勞保用品領(lǐng)用規(guī)定（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 勞保用品領(lǐng)用規(guī)定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_勞保用品領(lǐng)用規(guī)定溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)

2、實際情況進(jìn)行修改和使用。 為加強我廠職業(yè)衛(wèi)生管理, 切實保護員工身體健康, 防止意外事故發(fā)生, 根據(jù)我廠實際情況, 特制訂本規(guī)定, 務(wù)請各單位員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。1、勞保用品領(lǐng)用由安全辦審核簽字, 倉庫發(fā)放并建立領(lǐng)用臺賬。2、安全帽：1頂/人。入職后領(lǐng)用, 如有損壞以舊換新。3、工作服：1套/人年。僅限生產(chǎn)系統(tǒng)人員領(lǐng)用, 由各部門主管根據(jù)崗位實際需要, 提供發(fā)放人員工種名單和尺碼。4、防砸勞保鞋：1雙/人半年。僅限生產(chǎn)系統(tǒng)人員領(lǐng)用, 由各部門主管根據(jù)崗位實際需要, 提供發(fā)放人員工種名單和尺碼。5、手套：普工2雙/人月, 特種作業(yè)人員3雙/人月。僅限生產(chǎn)系統(tǒng)人員領(lǐng)用, 由各部門主管根據(jù)崗位實際需要

3、, 提供發(fā)放人員工種名單, 倉庫根據(jù)工種配發(fā)相應(yīng)品種手套。6、電工絕緣鞋、絕緣手套：1雙/人半年。僅限電工領(lǐng)用, 如有破損, 不受數(shù)量限制, 以舊換新。7、水鞋：不發(fā)放到個人, 僅限鍋爐、壓力容器、碼頭、外場由班組根據(jù)實際需要領(lǐng)用1至3雙備用, 如有破損以舊換新。8、雨衣：不發(fā)放到個人, 僅限外場、碼頭由班組根據(jù)實際需要領(lǐng)用1至3件備用, 如有破損以舊換新。9、防護眼鏡：不作領(lǐng)用數(shù)量限制, 原則上僅限風(fēng)炮工、拉絲工、電焊工領(lǐng)用, 如有損壞以舊換新。10、口罩、耳塞：不作數(shù)量限制, 根據(jù)實際需要領(lǐng)用。11、床上用品：根據(jù)個人需要, 經(jīng)生產(chǎn)部同意, 入職后一次性配備, 以后不再配備。一人一套。12、員工離職時交回安全帽, 其它勞保用品不予回收。13、工作服、勞保鞋（含電工鞋、水鞋）、床上用品發(fā)放后, 員工三個月以內(nèi)離職, 原則上按其購進(jìn)價值的100%予以扣回, 三個月以上半年以內(nèi)離職, 原則上按其購進(jìn)價值的70%予以扣回, 半年以上一年以內(nèi)離職, 原則上按其購進(jìn)價值的50%予以扣回, 一年以上離職不扣。14、除以上勞保用品外, 其它勞保用品暫不配備, 需要配備時另行制訂相關(guān)規(guī)定。說明：1、本規(guī)定適用于本公司所有員工；2、本規(guī)定與原規(guī)定相抵觸的, 以本規(guī)定為準(zhǔn)；本