供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度（正式版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、

2、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 第一章總則 第一條 為加強新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作, 規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級人員和職能部門的安全職責(zé), 保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康, 促進(jìn)新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展, 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、*供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定, 特制定本制度。 第二條 公司安全理工作必須貫徹“安全第一, 預(yù)防為主”的方針。各級行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 第三條 公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故；無重、特大設(shè)備事故；無重、特大交通責(zé)任事故。 第四條 公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對公司

3、的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé), 黨支部、工會組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用, 互相配合搞好職工的安全思想教育, 開展群眾安全監(jiān)督活動。 第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo) （一）不發(fā)生人身死亡事故； （二）不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故； （三）不發(fā)生重大交通事故； （四）不發(fā)生重大施工機械設(shè)備事故； （五）不發(fā)生重大火災(zāi)事故； 第六條 安全管理工作目標(biāo) 公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%, 特種設(shè)備持證運行率100%, 設(shè)備完好率80%, 各級檢查合格率100%。 第七條 實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施 （一）建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制； （二）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程； （三）保證安全生產(chǎn)投

4、入的有效實施； （四）督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除安全隱患。 第八條 目標(biāo)的考核與獎勵辦法 （一）班組考核, 每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)*縣新農(nóng)村電力工程有限公司安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法進(jìn)行獎懲。 （二）工程部考核, 在工程結(jié)束后, 由公司安監(jiān)部進(jìn)行考核, 依據(jù)*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法和工程項目安全風(fēng)險抵押金管理進(jìn)行獎懲。 （三）工程隊考核, 年終由公司安生部進(jìn)行考核, 依據(jù)*供電公司三項責(zé)任制考核管理暫行辦法和*縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法進(jìn)行獎懲。 第三章 管理機構(gòu) 第九條 公司成立以經(jīng)理為主任（組長）的安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo) 小組,

5、 領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。 第十_大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故, 重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報告上級安全機構(gòu), 同時以最快方式報告省公司有關(guān)主管部門, 并按規(guī)定日期報出書面調(diào)查報告。 第十_大隱患, 防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻(xiàn)的集體和個人, 應(yīng)給予表彰和獎勵, 貢獻(xiàn)顯著者給予重獎。 第十九條 對發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情 況給予經(jīng)濟處罰和行政處分, 情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。 第六章 附 則 第二十條 本制度如與上級有關(guān)文件相觸, 以上級文件為準(zhǔn)。 第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 *縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司 安全教育培訓(xùn)制度 第一章 總 則 第一條 公司的

6、各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級安全機構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。 第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級（公司、部門）安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn), 經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。 第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn), 持有主管部門頒發(fā)的操作證, 方可上崗。 第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案, 其中包括入廠前體檢 的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。 第五條 公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作

7、會議、總結(jié)、交流安全工作, 布置年度安全工作；定期組織安全自查、互查, 不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。 第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動（三會一活動）要有明確規(guī)定和要求, 切不可流于形式。 第七條 公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo), 做好目標(biāo)的層層分解, 并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書, 實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。針對年度安全生產(chǎn)目標(biāo), 生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計劃和安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施計劃, 公布實施。對安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”計劃應(yīng)有定期檢查和考評辦法。 第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動, 要通 過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、 訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等, 強化安全管理。 第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素, 做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。 第二章 施工作業(yè)隊（班組）安全教育 第十_大和季節(jié)性安全技術(shù)措施； （3）更新儀器、設(shè)備和工具, 推廣新工藝、新技術(shù)； （4）發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故； （5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。 3、認(rèn)真開展日常的安全教育和安全活動（如安全周、安全月、百日安全無事故活動）, 堅持經(jīng)?；?、形式多樣化（如板報、宣傳