與上司近距離化險(xiǎn)為“機(jī)”有規(guī)則(最新整理)_第1頁(yè)
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1、感謝您的閱讀,希望能幫助到您。與上司近距離化險(xiǎn)為“機(jī)”有規(guī)則導(dǎo)讀:本文是關(guān)于與上司近距離化險(xiǎn)為“機(jī)”有規(guī)則,希望能幫助到您!與上司近距離化險(xiǎn)為“機(jī)”有規(guī)則周曼在一般人的印象中,與上司近在咫尺的員 1行事要非常謹(jǐn)慎,工作上偷不得一點(diǎn)懶,總是生活在一種滿是挑剔的眼光中。從消極意義而言,你會(huì)如履薄冰;從積極意義上看,你的才能也容易被發(fā)現(xiàn)。你未來(lái)的事業(yè)之路,完全取決于你把在上司身邊的日子視作機(jī)遇還是霉運(yùn),完全取決于你如何調(diào)適自己的心態(tài)和行為。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間生過(guò)寶寶后,萬(wàn)芳由于寶寶經(jīng)常生病,跑醫(yī)院,花很多時(shí)間做檢查、排隊(duì)交費(fèi),總要到上午 10 時(shí)才偷偷趕到單位來(lái)。萬(wàn)芳的“上工卡”托一位女同事代打,所以

2、萬(wàn)芳的出勤顯示是一排綠燈,但此種不得已的遲到早退多了,怎么瞞得過(guò)出門(mén)就要從萬(wàn)芳桌邊經(jīng)過(guò)的老板?全勤獎(jiǎng)是不必扣了,但萬(wàn)芳從此患上了心?。?每次見(jiàn)到老板都心虛,總覺(jué)得老板對(duì)自己一肚子意見(jiàn)化險(xiǎn)為“機(jī)”:坐在老板近側(cè)的員工,最不方便的“濟(jì)私”行為就是“遲到早退”。管理者最頭疼的是下屬聯(lián)合起來(lái),只把遲到早退的跡象瞞他一人,這種對(duì)上司判斷力的挑戰(zhàn),會(huì)斷送自己的晉升之路。而相反,在像萬(wàn)芳這樣的特殊時(shí)期,如果她表現(xiàn)得只要像平時(shí)一樣遵守作息制度,在不得已的時(shí)候請(qǐng)個(gè)假,讓上司知道情況,萬(wàn)芳就會(huì)在上司的心目中留下比其他員工更好的印象。穿著打扮切忌招搖劉倩作為“最有培養(yǎng)潛質(zhì)”的新人坐在經(jīng)理隔間的外面后, 總感到有一雙

3、挑剔的眼睛在追隨自己的一舉一動(dòng)。劉倩是學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)的,總有一一些“前衛(wèi)行為”:或把牛仔褲的褲腰剪去,或穿粉紅色襯衣束金色腰帶。公司對(duì)著裝要求并不嚴(yán),但在公司例會(huì)上,輪到設(shè)計(jì)部女經(jīng)理發(fā)言時(shí),女經(jīng)理不點(diǎn)名地批評(píng)說(shuō): “咱這里到底不是 soho 族狂歡大本營(yíng),穿衣打扮雖是個(gè)人小事,也涉及公司形象問(wèn)題”劉倩只感到渾身發(fā)燙,第二天, 見(jiàn)了女經(jīng)理,她連招呼也不敢打?;U(xiǎn)為“機(jī)”:作為上司,關(guān)注公司的“門(mén)面”無(wú)可厚非。在所有的公司,不拘小節(jié)的員工最終都會(huì)栽在小節(jié)上,成為晉升名單上的“隱匿人”。其實(shí),若上司喜歡“以貌取人”,而你又經(jīng)常在她的眼皮底 f 出現(xiàn),那你從穿衣打扮上就可以輕松搞定她。這甚至在某種程度上可

4、以彌補(bǔ)你工作能力的欠缺和不足。適時(shí)關(guān)閉你的電腦陳照知道經(jīng)理們都有喜歡勤奮下屬的“毛病”,于是就把自己的電腦一天 10 小時(shí)地開(kāi)著。事實(shí)上,在業(yè)務(wù)淡季的時(shí)候,根本沒(méi)有那么多活填得滿 10 小時(shí),為了造成“我一直在干活”的印象,陳照就像皇帝的新衣里那兩個(gè)勤奮的裁縫一樣不知疲倦地在鍵盤(pán)上“耕耘”。然而,陳照的辦公桌與經(jīng)理室只有隔板相隔,聽(tīng)到背后經(jīng)理路過(guò)時(shí)的清嗓音,陳照有種芒刺在背的感 覺(jué)化險(xiǎn)為“機(jī)”:一個(gè)富有洞察力的上司能憑直覺(jué)感受到,你開(kāi)著電腦是在干活還是在盡興娛樂(lè),或者是在從事“第二職業(yè)”。上司可不是好騙的“皇帝”,他完全能夠估算出你做這份工作需要潛心投入幾個(gè)小時(shí),余下的時(shí)間你還開(kāi)著電腦裝出“孜

5、孜不倦” 的樣子,上司就會(huì)厭煩你的“作秀”。這時(shí),你如果不需要在電腦上工作,就可以直接關(guān)掉電腦,以示對(duì)辦公用品的愛(ài)護(hù),這反而會(huì)給上司留下好印象。不介入上司的隱私胡麗珍是副總經(jīng)理薛風(fēng)的貼身秘書(shū)兼總經(jīng)理助理。薛太太經(jīng)常跑到薛的辦公室來(lái)“查崗”,胡麗珍是薛太太的同學(xué)兼好友,薛太太決定把胡麗珍培養(yǎng)成她的“線人”。胡麗珍不想讓好朋友生活在疑云中,便答應(yīng)薛太太“一有動(dòng)靜就告訴你”。她提供一些雞毛蒜皮的訊息,讓閑來(lái)無(wú)事的薛太太去跟蹤,可跟蹤下來(lái)全是誤會(huì)。薛太太沒(méi)有抓到丈夫的把柄,卻開(kāi)始對(duì)胡麗珍產(chǎn)生懷疑了?;U(xiǎn)為“機(jī)”:胡麗珍想得很天真!事實(shí)上,沒(méi)有一個(gè)員工介入上司的感情和家事會(huì)有好結(jié)果。她為薛太太提供某種訊

6、息, 敏感的薛經(jīng)理會(huì)在第一時(shí)間感覺(jué)到他身邊出了“內(nèi)奸”,哪怕她是出白好意,也會(huì)讓薛經(jīng)理完全失去對(duì)她的信任。最好的方法是: 永遠(yuǎn)也別提你聽(tīng)到了些什么,看到了些什么。這樣,時(shí)間一久, 上司反而更加信任你,當(dāng)然也能為你的前途帶來(lái)一片光明?!啊薄啊盿t the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a profession

7、al clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edi

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