2021年企業(yè)座談會發(fā)言稿精選五篇匯總_第1頁
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文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯【導(dǎo)語】座談會是一種圓桌討論會議, 通常是由6-1個人聚到一起在一個主持人的引導(dǎo)下對某一主題進行深入討論。那么今天為大家?guī)淼氖顷P(guān)于企業(yè)座談會發(fā)言稿?!酒髽I(yè)座談會發(fā)言稿】一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好!我是xxx建設(shè)集團有限公司的董事長xxx。非常榮幸能夠參加今天的座談會,同大家交流學(xué)習(xí)。在我公司被吸收為xxx企業(yè)信用建設(shè)促進會副會長單位之際,我謹代表xxx建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝!xxx建設(shè)集團有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級資質(zhì)的綜合建安企業(yè)。公司注冊資金68億,現(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員429人,從業(yè)人員6余人。秉

2、承“安全質(zhì)量第一、信譽至上、用戶至上”的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評為xxx省、xxx市守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)濟實力節(jié)節(jié)攀升,2xx年施工產(chǎn)值突破5億元,位列xxx百強企業(yè)第57位,被評為xxx省經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營企業(yè)。在企業(yè)信用建設(shè)上,xxx建設(shè)集團從“安全質(zhì)量第一、信譽至上、用戶至上”的企業(yè)理念出發(fā),高度重視以下三方面工作一、 質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠信建設(shè)的著力點。工程質(zhì)量是建筑企業(yè)的名片,是企業(yè)取信于市場的重要依據(jù)。xxx建設(shè)集團嚴格執(zhí)行各項工程質(zhì)量法律法規(guī),嚴把材料質(zhì)量、技術(shù)交底復(fù)核、施工工藝、質(zhì)量檢驗四關(guān),確保公司工程合格率達1%。通過公司和項目部兩級的質(zhì)量管理,公司

3、1多項工程被評為“xxx市建筑優(yōu)質(zhì)工程”、xxx市“黃鶴杯”金獎,2xx年還被評為“aaa級中國質(zhì)量信用企業(yè)”,工程質(zhì)量得到了顧客和業(yè)主的高度信任。二、 安全是企業(yè)的底線,是企業(yè)信用建設(shè)的基礎(chǔ)。公司始終堅持“安全質(zhì)量第一”的方針,制定安全生產(chǎn)目標,并將目標以責(zé)任書的形式逐級分解、落實到人。同時還通過完善安全生產(chǎn)制度、編制應(yīng)急預(yù)案,搞好項目月度安全檢查、安全教育輪訓(xùn),及時排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評為“文明施工樣板工地”,公司公信力不斷加強。三、守合同是企業(yè)的良心,是信用的直觀體現(xiàn)。公司禁止任意變更合同,隨意增加不合理合同條款,不及時竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。我們

4、尊重農(nóng)民工,從保障農(nóng)民工工資做起,工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時結(jié)算、及時清付。多次被市政府評為“農(nóng)民工最佳用人單位”,用最直接的行動捍衛(wèi)公司信用。除此之外,公司還將誠信作為個人晉級考評的重要依據(jù)。通過上述一系列措施,建立和鞏固了公司信用體系。接下來,我想從本行業(yè)出發(fā),談?wù)劚救藢π庞媒ㄔO(shè)的一些意見和建議。首先,我建議制定xxx市建筑企業(yè)自律公約,企業(yè)通過簽約,向社會公開守法經(jīng)營、誠實守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富xxx企業(yè)信用網(wǎng)中信用查詢功能。最后,希望能及時更新企業(yè)信用網(wǎng)站曝光臺資料,加強對社會企業(yè)誠信力尤其是會員企業(yè)誠

5、信力監(jiān)督。15晚會以及最近發(fā)生的農(nóng)夫山泉質(zhì)量信用危機告訴我們,信用建設(shè)工作任重道遠,在市場經(jīng)濟體制不斷完善、公眾監(jiān)督不斷強化的今天,誠信已不僅僅是一個基本道德問題,它日益成為一種重要的社會資源,成為一種財富,一種競爭力,成為企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要條件。xxx建設(shè)集團將借助加入企業(yè)信用促進會這個良好機會,學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的經(jīng)驗,努力使誠信建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同行,為構(gòu)建誠信社會做出積極的貢獻。謝謝大家!【企業(yè)座談會發(fā)言稿】二各位同事,大家好!xx 藥業(yè)能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,xx 的成長和發(fā)展 是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,xx 能有你們,我覺 得很幸運,也

6、很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工,對公司的發(fā) 展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對企業(yè)的忠誠 則更為重要,你們對公司忠誠讓我尤其感動,公司給你們提供了就業(yè),而你們 回報給公司是你們對工作的一腔熱誠,你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻 給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比 xx 工 資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅守在 xx 這個大家庭里,踏實肯干,遇 到生產(chǎn)緊張的時候加班加點毫無怨言。我不能不感激,不能不感動,不能不尊 重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場競爭 機制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過

7、這一連串大浪淘沙式的篩選,許 多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體 xx 人的共同努力下,克服了重重困 難,我們走過來了!用事實證明了我們 xx 藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工 都是優(yōu)秀的。各位同事,大家好!xx藥業(yè)能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,xx的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,xx能有你們,我覺得很幸運,也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工,對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對企業(yè)的忠誠則更為重要,你們對公司忠誠讓我尤其感動,公司給你們提供了就業(yè),而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠,你們無怨無悔的

8、把自己寶貴的青春奉獻給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比xx工資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅守在xx這個大家庭里,踏實肯干,遇到生產(chǎn)緊張的時候加班加點毫無怨言。我不能不感激,不能不感動,不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體xx人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過來了!用事實證明了我們xx藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的?!酒髽I(yè)座談會發(fā)言稿】三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機

9、會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天,也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大

10、家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實。其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由

11、教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng)。再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構(gòu),不僅擔(dān)負著為領(lǐng)導(dǎo)決策進行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏

12、忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。今天主要從對新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?,關(guān)鍵在溝通介紹*公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。2,產(chǎn)品培訓(xùn)我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技

13、術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。培訓(xùn)主要分三個方面,一般要1個月時間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對產(chǎn)品有個基本的了解。要想詳細了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對產(chǎn)品進行認真學(xué)習(xí)研究。在這個階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)

14、該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個方面解決等等。數(shù)字圖書館產(chǎn)品對操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫依賴性較大,對新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除?!酒髽I(yè)座談會發(fā)言稿】四各位領(lǐng)導(dǎo).同事:大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自2xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近2xx年,在這將近2xx年的時間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更

15、多的技術(shù)在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學(xué)到了的就是自己的!在近2xx年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:(一)“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們.同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。(二

16、)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。謝謝!【企業(yè)座談會發(fā)言稿

17、】五今天將在座的各位企業(yè)負責(zé)人請到這里,與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負責(zé)人一起,分析在座企業(yè)在經(jīng)營活動中遇到的問題以及產(chǎn)生糾紛的原因,共同探討法律方面的解決途徑。剛才xxx院長代表我院宣布了關(guān)于服務(wù)企業(yè)營造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實施意見,里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向,相信在座的各位企業(yè)負責(zé)人對如何運用法律手段保護自己的合法經(jīng)營活動,有了更加深刻的認識。此次會議既解決了對法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問題,也給法院如何依法維護市場經(jīng)濟和工業(yè)強縣提出了新課題。我院干警要充分認識發(fā)展企業(yè)對建設(shè)工業(yè)強縣的重要意義,在工作中不斷增強法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識、政治意識,把依法促

18、進企業(yè)發(fā)展的各項要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中,使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供更加及時、有效的司法保障。這要求我們還要作到:一是轉(zhuǎn)變觀念,充分認識法院服務(wù)企業(yè)的重要作用,依法保護、促進企業(yè)發(fā)展,努力為其提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。二是在審理、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類案件中,公正司法,秉公辦案,既注重辦案的法律效果,也注重辦案的社會效果,從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實保護企業(yè)的合法權(quán)益,保護企業(yè)經(jīng)營活動的安全,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地法治環(huán)境。三是增強服務(wù)意識,落實司法為民各項措施,努力提高法院依法促進企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強對社會主義市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,增強審判和執(zhí)行工作的針對性、實效性,提高工作水平;要結(jié)合審判、執(zhí)行工作,主動開展以案釋法、司法建議工作,增強企業(yè)守法、依法經(jīng)營的法律意識,促進企業(yè)不斷建立健全各項管理制度。四是轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高法官職業(yè)素養(yǎng),為法院依法服務(wù)民營企

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