在創(chuàng)建工作匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

1、在創(chuàng)建工作匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)上的表態(tài)發(fā)言上的表態(tài)發(fā)言在創(chuàng)建工作匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)上的表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：今天的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，剛才聽(tīng)了公路站的創(chuàng)建工作匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，讓我們受益匪淺，深受啟發(fā)，和泰興公路站相比，我們?cè)诮M織建家工作上還存在一定差距，我們一定會(huì)借助這次學(xué)習(xí)的契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貴單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力提升創(chuàng)建工作水平，我們將從以下方面開展工作：一、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)“職工之家”規(guī)范化、制度化建設(shè)一是健全組織、完善制度。認(rèn)真修訂和完善工會(huì)工作管理制度，以黨建促工建，對(duì)基層單位工會(huì)建立健全工會(huì)工作管理臺(tái)帳，包括職工花名冊(cè)、會(huì)員登記表，公司及時(shí)辦理職工入會(huì)手續(xù)，建立女職工檔

2、案，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的自身建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高工會(huì)工作的能力及水平。二、推行建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益一是堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的管理制度，公司每年組織召開兩次職工代表大會(huì)，審議、通過(guò)公司行政和工會(huì)工作報(bào)告，同時(shí)將職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題以及公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提交職代會(huì)討論通過(guò)。二是堅(jiān)持“廠務(wù)公開”制度，切實(shí)增強(qiáng)公司管理的透明度，始終將知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給職工，通過(guò)職代會(huì)、廠務(wù)公開欄等形式，及時(shí)把入黨、提干、職工六金一險(xiǎn)、企業(yè)重大決策等內(nèi)容向職工公開。三是按規(guī)定和要求進(jìn)行集體協(xié)商，分別就集體合同、工資集體協(xié)商、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)商進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的商談，待

3、雙方達(dá)成一致意見(jiàn)、形成共識(shí)后簽訂合同。三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力一是大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽及職工專項(xiàng)技能操作比武活動(dòng)，在全體職工中廣泛開展形式多樣的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)營(yíng)造出“比學(xué)趕幫超”的濃烈氛圍。二是扎實(shí)有效地開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。三是認(rèn)真開展“安康杯”和“夏百賽”活動(dòng)，開展以“三零”為主要內(nèi)容的安全工作評(píng)比活動(dòng)。四是豐富職工的業(yè)余文化生活，通過(guò)開展捐書、讀書、全民健身等活動(dòng)，陶冶職工的情操，豐富職工的精神文化生活，激發(fā)職工的工作熱情。五是“奉獻(xiàn)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。四、努力排憂解難，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)一是關(guān)心特困職工的生活

4、，幫助他們排憂解難。二是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，在女職工中開展普及法制知識(shí)教育，定期組織女職工體檢，保證她們的身體、身心健康。三是積極開展工會(huì)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。四是堅(jiān)持全局觀念，積極主動(dòng)、有效配合相關(guān)部門的工作，促進(jìn)公司工會(huì)工作健康、有序地開展。為構(gòu)建和諧企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家而努力。謝謝大家。第二篇：在改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的表態(tài)發(fā)言在改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：剛才參觀了_的現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)了典型經(jīng)驗(yàn)介紹和兄弟單位的發(fā)言，深受啟迪，備受鼓舞，更加堅(jiān)定了我們加快改革發(fā)展的決心和信心。新的一年，我們將以黨的_中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)東華集團(tuán)公司的工作部署，動(dòng)員公司全體干部

5、職工，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加快調(diào)轉(zhuǎn)步伐，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不虧損目標(biāo)，著力打造持續(xù)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，為東華重工做強(qiáng)做精貢獻(xiàn)力量。在今后的工作中，我們重點(diǎn)做到：一、向深化改革要出路深化改革是國(guó)企發(fā)展的必由之路。就我公司而言，由于體制機(jī)制等種種原因，嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。黨的_中全會(huì)為國(guó)有企業(yè)深化改革指明了方向，集團(tuán)公司對(duì)深化改革作出了具體部署和要求，_的改革實(shí)踐為我們提供了有益的借鑒。我們一定抓住機(jī)遇，摒棄陳舊觀念束縛，打破慣性思維禁錮，克服陳規(guī)陋習(xí)制約，采取顛覆性的措施，深化內(nèi)部改革，加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用人

6、機(jī)制和分配機(jī)制，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，從根本上消除制約和影響企業(yè)發(fā)展的障礙，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，如期實(shí)現(xiàn)減虧增盈目標(biāo)，跟上改革發(fā)展的步伐。我公司的改革方案已經(jīng)職工代表團(tuán)長(zhǎng)討論通過(guò)，_年工作會(huì)上已作布置。按照改革的需要，我們已經(jīng)成立了內(nèi)部勞動(dòng)力市1場(chǎng)辦公室，并且元月初已對(duì)三個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人推行了競(jìng)聘上崗。通過(guò)深化三項(xiàng)制度改革，真正建立起職工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能升能降的機(jī)制。二、向加快創(chuàng)新要發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。一是加快發(fā)展方式創(chuàng)新。面向國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)企業(yè)，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，破解制約企業(yè)發(fā)展的資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)、管理“瓶頸”。重點(diǎn)是積極推進(jìn)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的合資合作，盡快解決我公司在

7、發(fā)展中的技術(shù)短板問(wèn)題，加快調(diào)轉(zhuǎn)步伐，進(jìn)一步提高盈利能力。同時(shí)對(duì)于減速機(jī)、整體鑄造中部槽等產(chǎn)品，也要通過(guò)改革的思路創(chuàng)新發(fā)展方式，加快發(fā)展步伐，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。二是加快銷售模式創(chuàng)新。對(duì)營(yíng)銷公司強(qiáng)化市場(chǎng)主體地位，設(shè)定基數(shù)，實(shí)行放權(quán)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)利潤(rùn)考核。為最大限度擴(kuò)大產(chǎn)品銷售和增盈渠道，拓展生存和發(fā)展空間，將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，聚焦客戶需求，加快由提供單一產(chǎn)品向提供成套產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，由單純提供產(chǎn)品向提供“產(chǎn)品+服務(wù)”轉(zhuǎn)變。同時(shí)積極探索和嘗試新的銷售模式。三是加快技術(shù)創(chuàng)新。重點(diǎn)是圍繞“三機(jī)”產(chǎn)品發(fā)展定位，以“高端化、自動(dòng)化、成套化”為方向，以技術(shù)創(chuàng)新為手段，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外一流裝備制造企業(yè)加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，引進(jìn)技術(shù)與消

8、化吸收結(jié)合，加快產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)由低端向高端轉(zhuǎn)型發(fā)展。三、向加強(qiáng)管理要效益一是加快推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化管理。對(duì)與主業(yè)關(guān)聯(lián)度高的生產(chǎn)車間，通過(guò)引入市場(chǎng)機(jī)制，構(gòu)建內(nèi)部市場(chǎng)主體，變成經(jīng)濟(jì)單元，嚴(yán)格成本費(fèi)用與工資掛鉤聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮內(nèi)部市場(chǎng)調(diào)節(jié)的2主導(dǎo)作用，充分體現(xiàn)人的經(jīng)濟(jì)屬性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，形成“人人都是經(jīng)營(yíng)者、崗位就是利潤(rùn)源”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)崗位增值、員工增收、企業(yè)增效目標(biāo)。加大實(shí)施瘦身行動(dòng)，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)和后勤輔助人員，嚴(yán)格勞動(dòng)定員，力爭(zhēng)通過(guò)兩年的努力，一、二、三線人員比例達(dá)到75%、15%、10%，職工的勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到100萬(wàn)元/人以上。二是繼續(xù)完善競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持以效益為中心，對(duì)與公司主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)

9、聯(lián)度低的車間和經(jīng)營(yíng)實(shí)體，深化競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)壓力傳遞，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和職工的積極性，實(shí)現(xiàn)效益最大化。對(duì)職工醫(yī)院等單位實(shí)施授聘經(jīng)營(yíng)，由經(jīng)營(yíng)者組建經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押。通過(guò)競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)，加快經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)各競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)單位全面扭虧。三是加快推行事業(yè)部制。按照“統(tǒng)一政策，分散經(jīng)營(yíng)”的原則，以產(chǎn)品為劃分依據(jù)組建事業(yè)部，實(shí)行分權(quán)經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧。通過(guò)組建事業(yè)部和競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)，在公司內(nèi)部形成由三種責(zé)任中心構(gòu)成的完整管理體制，即：公司總部是決策中心，事業(yè)部（競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)主體）是利潤(rùn)中心，事業(yè)部所屬車間是成本中心。在已成立電氣事業(yè)部的基礎(chǔ)上，_年將圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品組建皮帶機(jī)事業(yè)部、刮板機(jī)事業(yè)部、減速器事業(yè)部；_年將進(jìn)一步規(guī)范

10、事業(yè)部建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，使各事業(yè)部真正成為助推企業(yè)效益增長(zhǎng)的利潤(rùn)中心。四是全面推行計(jì)劃管理。在對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化計(jì)劃手段的運(yùn)用，為全面預(yù)算管理的全面開展打好基礎(chǔ)。在資金管理上，堅(jiān)決做到“無(wú)預(yù)算不開支、有預(yù)算不超支”，實(shí)現(xiàn)各類資金計(jì)劃執(zhí)行剛性化。3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，珍惜機(jī)遇，開拓奮進(jìn)，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)上級(jí)的關(guān)懷，不遺余力地為東華重工的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝。第三篇：某市在某人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言某市在某人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言_市在_人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言=年_市人才工作緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)西南奶業(yè)大市、打造中國(guó)_城、繁

11、榮第三產(chǎn)業(yè)等工作重心，大力實(shí)施“雙五工程”，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。一、積極“借腦引智”，依托重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)急需人才針對(duì)_市缺乏高、精、尖科技人才的實(shí)際，去年=月，市委、市政府邀請(qǐng)?jiān)赺的中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士到_開展考察活動(dòng)，并抓住時(shí)機(jī)，召開在_院士_行咨詢座談會(huì)，積極“借腦引智”。將院士們的建議分解落實(shí)到=個(gè)單位和部門，院士們的真知灼見(jiàn)為促進(jìn)_市打造“中國(guó)_城”和西南奶業(yè)大市等產(chǎn)生了積極的影響。=月，又邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院的=位院士蒞臨_，舉行_市發(fā)展咨詢會(huì)，_市人民政府與中國(guó)科學(xué)院簽訂了互動(dòng)合作計(jì)劃協(xié)議?；?dòng)合作計(jì)劃將在_與中科院之間架起一座橋梁，為_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

12、提供高層次的智力支持。=年全市共聘請(qǐng)=名專家學(xué)者到_市開展咨詢服務(wù)。依托重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)急需人才。全市去年共引進(jìn)人才=余名，其中依托項(xiàng)目引進(jìn)人才=名，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)引進(jìn)急需人才=名。彭山縣依托產(chǎn)值在=萬(wàn)元以上的=家規(guī)模企業(yè)和重點(diǎn)科技項(xiàng)目吸引人才，出臺(tái)了提高人才待遇、人才創(chuàng)新科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法等政策措施，為化工、建材、制藥、飼料以及新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)急需人才=名；青神縣吸引項(xiàng)目投資=億多元，引進(jìn)和聚集企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才=名；仁壽縣引進(jìn)高級(jí)人才=名，四_電子科技大學(xué)副教授王寧受聘擔(dān)任仁壽縣北斗塑料有限公司副總經(jīng)理，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益大幅度上升。二、突出抓好三項(xiàng)工作，盤活存量人才（一）大力實(shí)施“科技特派員”行

13、動(dòng)計(jì)劃。選派科技特派員駐村服務(wù)，不僅是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的突破口，而且是促進(jìn)人才資本化、盤活存量人才的有效形式。=年，省委書記張學(xué)忠視察彭山，稱贊科技特派員工作“效果很好，潛力很大，繼續(xù)努力”。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年全市全面開展“科技特派員”行動(dòng)，選派了=名科技特派員到農(nóng)村，組織實(shí)施科技項(xiàng)目=項(xiàng)，探索建立了人才資本化六種模式，即：服務(wù)項(xiàng)目增值、有償技術(shù)服務(wù)、資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有效地盤活了存量人才。=年，彭山縣被科技部批準(zhǔn)為四_省唯一的科技特派員行動(dòng)計(jì)劃試點(diǎn)縣，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流，去年科技特派員工作再次在某省召開的全國(guó)科技特派員試點(diǎn)工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。（二）扎實(shí)

14、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。建立良性的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制才能有效盤活存量人才。去年我市在=個(gè)事業(yè)單位實(shí)行分配制度改革，=個(gè)事業(yè)單位實(shí)施人員聘用制，占應(yīng)開展聘用制事業(yè)單位的=.=%，形成人才奮勇?tīng)?zhēng)先、人才輩出的生動(dòng)局面。（三）促進(jìn)人才合理流動(dòng)。重點(diǎn)依托勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)來(lái)促進(jìn)人才流動(dòng)。一是作為市委、市政府=年為民辦的十件實(shí)事之一的市、區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)全部開工建設(shè)，東坡區(qū)、彭山縣分別投入=多萬(wàn)元和=多萬(wàn)元已建成投入使用；市本級(jí)和丹棱縣已完成主體工程。完成再就業(yè)培訓(xùn)=人，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)和再就業(yè)=人。二是市人才市場(chǎng)和眉州人才市場(chǎng)每月定期舉辦=場(chǎng)人才招聘會(huì)，近年來(lái)共有=余人求職成功。同時(shí)，以事業(yè)和優(yōu)惠政策凝聚和吸

15、引人才，去年我市鼓勵(lì)=名公辦學(xué)校教師柔性流動(dòng)到民辦學(xué)校兼職任教，新選招=名高校畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。三、狠抓民辦職業(yè)教育、依托經(jīng)濟(jì)組織開發(fā)實(shí)用人才我市堅(jiān)持把發(fā)展職業(yè)教育作為開發(fā)實(shí)用人才的基本手段，并把發(fā)展民辦職業(yè)教育作為重點(diǎn)。鼓勵(lì)各類社會(huì)組織和民間資金投資職業(yè)教育，全市民辦職業(yè)學(xué)校共投入建設(shè)資金=多萬(wàn)元，占全年職業(yè)教育總投入的=%；民辦職業(yè)學(xué)校招生=人，占全市的=.=%。全市各類職業(yè)院校去年培養(yǎng)各類實(shí)用人才=名，就業(yè)=名，一次性就業(yè)率達(dá)=.=%。大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，依托經(jīng)濟(jì)組織開發(fā)實(shí)用人才。去年，仁壽文宮枇杷協(xié)會(huì)和彭山縣義和鄉(xiāng)辣椒協(xié)會(huì)被評(píng)為全國(guó)“百?gòu)?qiáng)協(xié)會(huì)”，

16、全市新增農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織=個(gè)，新增農(nóng)村龍頭企業(yè)=個(gè)、投資總規(guī)模達(dá)=.=億元。目前全市有各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織=個(gè)，擁有成員=.=萬(wàn)戶，占全市農(nóng)村總戶數(shù)的=.=%，有約=.=萬(wàn)戶農(nóng)民受其影響和幫助，開發(fā)了大量的實(shí)用人才。四、突出人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，造就拔尖人才一是大力表彰優(yōu)秀黨政人才。市委隆重表彰了=名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和=名優(yōu)秀村黨支部書記，市委、市政府隆重表彰了=名“二等功公務(wù)員”；區(qū)縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)=名；二是嚴(yán)格評(píng)選表彰市、區(qū)縣拔尖人才。去年=月=日，市委、市政府召開會(huì)議，隆重表彰了_市第二批有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才=名；六區(qū)縣評(píng)選表彰了=名拔尖人才。三是組織參加了各種

17、技能大賽，造就高技能人才。有=位選手獲“四_省技術(shù)能手”稱號(hào)；=名同志參加“中華技能大賽”獲銑工金牌獎(jiǎng)，且獲得南車集團(tuán)技能大賽第二名。四是培養(yǎng)農(nóng)民業(yè)主和企業(yè)家。實(shí)施新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程，培植了能開展專業(yè)化生產(chǎn)和規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、具有較強(qiáng)示范帶動(dòng)作用的農(nóng)民業(yè)主和農(nóng)民企業(yè)家=人。五、進(jìn)一步強(qiáng)化人才激勵(lì)，激活各類人才探索建立人才資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度。各種生產(chǎn)要素參與分配，實(shí)施人才資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)是激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情的重要措施。去年我市=個(gè)企業(yè)對(duì)=人實(shí)行產(chǎn)權(quán)激勵(lì)、分配激勵(lì)和職稱激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了人才的積極性。_西制藥股份有限公司注冊(cè)資本=萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)管理人員、科技人員持股=%以上。市級(jí)拔尖人才徐謙的專利技術(shù)

18、“維爾康廣譜消毒劑”以=萬(wàn)元作價(jià)入股美爾股份有限公司。建立多元化獎(jiǎng)勵(lì)制度。一是黨委政府獎(jiǎng)勵(lì)。去年六區(qū)縣委、政府獎(jiǎng)勵(lì)各類優(yōu)秀人才=名，金額=.=萬(wàn)元。二是系統(tǒng)和單位獎(jiǎng)勵(lì)。中國(guó)南車集團(tuán)和_車輛廠對(duì)=名在省以上獲獎(jiǎng)的高技能人才分別給予=.=萬(wàn)元、=千元、=千元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得金牌獎(jiǎng)的高技能人才調(diào)高=級(jí)工資，調(diào)動(dòng)了各類人才的積極性和創(chuàng)造性。六、突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)五支人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展（一）以大規(guī)模培訓(xùn)和“賽場(chǎng)練馬、賽場(chǎng)選馬”為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。我市堅(jiān)持大規(guī)模培訓(xùn)干部這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)各級(jí)黨政人才進(jìn)行培訓(xùn)，去年共培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部=名，占年初目標(biāo)的=%。“賽場(chǎng)練馬”就是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)采取上掛、下派、外派等途

19、徑培養(yǎng)鍛煉干部。去年區(qū)縣上掛市級(jí)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門鍛煉=人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上掛區(qū)縣部門=人。下派了=名市級(jí)機(jī)關(guān)干部到工業(yè)發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，區(qū)縣下派=人到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。丹棱縣選派=名年輕后備干部到=家重點(diǎn)企業(yè)和投資=萬(wàn)以上的工業(yè)企業(yè)擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行鍛煉；洪雅縣對(duì)新提拔的=名科級(jí)干部全部實(shí)行任職試用期，把他們安排到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)一步接受考驗(yàn)。通過(guò)“賽場(chǎng)選馬”，六區(qū)縣共提拔=名干部。（二）以培訓(xùn)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。以提高市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力為核心，市和區(qū)縣培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才=人。以業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)重獎(jiǎng)優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，去年六區(qū)縣獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才=名，金額達(dá)=萬(wàn)元。市委、市政

20、府對(duì)納稅=萬(wàn)元以上的南車集團(tuán)_車輛廠黨委書記、廠長(zhǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)=萬(wàn)元，對(duì)納稅=-=萬(wàn)元的=個(gè)企業(yè)，分別獎(jiǎng)法人代表=萬(wàn)元。彭山縣委、縣政府對(duì)年上繳稅收=萬(wàn)元以上的=名企業(yè)主最高給予=萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，共頒發(fā)獎(jiǎng)金=萬(wàn)元。充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。（三）以培養(yǎng)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和青年科技人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。去年培養(yǎng)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和青年科技人才=名，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才=名。審批了各類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)=人、中級(jí)=人、初級(jí)=人，目前六區(qū)縣共有專業(yè)技術(shù)人才=名，其中高級(jí)=名。（四）以技能競(jìng)賽和基地建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。組織了=個(gè)工種職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，全市=名技能人才

21、參加高級(jí)計(jì)算機(jī)和工具鉗工技能比武。六區(qū)縣開展了=次技能大賽，=名技能人才參加競(jìng)賽。全市共投資=萬(wàn)元加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，洪雅縣新建立=個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，加大了技能人才培訓(xùn)，去年全市培訓(xùn)合格技能人才=人，其中初級(jí)工=人，中級(jí)工=人，高級(jí)工合格=人，技師合格=人。（五）以農(nóng)民工技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。在全市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、職高、職業(yè)技工學(xué)校公開招標(biāo)，進(jìn)行農(nóng)民工技能專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力=萬(wàn)人，其中發(fā)證=.=萬(wàn)人。同時(shí)，在全市推廣=個(gè)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，面積=.=萬(wàn)畝，培養(yǎng)“田秀才”、“土專家”=名。開展綠色證書培訓(xùn)工程，培訓(xùn)農(nóng)民=人，獲證=人；實(shí)施青年農(nóng)民科技培訓(xùn)

22、工程，=人獲證；實(shí)施農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程，去年招收中專學(xué)歷學(xué)生=人。洪雅縣財(cái)政拔出=.=萬(wàn)元，組織=名村組干部集中培訓(xùn)；青神縣出臺(tái)了鄉(xiāng)土人才選拔管理辦法，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，加強(qiáng)了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。七、幾點(diǎn)體會(huì)積極爭(zhēng)取黨委的支持，是做好人才工作的必要前提?！半p五工程”的實(shí)施，必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。去年，人才工作得到了市、區(qū)縣委的高度重視和大力支持。市委書記余斌、市長(zhǎng)崔保華同志就扎實(shí)抓好人才工作，認(rèn)真實(shí)施“雙五工程”做出了=次重要批示，堅(jiān)持市委、市政府和區(qū)縣委“一把手”簽訂抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制，有力地促進(jìn)了工作開展。加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍，是做好人才工作的有效手段。去年

23、，我市開展了=人參加的人才工作大培訓(xùn)，大力宣傳了人才工作會(huì)議精神政策；同時(shí)在報(bào)紙、電視、廣播及黨政網(wǎng)等媒體上大力宣傳人才資源轉(zhuǎn)變的新理念、新思路，宣傳了各類人才的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡，促使用人主體和各類人才解放思想、更新觀念，彭山縣投入=多萬(wàn)元推出兩個(gè)大型畫冊(cè)，對(duì)=名人才進(jìn)行了宣傳，為實(shí)施“雙五工程”營(yíng)造了良好的輿論氛圍。抓好典型，發(fā)揮好示范、輻射、帶動(dòng)作用，是做好人才工作的重要抓手。去年，我們對(duì)除黨政人才外的四種人才中的典型個(gè)人和五個(gè)環(huán)節(jié)抓得好的典型單位進(jìn)行了指導(dǎo)和培育，確定了=個(gè)人才開發(fā)典型單位和個(gè)人，通過(guò)典型的示范、輻射、帶動(dòng)作用，促進(jìn)了“雙五工程”整體推進(jìn)。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，是

24、做好人才工作的有力保證。工作重點(diǎn)突出、工作措施具體、工作任務(wù)落實(shí)，是去年工作中最深刻的體會(huì)。去年我們就落實(shí)全省、全市人才工作會(huì)議精神、人才工作文件和實(shí)施“雙五工程”情況開展了=次督查，及時(shí)通報(bào)了督查情況，并就各地各部門存在的問(wèn)題整改情況召開了專題匯報(bào)會(huì)，保證了工作落到實(shí)處。=年=月=日第四篇：某市在某人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言_市在_人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言=年_市人才工作緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)西南奶業(yè)大市、打造中國(guó)_城、繁榮第三產(chǎn)業(yè)等工作重心，大力實(shí)施“雙五工程”，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。一、積極“借腦引智”，依托重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)急需人才

25、針對(duì)_市缺乏高、精、尖科技人才的實(shí)際，去年=月，市委、市政府邀請(qǐng)?jiān)赺的中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士到_開展考察活動(dòng)，并抓住時(shí)機(jī)，召開在_院士_行咨詢座談會(huì)，積極“借腦引智”。將院士們的建議分解落實(shí)到=個(gè)單位和部門，院士們的真知灼見(jiàn)為促進(jìn)_市打造“中國(guó)_城”和西南奶業(yè)大市等產(chǎn)生了積極的影響。=月，又邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院的=位院士蒞臨_，舉行_市發(fā)展咨詢會(huì)，_市人民政府與中國(guó)科學(xué)院簽訂了互動(dòng)合作計(jì)劃協(xié)議?；?dòng)合作計(jì)劃將在_與中科院之間架起一座橋梁，為_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高層次的智力支持。=年全市共聘請(qǐng)=名專家學(xué)者到_市開展咨詢服務(wù)。依托重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)急需人才。全市去年共引進(jìn)人才=余名，其中依托項(xiàng)目引進(jìn)人才=名

26、，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)引進(jìn)急需人才=名。彭山縣依托產(chǎn)值在=萬(wàn)元以上的=家規(guī)模企業(yè)和重點(diǎn)科技項(xiàng)目吸引人才，出臺(tái)了提高人才待遇、人才創(chuàng)新科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法等政策措施，為化工、建材、制藥、飼料以及新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)急需人才=名；青神縣吸引項(xiàng)目投資=億多元，引進(jìn)和聚集企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才=名；仁壽縣引進(jìn)高級(jí)人才=名，四_電子科技大學(xué)副教授王寧受聘擔(dān)任仁壽縣北斗塑料有限公司副總經(jīng)理，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益大幅度上升。二、突出抓好三項(xiàng)工作，盤活存量人才（一）大力實(shí)施“科技特派員”行動(dòng)計(jì)劃。選派科技特派員駐村服務(wù)，不僅是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的突破口，而且是促進(jìn)人才資本化、盤活存量人才的有效形式。=年，省委書記張學(xué)忠視察彭山，稱贊

27、科技特派員工作“效果很好，潛力很大，繼續(xù)努力”。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年全市全面開展“科技特派員”行動(dòng)，選派了=名科技特派員到農(nóng)村，組織實(shí)施科技項(xiàng)目=項(xiàng)，探索建立了人才資本化六種模式，即：服務(wù)項(xiàng)目增值、有償技術(shù)服務(wù)、資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有效地盤活了存量人才。=年，彭山縣被科技部批準(zhǔn)為四_省唯一的科技特派員行動(dòng)計(jì)劃試點(diǎn)縣，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流，去年科技特派員工作再次在某省召開的全國(guó)科技特派員試點(diǎn)工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。（二）扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。建立良性的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制才能有效盤活存量人才。去年我市在=個(gè)事業(yè)單位實(shí)行分配制度改革，=個(gè)事業(yè)單位實(shí)施人員聘用制，占應(yīng)開

28、展聘用制事業(yè)單位的=.=，形成人才奮勇?tīng)?zhēng)先、人才輩出的生動(dòng)局面。（三）促進(jìn)人才合理流動(dòng)。重點(diǎn)依托勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)來(lái)促進(jìn)人才流動(dòng)。一是作為市委、市政府=年為民辦的十件實(shí)事之一的市、區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)全部開工建設(shè)，東坡區(qū)、彭山縣分別投入=多萬(wàn)元和=多萬(wàn)元已建成投入使用；市本級(jí)和丹棱縣已完成主體工程。完成再就業(yè)培訓(xùn)=人，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)和再就業(yè)=人。二是市人才市場(chǎng)和眉州人才市場(chǎng)每月定期舉辦=場(chǎng)人才招聘會(huì)，近年來(lái)共有=余人求職成功。同時(shí)，以事業(yè)和優(yōu)惠政策凝聚和吸引人才，去年我市鼓勵(lì)=名公辦學(xué)校教師柔性流動(dòng)到民辦學(xué)校兼職任教，新選招=名高校畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。三、狠抓民辦職業(yè)教育

29、、依托經(jīng)濟(jì)組織開發(fā)實(shí)用人才我市堅(jiān)持把發(fā)展職業(yè)教育作為開發(fā)實(shí)用人才的基本手段，并把發(fā)展民辦職業(yè)教育作為重點(diǎn)。鼓勵(lì)各類社會(huì)組織和民間資金投資職業(yè)教育，全市民辦職業(yè)學(xué)校共投入建設(shè)資金=多萬(wàn)元，占全年職業(yè)教育總投入的=；民辦職業(yè)學(xué)校招生=人，占全市的=.=。全市各類職業(yè)院校去年培養(yǎng)各類實(shí)用人才=名，就業(yè)=名，一次性就業(yè)率達(dá)=.=。大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，依托經(jīng)濟(jì)組織開發(fā)實(shí)用人才。去年，仁壽文宮枇杷協(xié)會(huì)和彭山縣義和鄉(xiāng)辣椒協(xié)會(huì)被評(píng)為全國(guó)“百?gòu)?qiáng)協(xié)會(huì)”，全市新增農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織=個(gè)，新增農(nóng)村龍頭企業(yè)=個(gè)、投資總規(guī)模達(dá)=.=億元。目前全市有各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織=個(gè)，擁有成員=.=萬(wàn)戶，占全市農(nóng)村總戶數(shù)的=.=，有約=.=萬(wàn)戶農(nóng)民受其影響和幫助，開發(fā)了大量的實(shí)用人才。四、突出人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，造就拔尖人才一是大力表彰優(yōu)秀黨政人才。市委隆重表彰了=名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和=名優(yōu)秀村黨支部書記，市委、市政府隆重表彰了=名“二等功公務(wù)員”；區(qū)縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)=名；二是嚴(yán)格評(píng)選表彰市、區(qū)縣拔尖人才第五篇：在黨建工作示范校創(chuàng)