![新護(hù)士崗前培訓(xùn)方案_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/22/d5aeb63e-f9b9-4753-9b2d-4a70a29ce011/d5aeb63e-f9b9-4753-9b2d-4a70a29ce0111.gif)
![新護(hù)士崗前培訓(xùn)方案_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/22/d5aeb63e-f9b9-4753-9b2d-4a70a29ce011/d5aeb63e-f9b9-4753-9b2d-4a70a29ce0112.gif)
![新護(hù)士崗前培訓(xùn)方案_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-2/22/d5aeb63e-f9b9-4753-9b2d-4a70a29ce011/d5aeb63e-f9b9-4753-9b2d-4a70a29ce0113.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 新護(hù)士崗前培訓(xùn)方案一、新護(hù)士上崗培訓(xùn)計(jì)劃(一)培訓(xùn)目標(biāo)通過上崗培訓(xùn),使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況,樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,履行護(hù)士神圣的職責(zé),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識(shí)和技能,以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。1、培訓(xùn)時(shí)間: 院部上崗培訓(xùn) 3天護(hù)理部上崗培訓(xùn) 3天2、培訓(xùn)內(nèi)容(1)介紹院史,當(dāng)前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機(jī)遇與挑戰(zhàn),做一個(gè)德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員。(2)愛崗敬業(yè)系列教育:內(nèi)容為護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)院紀(jì)、各項(xiàng)制度教育等。(3)護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:內(nèi)容為護(hù)理規(guī)章制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離、護(hù)理安全管理制度、查對(duì)制度等。a 護(hù)理
2、安全教育:護(hù)理差錯(cuò)事故登記報(bào)告及討論制度。b 醫(yī)院防火防盜、滅火器應(yīng)用等安全教育c 介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護(hù)理五大質(zhì)控內(nèi)容(4)考核:及格者準(zhǔn)予上崗a 理論考核 (內(nèi)容:崗前培訓(xùn)內(nèi)容、護(hù)理規(guī)章制度)b 護(hù)理技能操作考試c 上崗培訓(xùn)書面小結(jié)1、教育內(nèi)容(1)專業(yè)知識(shí):了解有關(guān)護(hù)理職業(yè)道德,護(hù)理工作的組織,規(guī)章制度,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測,護(hù)理立法等方面知識(shí),鞏固所學(xué)的護(hù)理理論知識(shí),掌握所在科室的專業(yè)理論知識(shí),掌握護(hù)理程序的理論知識(shí)。(2)專業(yè)技能:掌握臨床護(hù)理基本操作技能,掌握專科的各項(xiàng)操作技能,初步學(xué)會(huì)臨床各種儀器的使用,了解門診工作流程,獨(dú)立完成各班次工作,掌握各種護(hù)理文件書寫。(3)每月書寫一篇讀書筆記。2、教育形式(1)由門診主干事進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)。(2)參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理查房和自學(xué)相結(jié)合。(二)考核方法1、完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試操作考試,成績達(dá)標(biāo)。2、參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、護(hù)士長每月考核一次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國超五類接插軟線行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國組織搗磷勻漿機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國玻璃瓶罐熱縮包裝機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年水洗高嶺土項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年新型鋁屑粉碎機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國室外休閑用品行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年復(fù)合磷酸鋅項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國丙烯基硫脲行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年便攜式磁探鉗項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年o型圈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 硬件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃
- 長相思·其二李白
- 兒科早產(chǎn)兒“一病一品”
- 膀胱過度活動(dòng)癥的護(hù)理-控制尿頻尿急提高生活質(zhì)量
- 2022年春新教科版科學(xué)六年級(jí)下冊(cè)第4單元《物質(zhì)的變化》教案
- 施工打擾告知書范本
- 督灸治療強(qiáng)直性脊柱炎
- 許小年:淺析日本失去的30年-兼評(píng)“資產(chǎn)負(fù)債表衰退”
- 大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)論文
- 資金過橋服務(wù)合同
- 微課制作技術(shù)與技巧要點(diǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論