供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度（正式版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、

2、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作, 規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級(jí)人員和職能部門的安全職責(zé), 保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康, 促進(jìn)新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康快速發(fā)展, 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、*供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定, 特制定本制度。 第二條 公司安全理工作必須貫徹“安全第一, 預(yù)防為主”的方針。各級(jí)行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 第三條 公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)無(wú)生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；無(wú)重、特大火災(zāi)責(zé)任事故；無(wú)重、特大設(shè)備事故；無(wú)重、特大交通責(zé)任事故。 第四條 公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司

3、的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé), 黨支部、工會(huì)組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用, 互相配合搞好職工的安全思想教育, 開展群眾安全監(jiān)督活動(dòng)。 第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo) （一）不發(fā)生人身死亡事故； （二）不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故； （三）不發(fā)生重大交通事故； （四）不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備事故； （五）不發(fā)生重大火災(zāi)事故； 第六條 安全管理工作目標(biāo) 公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%, 特種設(shè)備持證運(yùn)行率100%, 設(shè)備完好率80%, 各級(jí)檢查合格率100%。 第七條 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施 （一）建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； （二）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程； （三）保證安全生產(chǎn)投

4、入的有效實(shí)施； （四）督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時(shí)消除安全隱患。 第八條 目標(biāo)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法 （一）班組考核, 每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)*縣新農(nóng)村電力工程有限公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 （二）工程部考核, 在工程結(jié)束后, 由公司安監(jiān)部進(jìn)行考核, 依據(jù)*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法和工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 （三）工程隊(duì)考核, 年終由公司安生部進(jìn)行考核, 依據(jù)*供電公司三項(xiàng)責(zé)任制考核管理暫行辦法和*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第三章 管理機(jī)構(gòu) 第九條 公司成立以經(jīng)理為主任（組長(zhǎng)）的安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo) 小組,

5、 領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。 第十_大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故, 重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)安全機(jī)構(gòu), 同時(shí)以最快方式報(bào)告省公司有關(guān)主管部門, 并按規(guī)定日期報(bào)出書面調(diào)查報(bào)告。 第十_大隱患, 防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人, 應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì), 貢獻(xiàn)顯著者給予重獎(jiǎng)。 第十九條 對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情 況給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分, 情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。 第六章 附 則 第二十條 本制度如與上級(jí)有關(guān)文件相觸, 以上級(jí)文件為準(zhǔn)。 第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 *縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司 安全教育培訓(xùn)制度 第一章 總 則 第一條 公司的

6、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。 第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)（公司、部門）安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn), 經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過(guò)安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。 第三條 按國(guó)家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn), 持有主管部門頒發(fā)的操作證, 方可上崗。 第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案, 其中包括入廠前體檢 的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績(jī)、安全獎(jiǎng)懲記錄等。 第五條 公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全工作

7、會(huì)議、總結(jié)、交流安全工作, 布置年度安全工作；定期組織安全自查、互查, 不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。 第六條 公司對(duì)定期召開的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安全日活動(dòng)（三會(huì)一活動(dòng)）要有明確規(guī)定和要求, 切不可流于形式。 第七條 公司每年要制訂以“五無(wú)”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo), 做好目標(biāo)的層層分解, 并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書, 實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo), 生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃, 公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。 第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開展全員安全活動(dòng), 要通 過(guò)學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、 訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等, 強(qiáng)化安全管理。 第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素, 做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。 第二章 施工作業(yè)隊(duì)（班組）安全教育 第十_大和季節(jié)性安全技術(shù)措施； （3）更新儀器、設(shè)備和工具, 推廣新工藝、新技術(shù)； （4）發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故； （5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。 3、認(rèn)真開展日常的安全教育和安全活動(dòng)（如安全周、安全月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)）, 堅(jiān)持經(jīng)?；?、形式多樣化（如板報(bào)、宣傳