《保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》

1、保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié)該怎么寫呢？以下是由小編為您整理的保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎您的閱讀！希望此文能夠?qū)δ袔椭?篇一：保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 我叫XXX，于11年7月28日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任保潔員一職，負(fù)責(zé)影城的保潔工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。 我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況

2、，馬上進(jìn)入工作。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的開展。 公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工

3、前進(jìn)的動力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮 申請人：xxx 篇二：保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于xx年9月13日成為公司的試用員工，到今天，三個月試用期即將已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 在試用期間，由于專業(yè)知識相差較大，在工作中遇到了不小的困難。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本職工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好每一項任務(wù);不懂的問題虛心及時地學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面。當(dāng)然，在工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指

4、正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經(jīng)過這二個多月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。 這二個多月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司

5、一起展望美好的未來! 此致 敬禮 申請人：xxx 篇三：保潔轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于202x年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

6、兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從; 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離; 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合

7、格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 此致 敬禮 申請人：xxx

8、 F132.com工作總結(jié)延伸閱讀工作總結(jié)保潔 導(dǎo)語：感謝時間，將我這一生最美的時光與你的青春歲月一起流逝。以下小編為大家介紹工作總結(jié)保潔文章，歡迎大家閱讀參考!工作總結(jié)保潔1 回顧一下時光 我在縱橫清洗工程有限公司4年，在銀林物業(yè)漢嘉項目已經(jīng)3年多了， 首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，漢嘉保潔項目給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合，發(fā)揚團(tuán)隊合作精神，一起堅持、一起奮斗。但總會因為種種原因達(dá)不到理想的效果。20xx上半年我們引進(jìn)了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。 一、實現(xiàn)目標(biāo)、開展重點及執(zhí)行情況。 本年度

9、，保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當(dāng)中，對漢嘉所有管轄清掃12次； 2、 完成地下室公共區(qū)通道風(fēng)口清洗12次； 3、 完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃12次； 4、 完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次； 5、 完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次； 6、 完成地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭6次； 7、 完成地下車庫地面大清洗4次; 8、 完成園區(qū)公共設(shè)施地溝清掏12次； 9、 完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次； 10、 完成單元路臺面清掃12次； 11、 完成547套空置房清掃2次； 12、 完成園區(qū)水景池清洗52次； xx、 完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次； xx、 完成d區(qū)4套樣版房清潔4次；35棟2套

10、樣版房清潔2次； 15消殺及滅鼠工作；按計劃均以實施完成。該項工作開展以來，園區(qū)內(nèi)鼠害、蚊蠅滅殺情況較好，對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用； 16、 協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成； 17、完成家政保潔的前期工作。 二、 內(nèi)部管理工作 下半年我部結(jié)合實際工作特點，著重在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)： 1、調(diào)整班長及員工的工作崗位，提高保潔質(zhì)量，降低投訴率： 結(jié)合平時工作的觀察，根據(jù)保潔工作的特性，我們對現(xiàn)有兩班長進(jìn)行調(diào)換，對生活垃圾收集人員進(jìn)行調(diào)換，班長一二期調(diào)換，班長在不同的崗位能找出不同的問題，也提升班長的能力，生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集，此舉改動受益如下： （1）、調(diào)動班長

11、的工作積極性，巡查清潔頻率增加，清潔質(zhì)量得以提高； （2）、生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導(dǎo)致一時又無人接替，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓(xùn)多能工以接替離職人員的任何崗位。 （3）、減少自己無謂的休息時間，充實工作時間； 2、加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施： 為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我們突出工作重點，在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作： 三、培訓(xùn)方面： 由于保潔人員流動性較大，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質(zhì)參差不齊，為了提高保潔員工的整體水平，我們在培訓(xùn)管理方面作了許多工作，特別購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的清 潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程至尊版，對開

12、展員工培訓(xùn)方面，起到了特別大的用處，特別是在員工的實際工作流程方面的培訓(xùn)，我們深感它的特殊意義，一個好的保潔公司若在培訓(xùn)方面不到位，試想，他的整體工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)肯定會出現(xiàn)問題，本年度保潔部共組織員工進(jìn)行； 1、 禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年； 2、 素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年； 3、 安全防火培訓(xùn)2次/年； 4、 工作程序培訓(xùn)4次/年； 5、 專業(yè)技能（藥劑和專業(yè)工具）的培訓(xùn)4次/年； 通過培訓(xùn)，使得員工們對自己工作有了一個新的認(rèn)識，同時，通過培訓(xùn)使大家得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，了解了自己的工作所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，掌握了清潔的基本知識，同時提高了勞動技能和工作效率。另外，通過素質(zhì)教育培訓(xùn)，本年度保潔員在清

13、潔服務(wù)工作中，共有8人次，共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評，同時，為物業(yè)贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境。 總之，作為服務(wù)者來講，未來的競爭將是細(xì)節(jié)的競爭，只有注意細(xì)節(jié)服務(wù)，在每一個細(xì)節(jié)上都用足功夫，才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位。 四、公司的管理工作 作為漢嘉環(huán)境維護(hù)部主管，縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為44人，其中39人擔(dān)負(fù)著漢嘉國際近25萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作，其余5人負(fù)責(zé)銷售中心及d區(qū)4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作，一年以來，我們作為管理者，相繼在以下幾個方面對保潔公司進(jìn)行著有效的管理： 1、素質(zhì)的檢查及督導(dǎo)

14、；本年度，我們在工作運作的同時，對保潔人員進(jìn)行人性化的管理，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫，每天每次的提醒，喚起大家對該項規(guī)定的重視，一年以來該公司在漢嘉所負(fù)責(zé)的保潔工作，未有重大過失發(fā)生。 2、 工作成效的管理；即工作質(zhì)量、操作程序、應(yīng)急事件的處理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作，我部按物業(yè)的要求，開展定期與不定期的檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全程跟近，在問題未暴露之前，將問題給予解決。 通過以上的管理，保潔部今年從總體上來講，各項的保潔服務(wù)基本上達(dá)到管理處的要求，保潔部的各項工作業(yè)務(wù)的提高，為客戶提供更好的服務(wù)，創(chuàng)造了良好的條件。 二、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措

15、施 本年度，我在相繼完成各項工作的過程中，同時也暴露出我的一些不足之處： 1、管理水平有待提高：對同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識的關(guān)注欠缺；工作缺乏主動性，語言組織能力欠缺； 2、對細(xì)節(jié)的管理、落實不到位：做事而沒做細(xì)；缺乏“舉一反三”； 3、對保潔工作的前瞻意識不足，考慮不周；保潔前瞻意識工作的改進(jìn)工作，主要是加強管理人員的管理技能培訓(xùn)，加強自身的責(zé)任感意識，讓其做事考慮周全、細(xì)致；3、 程序化的工作，持續(xù)性不強，有待加強；程序化工作持續(xù)性差：在思想意識上加以重視，增強責(zé)任心，加強工作程序的培訓(xùn)； 4、 物耗用品的管理使用控制有待進(jìn)一步提高；物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上，遇有違反該項行為

16、人員，進(jìn)行制止；員工的領(lǐng)用做好登記手續(xù)，超出正常領(lǐng)用數(shù)量，講明原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用絡(luò)，進(jìn)一步理順了管理體系，對保潔社與保潔員建章立制狠抓管理；華新鎮(zhèn)為做好轄區(qū)內(nèi)河道保潔的監(jiān)督工作，成立由5名河道巡查員組成的監(jiān)督小組，對保潔工作進(jìn)行日常巡查與考核，并結(jié)合“萬人河道保潔百日勞動競賽活動”，獎勤罰懶，確保了保潔質(zhì)量，提高了保潔員的工作積極性。 各鎮(zhèn)、街道在進(jìn)一步理順管理體系，完善管理制度的同時，確保重點，逐步滲透，加強了村級管理力度，努力提高保潔覆蓋率，采取日常監(jiān)督與定期考核相結(jié)合的辦法，使保潔工作層層落實、層層考核。 從06年的考核情況來看，趙巷鎮(zhèn)、華新鎮(zhèn)、金澤鎮(zhèn)、夏陽街

17、道、盈浦街道在河道保潔工作中措施有力，四個季度考核評比中處于領(lǐng)先地位。 202x年度青浦區(qū)河道保潔考核情況 鎮(zhèn)別 考核情況 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 徐涇鎮(zhèn) 趙巷鎮(zhèn) 華新鎮(zhèn) 重固鎮(zhèn) 白鶴鎮(zhèn) 香花橋街道 夏陽街道 盈浦街道 朱家角鎮(zhèn) 金澤鎮(zhèn) 練塘鎮(zhèn) 注：優(yōu)良良好達(dá)標(biāo) 三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，為各項創(chuàng)建工作作出了貢獻(xiàn)。 （一）加強技術(shù)培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。 為提高保潔隊伍整體素質(zhì)，加強保潔員技能培訓(xùn)。上半年區(qū)河道長效辦為全區(qū)11個鎮(zhèn)、街道培訓(xùn)了48名初級水域養(yǎng)護(hù)保潔員，通過培訓(xùn)使保潔員掌握了基本養(yǎng)護(hù)技術(shù)，在安全操作方面也有了進(jìn)一步的提高。 根據(jù)航務(wù)部門的要求，保潔船駕駛員必須持證上

18、崗，因此在年末，通過晨光船舶駕駛培訓(xùn)中心為部分鎮(zhèn)培訓(xùn)了22名保潔船駕駛員。 （二）設(shè)立熱線，接受社會監(jiān)督。 為保證保潔工作的質(zhì)量，區(qū)長效辦于7月30日設(shè)立了熱線電話，通過青浦電視臺、水務(wù)網(wǎng)站等平臺予以公布，接受社會監(jiān)督。在此推動下，部分街道、鎮(zhèn)也紛紛設(shè)立了舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督，切實做好河道保潔工作。 截至12月底，區(qū)河道長效辦共收到舉報電話6個。 （三）、做好基礎(chǔ)工作，積極配合各項創(chuàng)建工作與其他重要活動的順利開展。 趙巷、華新、徐涇等鎮(zhèn)為“全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“市容環(huán)境達(dá)標(biāo)”、“整潔村達(dá)標(biāo)”等創(chuàng)建工作的順利通過，做了大量艱苦的基礎(chǔ)工作。 朱家角鎮(zhèn)、盈浦街道、夏陽街道為特奧會上

19、海國際邀請賽、水域市容環(huán)境衛(wèi)生“新年清潔周”、黃盒子青浦中國空間里的當(dāng)代藝術(shù)展等重要活動的成功舉行，作出了貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了水鄉(xiāng)特色，展示了青浦風(fēng)貌。 四、存在的主要問題 1、市、村管河道保潔覆蓋率低。 市管河道、湖泊保潔面積2145.67萬平方米，三年計劃招收保潔員354名，目前為241名,覆蓋率為68%；鎮(zhèn)村管河道、湖泊保潔面積3823.13萬平方米，三年計劃招收保潔員816名，目前為629名,覆蓋率為77%。由于人員配備不足，造成保潔質(zhì)量得不到保證、河道面貌難以有較大改觀的一個主要原因。 2、打撈垃圾難以處置 漂浮物等垃圾處置不當(dāng)，容易造成了二次污染。在06年7月已經(jīng)發(fā)生了因打撈垃圾處置不當(dāng)，

20、媒體曝光的事件。隨著河道保潔覆蓋率的逐步提高，大量的打撈垃圾如何處置、打撈垃圾的運輸、堆放點的設(shè)置以及所引起的高額費用，成了各鎮(zhèn)、街道、閘口的一個難題。 在06年度的河道保潔工作中還存在著一些不足之處，但是在理順管理體系、完善各項制度、加強監(jiān)督力度、重視職工隊伍建設(shè)與技能培訓(xùn)等方面均有了較大提高，河道保潔設(shè)施也在區(qū)財政的大力支持下逐年改善。河道面貌也因此有了較大改觀，并得到了市民的好評。 為促進(jìn)全區(qū)河道養(yǎng)護(hù)保潔工作的有序、規(guī)片、竹頭攔等辦法，開展河道保潔工作。全年打撈水葫蘆等各種漂浮廢棄物15200噸，其中：村級13500噸，鎮(zhèn)區(qū)1150噸，工業(yè)園區(qū)550噸，鎮(zhèn)市河及工業(yè)園區(qū)河道保潔率100%

21、，村級河道保潔率81%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面： 一、組織管理 我鎮(zhèn)河道保潔工作，按照上級要求建立了河道長效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，管理網(wǎng)絡(luò)健全。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府切實把貫徹落實“區(qū)河道行業(yè)落實萬人就業(yè)項目”及“河道整治工作三年行動計劃”列入了議事日程。配套經(jīng)費及時落實到位，職工工資按時發(fā)放；河道保潔等各類水生植物生長和滋生蔓延盛期，制定應(yīng)急預(yù)案和召開動員會，對突發(fā)事件做到有力有節(jié)，抓早抓緊抓實，并配以相應(yīng)的應(yīng)急處置和堵、攔、撈相結(jié)合的各種措施，使今年突擊處置“綠魔”等工作都取得比較明顯的工作成效，使經(jīng)常受水生植物污染河道的現(xiàn)象不再重演，確保了河道水面始終呈現(xiàn)良好狀態(tài)。 4、服從整體，統(tǒng)散結(jié)合

22、。今年是迎接黨的九十周年、撤縣建區(qū)十周年和世界游泳錦標(biāo)賽等重要活動，保潔社為貫徹落實區(qū)市容環(huán)境綜合建設(shè)和管理聯(lián)席會議精神，對園區(qū)的河道管理死而復(fù)生、岸邊農(nóng)作物較多。由于社區(qū)村民無用地、外來務(wù)工人員較多，保護(hù)環(huán)境意識不足，造成亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)、農(nóng)作物較多。 2、村級河道保潔還不到位。由于現(xiàn)在各村沒有專職的河道保潔員，平時都是發(fā)現(xiàn)問題找?guī)讉€人整改一下，無法保持長效。 四、改進(jìn)工作的思路 1、對于河道內(nèi)亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)死而復(fù)生、岸邊農(nóng)作物較多，將與各村村委會聯(lián)系，通過村委會加大宣傳、教育，逐步糾正。 2、村級河道保潔將通過與村委會協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，保潔任務(wù)等，確保村級河道岸潔水清。 五、明年工作安排

23、1、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，提高工作效率。堅持每階段召開工作例會，對工作中的各類情況進(jìn)行匯報和總結(jié)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各類文件，增強保潔社的軟硬件建設(shè)，提高戰(zhàn)斗能力，為更好的清潔園區(qū)河道打下扎實的基礎(chǔ)。 2、加強檢查力度，推動保潔順利開展。定期對河道保潔小組工作情況進(jìn)行檢查工作，并健全獎懲制度，激發(fā)各組保潔員的工作積極性。在大組長和巡查員的共同督促下，在廣大保潔員的辛勤努力下，有效地推動了保潔工作的開展，確保了河道的長效保潔。 金海社區(qū)河道保潔服務(wù)社 二一一年十二月 篇四：鄞州區(qū)二OO七年河道保潔工作總結(jié)及二OO八年工作思路 一、202x年河道清草保潔工作 根據(jù)全區(qū)第二次“環(huán)境整治年”活動的要求，202x

24、年河道清草保潔工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“共建和諧鄞州，共享全面小康”為奮斗目標(biāo)，各責(zé)任單位統(tǒng)一思想，切實增強河道清草保潔長效管理的責(zé)任感和執(zhí)行力，河道保潔工作取得了較好成效。區(qū)級投入資金比去年增加25%，達(dá)到200萬元；鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道及工業(yè)園區(qū)投入488.5萬元。保潔員427人，保潔專用船只153艘。全區(qū)初步建立了河道、庫區(qū)長效保潔機制，實現(xiàn)河道、庫區(qū)保潔全時段、全區(qū)域覆蓋，基本做到水面無漂浮物（雜草）河中無障礙物，沿岸無垃圾。202x年河道清草保潔主要抓了以下幾項工作： （一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo) 為加強對內(nèi)河清草保潔工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成內(nèi)河清草保潔長效機制，區(qū)政府繼續(xù)保持設(shè)

25、立內(nèi)河清草保潔領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由區(qū)水利局長任辦公室主任，辦公室再設(shè)檢查組，由3名工作人員專職重視內(nèi)河清草保潔檢查督辦。各鎮(zhèn)、街道也相應(yīng)建立了以鎮(zhèn)長為組長的內(nèi)河清草保潔領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由農(nóng)辦一名專管員負(fù)責(zé)。 （二）明確職責(zé)，落實責(zé)任 內(nèi)河，水庫上游清草保潔實行行政一把手負(fù)責(zé)制。各鎮(zhèn)、街道按照屬地管理原則，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)河道的水草清除和保潔。中心區(qū)域內(nèi)河清草由區(qū)城管局負(fù)責(zé)，下應(yīng)工業(yè)園區(qū)河道由投資創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)，望春工業(yè)園區(qū)河道由望春工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)與鎮(zhèn)交界的河道清草保潔由有關(guān)鎮(zhèn)、街道協(xié)調(diào)明確職責(zé)。為確保內(nèi)河清草保潔不留死角，要求在內(nèi)河水草清除打撈時，各鎮(zhèn)、街道、村不得以任何借口將水草排向別

26、地；對于干流、支流、小河、河槽的水草采取堵、撈等辦法就地清除打撈；對區(qū)周邊地區(qū)的內(nèi)河水草，由區(qū)檢查組與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)，理順關(guān)系。 如姜山鎮(zhèn)與奉化西塢鎮(zhèn)交界的四條河道局部地段水葫蘆全線封江。遇暴雨河網(wǎng)水位高漲時，水葫蘆隨洪水漂流至姜山鎮(zhèn)河道，增加了我區(qū)內(nèi)河清草保潔難度。我們及時與市局聯(lián)系，市水利局朱處長和胡楊同志八月三十日親自到現(xiàn)場協(xié)調(diào)二地交界的水葫蘆清理問題，取得了良好效果。遺留多年的老大難問題在半個月時間內(nèi)得到了徹底解決，一度成災(zāi)的水葫蘆得到有效根除。 （三）轉(zhuǎn)換思路、專業(yè)承包 自202x年我區(qū)推廣集仕港內(nèi)河清草保潔“六定”辦法（即有專業(yè)隊承包，實行定地段、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定報酬、定督查、定獎

27、罰的“六定辦法），各地在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步由行政管理轉(zhuǎn)向市場化運作。如石碶街道在今年八月份徹底改變了原來由街道城建辦、農(nóng)辦、村三位一體的聯(lián)動操作模式，實行公開招標(biāo)承包責(zé)任制。從一段時間的運作情況來看，取得了令人驚奇的效果，原先隨處可見的漂浮物、水葫蘆已基本不見蹤影，取而代之的是一條條整潔靚麗的河道展現(xiàn)在你的面前。 全區(qū)22個鎮(zhèn)、街道已有17個鎮(zhèn)街道與公開招、議標(biāo)后中標(biāo)的專業(yè)隊或個人簽訂內(nèi)河清草保潔合同，明確保潔，鎮(zhèn)每月檢查4次。姜山鎮(zhèn)從機構(gòu)改革中的富余人員中抽調(diào)了一名年富力強、工作負(fù)責(zé)的同志充實到300公里河道巡查一線，專職從事該項工作。鐘公廟街道在綠萍、浮瓢旺發(fā)季節(jié)，也從農(nóng)機站抽調(diào)了一名

28、工作人員專職從事巡查工作。區(qū)每月檢查1-2次。檢查內(nèi)容按照鄞水202x2號文件河道、水庫清草保潔考核細(xì)則，分組織機構(gòu)、規(guī)章制度、保潔質(zhì)量三大項。其中組織機構(gòu)、規(guī)章制度二項滿分各為10分，保潔質(zhì)量滿分為80分。每發(fā)現(xiàn)一次集中漂浮物0.5平方米以上扣0.1分，1平方米以上扣0.5分，5平方米以上扣1分；發(fā)現(xiàn)河道兩岸堆放建筑、生活垃圾扣1分，發(fā)現(xiàn)重要河道內(nèi)有沉船扣1分。保潔質(zhì)量達(dá)到75分以上的為優(yōu)秀，70分以上的為良好，60分以上的為合格，60分以下的為不合格。對不合格的責(zé)任單位發(fā)出限期整改建議書，并在規(guī)定期限內(nèi)再次檢查整改效果。 （六）狠抓重點，強化快速反應(yīng)能力 1、為提升我區(qū)河道品位，圍繞區(qū)委、

29、區(qū)政府重點工作部署，針對我區(qū)部分河道綠萍和浮瓢旺發(fā)的嚴(yán)重現(xiàn)象，鄞西七個鎮(zhèn)、街道和望春工業(yè)園區(qū)積極克服畏難情緒，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深入發(fā)動群眾，精心組織部署，科學(xué)合理安排，前后用了一個星期的時間，徹底清除了所有河網(wǎng)的綠萍和浮瓢。此舉得到了廣大人民群眾的一致好評，更加難能可貴是的鐘公廟街道和邱隘鎮(zhèn)政府高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把清理綠萍、浮瓢納入自己的保潔范圍。他們不等、不靠，自己出資清理打撈，改變了河道的面貌。 2、抓住環(huán)境整治年的有利時機，高橋鎮(zhèn)、鐘公廟街道主動把清理河道內(nèi)沉船作為份內(nèi)事來抓。他們走遍了轄區(qū)所有河道分別清理行洪排澇、形象地段內(nèi)沉船262只、222只，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)南橋清除廢舊毛竹樁83枝，改善了鎮(zhèn)

30、區(qū)河道形象。 3、章水、橫街二鎮(zhèn)為保護(hù)皎口水庫、溪下水庫的水源水質(zhì)不受影響，積極協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門主動關(guān)閉了四明罐頭食品廠、春裕食品廠、宏達(dá)水煮筍廠、裕君筍廠等10家食品企業(yè)，搬遷了山水食品廠、金龍食品廠2家食品企業(yè)。 上述成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道政府和在座各位的積極配合和共同努力。從總體情況來看，在過去幾年的河道清草保潔工作實踐中，河道清草保潔工作中均取得了一定的成效，部分鎮(zhèn)、街道還積極探索新的管理辦法并取得了初步成果。但與此同時我們也看到，現(xiàn)行的河道清草保潔辦法還需作進(jìn)一步完善，工作機制還需進(jìn)一步健全，鎮(zhèn)、街道發(fā)展不平衡、投入資金力度嚴(yán)重不足的

31、現(xiàn)象還沒有得到根本改變，致使局部河道的水葫蘆失控。在對河道實施多年保潔后的今天卻仍然有這種狀況，我們是沒辦法說得過去的。不盡人意的還有個別鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間相鄰河道今年多次發(fā)生保潔糾紛。二、202x年工作思路 202x年9月份鄞州區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了136號、138號文件，對環(huán)境整治長效管理作出了重大決策，改進(jìn)了各職能部門原先的操作模式，歸口區(qū)聯(lián)創(chuàng)辦統(tǒng)一管理。各職能部門按聯(lián)創(chuàng)辦劃分職責(zé)進(jìn)行考核，河道、水庫上游集雨區(qū)域清草保潔共占4分，年終按區(qū)11個職能部門的考核部分排列一、二、三等獎，最高獎金捌萬元。202x年河道保潔工作的主要措施有以下三個方面： （一）攻堅克服，提升形象 為確保全區(qū)河道做到全年整潔靚

32、麗，清除河道內(nèi)的浮瓢、綠萍是我們一項新的工作任務(wù)，該項目將列入考核內(nèi)容之一。202x年6月，西鄉(xiāng)七鎮(zhèn)的突擊清理浮瓢綠萍的成功經(jīng)驗告訴我們，世上無難事，只要有心人，只要我們認(rèn)真把握好時機，盡早預(yù)防、科學(xué)打撈，就一定能夠確保清除浮瓢、綠萍工作的順利進(jìn)行。 （二）提高起點，強化考核 各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道應(yīng)認(rèn)識總結(jié)六年來內(nèi)河清草保潔工作經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定好新的工作計劃，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高起點，強化建章立制，推行量化考核，細(xì)化考核內(nèi)容，優(yōu)化考核手段，依照不同考核對象實現(xiàn)分層次覆蓋式的全方位考核，實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化保潔。 （三）增加投入，完善機制 借環(huán)境整治年的東風(fēng)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，借鑒兄弟鎮(zhèn)、街道的好經(jīng)驗，增加必要的投入，相對保持管理隊伍的