街道年度組織工作總結(jié)

1、街道年度組織工作總結(jié)特征碼標(biāo)簽:特征碼 蔡子池街道年度組織 一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、辦事型、立異性”黨組織為抓手，深化思想，改變機關(guān)風(fēng)格，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實推進支饞漣五化”扶植、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教導(dǎo)和下層各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現(xiàn)我處科學(xué)成長、超過成長提供剛強組織包管。一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子扶植處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身扶植擺在首位，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，盡力晉升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實的優(yōu)越形象。在政治立場上，自覺做到在黨護黨憂黨，果斷和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽

2、市委的重大決策安排，確保政令通順、貫徹有力；在科學(xué)決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學(xué)決策，充分聽取各方看法和建議，果斷杜絕“一言堂”、“家長制”的做法；在規(guī)范治理上，堅持思想建黨和治黨并重，用制度管人，用機制鼓勵人，堅持分工負(fù)責(zé)，連合協(xié)作，有效推進了黨政班子高效有序運轉(zhuǎn)；在風(fēng)格扶植上，堅持勤廉并舉、教導(dǎo)和懲辦并重，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強廉政鼓吹和警示教導(dǎo)，打造廉政文化，匆匆使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。二、抓好專題運動的開展一是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教導(dǎo)常態(tài)化、制度化。各支部嚴(yán)格依照“三會一課”制度，按期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組

3、會，每季召開一次支補垠會，每年上好兩次學(xué)課，并規(guī)范填寫在記錄本和一本通上；各支部積極開展主題黨日運動，規(guī)準(zhǔn)光陰，訂定學(xué)習(xí)計劃，在運動中，組織集中學(xué)習(xí)、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當(dāng)月黨費，開展特色運動，做到運動開展有記錄、有影像、有后果。在主題黨日運動中，組織黨員開展治安大巡防運動，取得了明顯成效；各支饞漣五個日子”開展繪聲繪色。在“五個日子”里，組織集中學(xué)習(xí)、交納黨費，開展志愿辦事運動、組織生活。二是推進支饞漣五化”扶植。黨工委多次對“五化”扶植工作進行研究安排，制訂并下發(fā)了規(guī)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，肯定了分三年完成黨支饞漣五化”扶植任務(wù)的目標(biāo)，以支部為單位樹立了“五化”扶植排查摸底臺賬，明

4、確了達標(biāo)創(chuàng)建的具體光陰，樹立了西關(guān)、聶洲、金南三個社區(qū)為示范創(chuàng)建點，此中西關(guān)社區(qū)為高標(biāo)準(zhǔn)的示范點，并訂定了創(chuàng)辦規(guī)劃，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點多次歡迎上級反省，均獲得了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參看學(xué)習(xí)。制作了黨支饞漣五化”扶植一覽表，明確責(zé)任人、創(chuàng)建光陰、主要問題、具體步伐，確保了今年30個“五化”扶植應(yīng)達標(biāo)的黨支部按計劃完成任務(wù)。三是開展抓黨建匆匆脫貧攻堅運動。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村子幫扶工作，任命了6名工作隊長擔(dān)負(fù)第一書記，并派駐6個駐村子工作隊介入脫貧攻堅，嚴(yán)格按上級要求抓好了駐村子工作“十項工作任務(wù)”。 采取有效舉措成長壯大社區(qū)集體經(jīng)濟，一是盤活集體資產(chǎn)，成

5、長物業(yè)經(jīng)濟；二是領(lǐng)辦經(jīng)營實體，成長辦事經(jīng)濟；三是開拓集體資源，成長特色經(jīng)濟；四是培育經(jīng)營主體，成長多元經(jīng)濟。四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)鼓吹貫徹落實。在客歲開展集中學(xué)習(xí)討論的根基上，黨工委召開專題會議支配安排學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中心構(gòu)成員做到每個季度組織一次集中學(xué)心討論，全體班子成員均到聯(lián)點單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，此中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂活躍易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅決信心 務(wù)實奮進爭做忠誠清潔擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請市鼓吹部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領(lǐng)

6、”黨課。全處共制作鼓吹欄41個，懸掛橫幅123條，張貼臨時標(biāo)語689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機關(guān)黨員及部屬單位有書寫才能的黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。五是抓好干部風(fēng)格扶植“大討論、大整頓”運動。黨工委召開了專題會議，研究安排了開展干部風(fēng)格扶植“大討論、大整頓”運動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動員大會，各下層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6月20日，召開了黨政班子成員風(fēng)格扶植專題大討論，街道各辦公室及部屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及部屬各社區(qū)、學(xué)校、院的班子及班子成員均結(jié)合實際撰寫了整改規(guī)劃，列出了整改清單，并結(jié)合實際

7、扎實開展整改運動。通過開展運動，匆匆使黨政政盛行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人步隊整體優(yōu)化晉升行動。開展專項排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀(jì)違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員分外是黨組織書記進行一次全面摸排。此中已清查出有違紀(jì)違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，此中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進行存案查處。開展了十八大以來新成長黨員排查工作，共排核工具313人，此中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀(jì)行為的1人，目前已處置到位。充足后備力量

8、。每個社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，此中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中熬煉，每個后備干部均支配社區(qū)“兩委”成員進行傳幫帶。單薄散漫黨組織整改。對10個社區(qū)進行了全面排查，肯定了化龍居委會為單薄散漫組織，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子扶植，強化黨員教導(dǎo)治理等方法，集中抓好問題整改，確保所有排盤問題在9月20日前整頓到位。四、抓好日常工作一是黨建工作制度的落實。抓黨建責(zé)任制、陣地扶植、人員配備、稽核獎懲到位。重點抓好了黨建責(zé)任制的落實，匆匆使下層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，街道黨政班子成員嚴(yán)格落實了“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管戰(zhàn)線及駐

9、點社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地扶植和人員配備，街道、社區(qū)兩級在場所、經(jīng)費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建稽核獎懲到位，嚴(yán)格落實了黨建工作季度稽核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)談話，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)劑，對工作異動的支部班子成員進行了實時調(diào)劑，共調(diào)劑14人。同時著力抓好下層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位許諾制、值班例會制、全程署理制、“四議兩公開” 、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。二是繼承推進在職黨員“到社區(qū)報到，到家門口辦事”運動。目前，我處掛號在冊、介入運動的社區(qū)在職黨員有4500余人。分手認(rèn)領(lǐng)“政策律例的宣講員

10、、社區(qū)成長的參謀員、文明扶植的示范員、公益事業(yè)的匆匆進員、艱苦群體的幫扶員、科教文體的遍及員、溝通聯(lián)結(jié)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的平安員?！钡炔缓蠉徫?，并實行雙重治理，辦理各類民生訴求180多件，獲得了各方面的好評。三是抓好黨員成長工作。嚴(yán)格依照“節(jié)制總量、優(yōu)化布局、進步質(zhì)量、施展作用”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行成長黨員“七項制度”，下發(fā)了蔡子池街道做事處201*年度成長黨員工作看法，增強了對成長黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使成長黨員工作做到制度化、規(guī)范化、法度模范化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共成長預(yù)備黨員13人，此中，致富能手12人，對入黨積極分子進行了一次摸底，分外

11、從優(yōu)秀共青團員中肯定培養(yǎng)工具。四是抓好黨員干部教導(dǎo)工作。在開展長途教導(dǎo)工作方面，賡續(xù)加鼎力度、穩(wěn)步推進，對全處11個遠(yuǎn)教站點，進行了規(guī)范化扶植，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有后果。進一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教導(dǎo)運動的開展。認(rèn)真舉辦了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽初賽運動，我街道選派的選手參加了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽，得到了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎”。 在7月初，表彰了100名黨員及4個黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對培訓(xùn)經(jīng)費大開綠燈，并積極為其辦理工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能定時參加。五是抓好

12、黨費收繳工作。嚴(yán)格依照關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、治理和使用的規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)自覺足額交納黨費，專人負(fù)責(zé)，掛號造冊。按期頒布黨員交納黨費環(huán)境；對黨費收繳工作不力的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動態(tài)治理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效步伐，匆匆進黨員在自我教導(dǎo)、自我治理、自我進步和施展作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進、施展作用積極創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺；做到讓無職黨員有責(zé)任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴(yán)監(jiān)管、按期稽核。側(cè)重抓好黨員公開許諾、稽核評比、述職評議；讓無職黨員有作為、有供獻。七是抓好黨員積分治理工作。依照不合單位的屬性，采取不合的量化積分方法進行積分稽核。并嚴(yán)格積分稽核治理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結(jié)合起來，不斷強化對民主評議結(jié)果的運用，對被評為“差”的黨員，依照“嚴(yán)進寬出”的原則，區(qū)別不合環(huán)境給予不合處置懲罰，加強了黨員法紀(jì)意識。通過以上舉措，進一步增強對黨員的教導(dǎo)治理，鼓勵廣大黨員亮明身份、施展作用，積極投身全處革新成長的巨大實踐。八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織