專家委員會的管理辦法(最新整理)

1、中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟專家委員會管理辦法第一章 總 則第一條 根據(jù)中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）的工作需要，聯(lián)盟擬構(gòu)建中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟專家委員會（以下簡稱“專家委員會”）。第二條專家委員會為聯(lián)盟的咨詢服務(wù)組織，在聯(lián)盟的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第二章 職責(zé)范圍第三條 專家委員會的主要職責(zé)是： 1.研討聯(lián)盟的發(fā)展與規(guī)劃；2. 為聯(lián)盟各項(xiàng)工作方案及標(biāo)準(zhǔn)編寫提供意見指導(dǎo)；3. 擔(dān)任聯(lián)盟組織的相關(guān)評比活動的評審工作；4. 為聯(lián)盟的各項(xiàng)主題研究及咨詢項(xiàng)目提供支持；5. 主動宣傳聯(lián)盟，擴(kuò)大聯(lián)盟的影響力與權(quán)威性。第三章 組織與管理第四條 專家委員會的委員的入選方式為成員單位推薦， 聯(lián)盟秘書處組

2、織專項(xiàng)評審?fù)ㄟ^后聘任。第五條 專家委員會內(nèi)部設(shè)立主任委員 1 名、副主任委員若干名。主要負(fù)責(zé)專家委員會發(fā)展方向研究及各項(xiàng)內(nèi)部工作決議。主任委員及副主任委員由聯(lián)盟秘書處推薦，經(jīng)過專家委員會全體成員選舉產(chǎn)生。第六條 專家委員會委員應(yīng)具備的基本條件：1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的黨性修養(yǎng)；2. 具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，能夠獨(dú)立、客觀、公正、實(shí)事求是履行專家職責(zé)、提出評價(jià)意見；3. 在從事所屬領(lǐng)域或行業(yè)，具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第七條 專家委員會委員的聘期一般為一年，可以續(xù)聘， 到期不續(xù)聘者自行解聘。第八條專家委員會成員的日常聯(lián)絡(luò)和工作協(xié)調(diào)由聯(lián)盟秘書處辦公室負(fù)責(zé)。第fh條專家委員會實(shí)

3、行例會制，每季度至少召開 1 次會議。會議由聯(lián)盟秘書處組織召開，會議內(nèi)容由聯(lián)盟秘書處根據(jù)成員單位的需求擬定。為了提高效率，根據(jù)會議的內(nèi)容及重要性，可采用普通會議、網(wǎng)絡(luò)會議、電話會議等多種方式。第十條 本辦法由聯(lián)盟秘書處負(fù)責(zé)解釋說明?！啊薄啊盿t the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a profession

4、al clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professionals, there may be