yīng)，企業(yè)中的實(shí)際規(guī)章制度都可以對(duì)合同中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與判定，這也是企業(yè)中的關(guān)鍵。（二）合同管理的程序從我國(guó)目前的法律形式上來(lái)看，可以將法律分為程序法與實(shí)體法，在這其中程序法指的是一項(xiàng)制度在執(zhí)行中的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)其具有一定的理論導(dǎo)向性。這樣合同管理的整體程序就可以成為企業(yè)的管理制度并可以得到落實(shí)與執(zhí)行，而企

4、業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)在合同管理程序上加大管理力度，以此來(lái)保證合同的規(guī)范性與務(wù)實(shí)性，如果在管理程序上出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)導(dǎo)致合同在整體執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)漏洞，也會(huì)加大后期執(zhí)行的難度，并無(wú)法為后期的管理提供正確的管理方向與管理指導(dǎo)，這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)。所以從中可以看出，在對(duì)合同進(jìn)行整體管理時(shí)就需要形成一個(gè)有效的、科學(xué)地的、完善的管理程序，并嚴(yán)格地對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。三、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施（一）完善企業(yè)合同管理制度企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理的過(guò)程中，首先就應(yīng)做好合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)工作，企業(yè)應(yīng)制定出相關(guān)管理制度并以此作為管理指導(dǎo)。例如，可以在企業(yè)中建立法律風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代企業(yè)管理模式下應(yīng)根據(jù)企業(yè)

5、發(fā)展需要組織專業(yè)的法律人員、管理人員等組成專門的合同管理法律部門，并對(duì)企業(yè)的法律問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)中可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的判斷與決策，因此企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況制定出法律風(fēng)險(xiǎn)防范戰(zhàn)略計(jì)劃。此外，管理人員還應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況完善企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)控制工作，并對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，制定出相關(guān)的處理方案及具體的落實(shí)情況，并對(duì)所執(zhí)行的法律風(fēng)險(xiǎn)處理方案及執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估與記錄，為以后企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作提供參考。（二）對(duì)企業(yè)合同實(shí)務(wù)實(shí)行戰(zhàn)略習(xí)慣的管理在之前的合同管理時(shí)多是事務(wù)性的，多在遇事后再解決。但是隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展老舊的管理方式在管理時(shí)已無(wú)法顯現(xiàn)出效果。所以企業(yè)管理層應(yīng)做好戰(zhàn)略性、規(guī)

6、劃性的管理，這樣的管理形式也是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)中的戰(zhàn)略管理目標(biāo)是在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上根據(jù)合同的內(nèi)容來(lái)提升企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的控制能力。企業(yè)可以對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行綜合性的操作并對(duì)合同中的內(nèi)容利用信息化技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，統(tǒng)一對(duì)合同管理法律問(wèn)題進(jìn)行解決，以確保企業(yè)可以合法的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。（三）加強(qiáng)合同信息化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理現(xiàn)代企業(yè)中信息化、標(biāo)準(zhǔn)化是合同管理的主要方向，在此基礎(chǔ)上來(lái)解決合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行合同管理時(shí)應(yīng)遵循統(tǒng)一的原則，也就是利用相關(guān)的技術(shù)手段對(duì)合同中所涉及的信息進(jìn)行固定，并根據(jù)信息內(nèi)容對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的管理與處理。信息化管理可以將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理轉(zhuǎn)換成電子式管理，通過(guò)信

7、息化來(lái)處理合同中所出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并在管理的過(guò)程中采用標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)的控制。（四）加強(qiáng)對(duì)于合同管理的隊(duì)伍建設(shè)力度企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同的管理，在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)從各個(gè)方面入手，企業(yè)管理人員也應(yīng)給予合同管理部門大力的支持，并將管理滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，并提升管理的專業(yè)性與科學(xué)性。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)增強(qiáng)人才培訓(xùn)力度，以此來(lái)提升合同管理人員的業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)建立起一支專業(yè)性強(qiáng)的合同管理隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的掌控能力。四、結(jié)語(yǔ)目前，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的一部分，隨著我國(guó)法制建設(shè)的不斷深入，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也應(yīng)利用法律來(lái)完善自身管理。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中所有的項(xiàng)目、合作都應(yīng)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，尤其是在企業(yè)合同管理上應(yīng)利用法律來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)制定完整的合同管