2005年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題歷年試卷_第1頁(yè)
2005年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題歷年試卷_第2頁(yè)
2005年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題歷年試卷_第3頁(yè)
2005年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題歷年試卷_第4頁(yè)
2005年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題歷年試卷_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、全國(guó)2005年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題課程代碼:00144一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1企業(yè)作為獨(dú)立的法人其主要特征是()A擁有獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)B擁有自己的活動(dòng)場(chǎng)所C擁有獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn)D擁有自己的名稱2企業(yè)資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的根本原因是()A金融資本與產(chǎn)業(yè)資本相分離的必然結(jié)果B技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)社會(huì)化大生產(chǎn)的必然結(jié)果C職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)D社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)3人事職能是從下列哪項(xiàng)具體管理職能中分離出來的?()A計(jì)劃B組織C指揮D控制4

2、為了保證公司制企業(yè)監(jiān)督職能的獨(dú)立性,下列人員中可以進(jìn)入監(jiān)事會(huì)的是()A獨(dú)立董事B財(cái)務(wù)總監(jiān)C執(zhí)行總裁D股東代表5法人治理結(jié)構(gòu)下可以決定總經(jīng)理年薪的是()A股東代表大會(huì)B董事會(huì)C職工代表大會(huì)D監(jiān)事會(huì)620世紀(jì)70年代,很多發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入了()A技術(shù)制勝年代B戰(zhàn)略制勝年代C質(zhì)量制勝年代D人才制勝年代7企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略綜合分析時(shí)采用的方法主要有三種,其中波斯頓矩陣圖中的“野貓區(qū)”與麥肯西矩陣圖對(duì)應(yīng)的區(qū)域是()A重點(diǎn)投資B增加投資或維持C擠干榨盡多作貢獻(xiàn)D放棄8在某種產(chǎn)品近期和遠(yuǎn)期市場(chǎng)需求量均很大的情況下,企業(yè)應(yīng)選擇的總體戰(zhàn)略是()A低成本戰(zhàn)略B差異化戰(zhàn)略C緊縮型戰(zhàn)略D穩(wěn)定型戰(zhàn)略9某家電生產(chǎn)企業(yè)對(duì)其

3、生產(chǎn)的吸塵器在結(jié)構(gòu)性能不變的基礎(chǔ)上,將其外形由桶式改為箱式,其采用的技術(shù)開發(fā)類型屬于()A小革新、小發(fā)明B局部革新C技術(shù)創(chuàng)新D綜合開發(fā)10價(jià)值工程活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)是()A收集情報(bào)資料B選擇對(duì)象C產(chǎn)品功能分析D功能定義11下列生產(chǎn)類型中,以產(chǎn)品生產(chǎn)重復(fù)程度和工作地專業(yè)化程度為標(biāo)志劃分的是()A單件生產(chǎn)型B間斷生產(chǎn)型C合成生產(chǎn)型D調(diào)劑生產(chǎn)型12勞動(dòng)定額有時(shí)間定額與產(chǎn)量定額兩種基本表現(xiàn)形式,二者()A在數(shù)量上呈倒數(shù)關(guān)系B在數(shù)量上呈正比例關(guān)系C制定的方法完全一致D定額的數(shù)值完全一致13能夠通過生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)作出判斷的產(chǎn)品質(zhì)量特性是()A產(chǎn)品性能B產(chǎn)品可靠性C產(chǎn)品安全性D產(chǎn)品壽命14根據(jù)反工藝順序法原

4、理編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的方法是()A網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)BMRP法C累計(jì)編號(hào)法D生產(chǎn)周期法15編制物資供應(yīng)計(jì)劃和勞動(dòng)工資計(jì)劃等的依據(jù)是()A經(jīng)營(yíng)計(jì)劃B生產(chǎn)計(jì)劃C人力資源規(guī)劃D生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃16在質(zhì)量管理中,根據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”原理,把影響產(chǎn)品質(zhì)量的各因素按主次輕重排列,以發(fā)現(xiàn)主要影響因素,突出重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)方法稱為()A因果分析圖法B控制圖法C巴雷特圖法D直方圖法17我國(guó)從80年代開始推行的設(shè)備預(yù)防維修制度的基礎(chǔ)是()A設(shè)備的故障理論B設(shè)備的磨損理論C設(shè)備的故障理論和規(guī)律D設(shè)備的磨損理論和規(guī)律18企業(yè)在不能保本情況下被迫采用的定價(jià)方法是()A盈虧平衡定價(jià)法B成本加額定價(jià)法C需求導(dǎo)向定價(jià)法D臨界收益定價(jià)

5、法19在現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷組織形式中,“職能管理式”組織的優(yōu)點(diǎn)是()A簡(jiǎn)便易行,行政管理簡(jiǎn)單B能促進(jìn)市場(chǎng)所需新產(chǎn)品的開發(fā)C調(diào)動(dòng)推銷人員和中間商的積極性D能夠協(xié)調(diào)多方面力量,促進(jìn)市場(chǎng)所需產(chǎn)品的開發(fā)20根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,下列不得計(jì)入產(chǎn)品成本和費(fèi)用的項(xiàng)目是()A購(gòu)置固定資產(chǎn)支出B企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的利息支出C按規(guī)定比例計(jì)提的工會(huì)費(fèi)D無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二個(gè)至五個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21在編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃時(shí),確定和計(jì)算網(wǎng)絡(luò)時(shí)間的內(nèi)容包括()A作業(yè)時(shí)間B結(jié)點(diǎn)時(shí)間C工序時(shí)

6、間D時(shí)差E關(guān)鍵路線22企業(yè)管理的職能主要包括()A計(jì)劃B組織C用人D指揮E控制23企業(yè)利潤(rùn)總額應(yīng)包括()A營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B投資凈收益C營(yíng)業(yè)外支出D營(yíng)業(yè)外收入E營(yíng)業(yè)外收支凈額24企業(yè)文化在企業(yè)管理中具有的作用有()A靈魂作用B激勵(lì)作用C凝聚作用D穩(wěn)定作用E約束作用25結(jié)構(gòu)工資一般可以分解為()A基礎(chǔ)工資(基本工資)B職務(wù)工資(崗位工資)C年功工資(工齡工資)D獎(jiǎng)勵(lì)工資(浮動(dòng)工資)E津貼26決定企業(yè)營(yíng)銷組織形式的因素主要有()A營(yíng)銷經(jīng)理的能力B企業(yè)規(guī)模C市場(chǎng)地理分布D企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的特點(diǎn)E企業(yè)類型27對(duì)潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查,其主要內(nèi)容包括()A現(xiàn)有全部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)總規(guī)模B現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展新產(chǎn)品的動(dòng)向C由強(qiáng)

7、變?nèi)醯母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況D將要出現(xiàn)的新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況E由弱變強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況28企業(yè)使命決策應(yīng)考慮的因素主要有()A國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策B市場(chǎng)需求C競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)D企業(yè)實(shí)力E企業(yè)總體戰(zhàn)略29設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的物資磨損大致可分為()A事故磨損階段B初期磨損階段C后期磨損階段D正常磨損階段E劇烈磨損階段30從價(jià)值工程的內(nèi)涵分析,它應(yīng)具有的特點(diǎn)包括()A以提高產(chǎn)品價(jià)值為準(zhǔn)則B以功能分析為核心C以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向D以集體智慧進(jìn)行改革和創(chuàng)新為基礎(chǔ)E以ABC法為主要手段三、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)31簡(jiǎn)述生產(chǎn)過程及其組成32簡(jiǎn)述存貨及其控制方法33多品種生產(chǎn)企業(yè)要搞好品種搭配應(yīng)考慮哪些問題

8、?四、計(jì)算題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)34某機(jī)器制造廠計(jì)劃明年生產(chǎn)某種產(chǎn)品600臺(tái)。該廠車工組現(xiàn)有機(jī)床34臺(tái),明年不準(zhǔn)備購(gòu)置新機(jī)床。計(jì)劃設(shè)備檢修率為2%。預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)任務(wù)所需的臺(tái)時(shí)數(shù)為臺(tái)時(shí)。車工組實(shí)行二班制,每天工作15.5小時(shí)。該廠還規(guī)定每年有效工作日為254天。根據(jù)以上資料,求車工組設(shè)備負(fù)荷率。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后一位)35某企業(yè)2004年向銀行借款80萬(wàn)元,三年期,用于基建項(xiàng)目投資,年利息率10%,按復(fù)利計(jì)息。問該企業(yè)三年后應(yīng)該向銀行還本付息的資金總額是多少?36某企業(yè)20002004年的產(chǎn)量與成本資料如下:年份產(chǎn)量(臺(tái))總成本(百元)200020012002200320044006509007008001500022000265002250025500另外,預(yù)計(jì)2005年產(chǎn)量為850臺(tái)。根據(jù)上述資料,利用回歸分析法預(yù)測(cè)該企業(yè)2005年的總成本。五、論述題(本大題共12分)37試論企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容。六、案例分析題(本大題15分)38案例背景信息:某企業(yè)家從十年前只有十幾名職工的單一產(chǎn)品小企業(yè)起步,現(xiàn)已發(fā)展為擁有建材、制藥、服裝等十幾種產(chǎn)品的企業(yè)集團(tuán)總裁。面對(duì)多樣化的產(chǎn)品和快速發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境,他一直采用的管理權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論