2021年勞保局述職報告范文

1、勞保局述職報告范文 各位 _、同志們： 根據(jù)市委鷹字20xx30號文件精神，我代表市勞動保障局就去年5月份以來班子的主要工作情況作如下述職。 一、全面完成民生工程各項目標任務，努力推進勞動保障工作 去年，在市委、市 _的正確 _下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和省勞動保障廳精心指導下，以 _民生、服務群眾為主線，以實施民生工程為重點，全局上下，團結(jié)一心，真抓實干，全面和超額完成了民生工程29項勞動保障工作目標， _、養(yǎng)老保險基金征繳、困難人員就業(yè)、零就業(yè)家庭安置等多項指標在全省名列前茅。市局被省勞動保障廳評為達標單位，市社保局被評為全省先進單位。同時，市委、市 _下達的各項工作任務也順利完成。 就業(yè)

2、再就業(yè)工作取得新成效。認真貫徹落實就業(yè)促進法，大力開展了“春風行動”、“再就業(yè)援助月”、“百日幫扶”等系列活動，共舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)專場招聘會達33場次，累計提供就業(yè)崗位信息2.5萬個，現(xiàn)場招聘錄用0.76萬人，安置困難人員就業(yè)0.24萬人，安排“4050”人員公益性崗位2580個，零就業(yè)家庭安置率100%。尤其是積極應對 _，及時 _了貫徹省 _77號文件實施意見和積極做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的若干措施等多個文件，為農(nóng)民工提供就業(yè)信息、政策 _、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，切實幫助他們實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.74萬人，其中向工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移0.7萬人,有效緩解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)壓力。開辟了

3、“綠色通道”，共發(fā)放小額 _貸款1.6億元，直接扶持0.4萬人就業(yè),帶動0.7萬人就業(yè)。為340名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放 _1350萬元，為旺龍銅業(yè)、中旺食品、市印刷廠等10多家園區(qū)企業(yè)發(fā)放小額 _貸款6500余萬元。 養(yǎng)老保險工作取得新突破。研究 _了*市進一步推進工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加社會保險工作實施方案和關(guān)于在夏埠新區(qū)開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點工作方案，進一步推動了工業(yè)園區(qū)等非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員及被征地農(nóng)民的擴面征繳工作。城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達12.16萬人，參保繳費人數(shù)增長25.72%，高出全省平均增長率6.8個百分點。征繳基金1.77億元，增長32.92%。高出全省平均增

4、長率6.9個百分點。養(yǎng)老金水平大幅度提高，企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金水平由20xx年的430元提高到現(xiàn)在的962元，增長了223%。繼續(xù)保持了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，共為2.5萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2.25億元，退休人員基本生活得到了保障。為確保發(fā)放，爭取 _轉(zhuǎn)移支付基金和省級調(diào)劑金1.1億元，比上年多爭取3097萬元，增長41.11%。 醫(yī)療保險工作有新亮點。研究 _了*市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點實施辦法、市直城鎮(zhèn)困難大 _企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險辦法，以及*市市直國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險暫行辦法，市直0.8萬名國有已關(guān)閉破產(chǎn)、改制企業(yè)原在職職工

5、及國有困難企業(yè)在職職工參加了統(tǒng)籌醫(yī)療保險，并將市直已改制國有大 _企業(yè)職工全部納入到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險范圍。困撓市委、市 _多年的改制企業(yè)醫(yī)保遺留難題 _得到了解決。去年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保8.9萬人，完成年任務的102%，有17.2萬人參加了居民醫(yī)療保險，參保人數(shù)比上年翻了一番。 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系有新舉措。大力強化三方協(xié)商機制預防調(diào)處勞動爭議功能，實行立案前調(diào)解程序。初步推行勞動保障事務所開展勞動爭議調(diào)解工作，把矛盾糾紛化解在基層。去年共處理勞動爭議案件75起，到期結(jié)案率為96%。加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。共處理舉報投訴案件153起，結(jié)案率98%，共為勞動者追回工資12.7萬元,其中農(nóng)民

6、工工資10.3萬元。 今年一季度，民生工程勞動保障工作進展順利。省 _下達的29項民生工程勞動保障指標中，有5項指標已完成全年任務，有6項指標已完成任務90%以上，其余均按時間進度要求推進。尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作卓有成效，至4月15日，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中已外出務工就業(yè)的13萬余人，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工人員總數(shù)的98%，剩下的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大部分選擇就地就近就業(yè)，其中自主創(chuàng)業(yè)600人。 二、認真落實黨風廉政建設責任制，努力提升勞動保障隊伍素質(zhì) 高度重視黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制要求，加強了 _ _，實行一把手負責制度，對涉及的行政審批、民生工程及清欠農(nóng)民工工資等工作落實班子成員職責。嚴格遵守黨風廉政建設若干規(guī)定，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，將落實黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作相結(jié)合，做到一崗雙責。推行政務公開，凡能進