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文檔簡介

1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號: 風電場節(jié)能管理規(guī)定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_風電場節(jié)能管理規(guī)定溫馨提示:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可

2、根據(jù)實際情況進行修改和使用。 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范。風電場(以下簡稱風場)的節(jié)能管理工作, 提高電場員工的節(jié)能意識, 確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行, 以保證電場安全、經(jīng)濟運行, 結合風場生產(chǎn)管理特點, 特制定本規(guī)定。 第二條 本制度適用于風場, 有關施工單位(或部門)的相關工作應符合本制度。 第三條 對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題, 為進一步明確責任, 便于操作, 有關部門可依據(jù)本制度制定相關的管理實施細則。經(jīng)場領導批準后執(zhí)行。 第二章 管理機構與職責 第四條 風場成立風場節(jié)能領導小組, 領導風場的節(jié)能工作, 場長(主持工作的副場長)任組長, 總工程師任副組長, 成員由生產(chǎn)部、工程等部門

3、負責人擔任。下設節(jié)能辦公室, 負責節(jié)能日常工作, 辦公室主任由生產(chǎn)部負責人擔任, 成員由生產(chǎn)部人員擔任。 第五條 節(jié)能辦公室的主要職責為: (一) 負責節(jié)能工作的宣傳, 提高全員的節(jié)能意識; (二) 負責節(jié)能措施的制定與實施; (三) 負責對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核; (四) 負責節(jié)能日常工作。 第三章 管理規(guī)定 第六條 節(jié)能措施 (一)加強領導, 加大節(jié)能的宣傳力度, 提高全員的節(jié)能意識。 (二)優(yōu)化風場電量預測, 完善風速測報系統(tǒng), 利用其預報成果及時調(diào)整風場日常檢修維護工作, 提高風能利用率。 (三)加強發(fā)電設備運行、檢修管理, 采用新技術, 提高設備發(fā)電可靠性, 提高風能

4、利用率。 1、推行規(guī)范化檢修, 努力縮短檢修工期, 同時多臺風機檢修, 合理分配檢修機組, 縮短停機小時數(shù), 在大風季節(jié)盡量不安排風機大面積檢修維護工作。 2、推行風機故障預測, 爭取實行診斷檢修, 提高機電設備可用小時數(shù)。 (四)加強場內(nèi)輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理, 提高設備可靠性, 確保風機正常穩(wěn)定運行, 避免風機受累停用現(xiàn)象。 (七)加強生產(chǎn)、生活用電管理, 降低廠用電率。 1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經(jīng)濟運行工作, 減少各配用電設備的空載損耗。 2、加強生產(chǎn)辦公用電的管理, 杜絕電能浪費, 做到人走燈滅。 3、嚴格生活用電管理制度, 禁止高能耗設備的使用, 合理使用生活用電

5、器的使用時間, 做到人走斷電。 4、做好防竊電工作。 第七條 考核指標 (一)增發(fā)電量:年發(fā)電量減去多年平均設計標準年發(fā)電量。 (二)增發(fā)電量還應該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預見性災害所造成電量損失。 (三)場用電率:按照。公司給定的場用電率考核。 第八條 獎勵與懲罰 (一)每年對節(jié)能工作總結一次, 對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關規(guī)定給予一定獎勵。 (二)對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。 第四章 監(jiān)督檢查與考核 第九條 公司監(jiān)督安全生產(chǎn)部對本制度的執(zhí)行, 安全生產(chǎn)部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。 第十條 對因違反本制度造成管理不善, 按管理事件進行考核;對違反本制度導致不安全事件發(fā)生的, 按不安全事件考核辦法加重考核。 第五章 反 饋 第十一條 本制度應根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善, 一般一年審查一次, 三年全面修訂一次。 第六章 附 則 第十二條 本制

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