2021年會計管理提高經(jīng)濟效益思考

1、會計管理提高經(jīng)濟效益思考 現(xiàn)代企業(yè)管理理念中，一再強調(diào)制度對于員工管理的促進性。所以，在會計管理層面上，也應該對制度有所 _。對比以往的會計模式，工作人員必須以手填信息的方式，不僅在計算中容易出現(xiàn)錯漏，還有可能因保管不利而丟失企業(yè)的原始財務數(shù)據(jù)。 加強會計的管理工作，可以促進企業(yè)更好的規(guī)避財務風險。同時，幫助企業(yè)優(yōu)化財務模式，降低經(jīng)營和生產(chǎn)成本，為經(jīng)濟直接創(chuàng)造效益。所以，本文將從會計管理層面展開研究，分析并獲取會計工作提升企業(yè)經(jīng)濟效益的依據(jù)，進而借助對會計功管理所提出的建議，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。 會計管理;經(jīng)濟效益;企業(yè)發(fā)展 市場經(jīng)濟中，企業(yè)發(fā)展是國家經(jīng)濟的命脈。促進企業(yè)經(jīng)濟效提升，幫助企業(yè)規(guī)

2、避財務風險，也是學術界及相關部門所應盡的責任。對此，筆者從會計層面展開分析，以會計工作的重要性闡述為基礎，在制度、人力管理、工具和核算四個方面提出建議，希望能夠為企業(yè)管理帶來些許啟示。 會計工作是財務管理的核心，更是企業(yè)經(jīng)營不可或缺的組成部分。但是，更多企業(yè)對于會計的認知，多停留在合理計算成本層面，缺乏以效益為基礎的有效引導。所以，應對會計與企業(yè)經(jīng)濟效益的關系深刻探討，以促進企業(yè)加強對會計的認識。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，會計工作一直如影隨形。然而，很多企業(yè)卻將會計作為成本核算、報稅等工作基礎崗位，缺乏經(jīng)濟發(fā)展的意識。會計與經(jīng)濟之間存在著緊密的 _，兩者是相互依存的關系。具體來看：一方面，會計是一

3、種工具，為企業(yè)經(jīng)濟管理提供保障。會計有著較強的成本管理能力，企業(yè)可借助會計而實現(xiàn)對各個環(huán)節(jié)的控制。同時，良好的財務信息分析結果，也將成為企業(yè)對未來戰(zhàn)略發(fā)展的指導;另一方面，會計工作在促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中，也會接受到經(jīng)濟效益的提升力。從會計所處于的經(jīng)濟環(huán)境便能夠發(fā)現(xiàn)，往往經(jīng)濟效益較高的企業(yè)，其會計體系的完善程度更高。所以企業(yè)的經(jīng)濟收益，對于會計本身的促進能力無需置疑。由此也可發(fā)現(xiàn)，兩者存在著的關系是緊密而不可缺分的，缺少任何一方的支持，另一方均無法 _進行工作，甚至無法在存活。進而能夠證明，提升對會計工作的管理，能夠對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生較大的積極促進。 基于上文所闡述內(nèi)容，筆者將結合會計的客觀作用

4、，以及我國企業(yè)在會計管理中所存在的顯著問題，提出以會計管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益提升的具體方式。建議共分為四個方面，分別為人力、制度、工具性、核算及資本使用。以下具體來看：第一，建立高素質專業(yè)人才隊伍。從現(xiàn)狀來看，在我國高等教育以及促進就業(yè)的需求下，促使我國存在著大量會計從業(yè)者。但是，對于絕大部分企業(yè)而言，會計從業(yè)者的基數(shù)，難以代表人才的數(shù)量。以會計實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，必須基于人才而實現(xiàn)。因此，必須建立健全人才培養(yǎng)機制。具體為如 _面：第一，提升高校教學水平，保證在校大學生知識基礎，以應對企業(yè)各類財務管理需求;第二，改善高校與企業(yè)的交流方式，以深度校企合作，促進會計職業(yè)定向培養(yǎng)的達成;第三，

5、企業(yè)應建立有效的會計職業(yè)培訓體系，為員工的能力的塑造創(chuàng)造空間;第四，企業(yè)不能夠一味抹殺應屆畢業(yè)生求職機會，以建立崗前培訓的方式，讓新員工能夠更有效適應企業(yè)發(fā)展體系;第五，以企業(yè)為中心，建立健全人才道德培養(yǎng)體系。雖然我國高等教育較為重視會計的道德意識，但是社會與高校教育的環(huán)境差異性，可能導致學生在進入崗位后的理念偏差。 對此，企業(yè)應重新為人才道德有所付出，使其更加符合健康、可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的用人標準。第二，強化會計制度?，F(xiàn)代企業(yè)管理理念中，一再強調(diào)制度對于員工管理的促進性。所以，在會計管理層面上，也應該對制度有所 _。而且，會計的制度管理必須基于道德管理規(guī)范而建立，如此意味著其制度不能夠出現(xiàn)任何靈

6、活性。所以，制度制定主要為下述內(nèi)容：第一，嚴格遵守國法律法規(guī)，杜絕任何違法、違規(guī)的規(guī)則出現(xiàn);第二，嚴格遵守會計從業(yè)標準，規(guī)范會計工作道德底線，報賬會計工作有序進行;第三，結合企業(yè)工作需求制定規(guī)則，避免額外無用勞動行為出現(xiàn)，以減少會計對企業(yè)經(jīng)營的消極情緒;第四，有效將財務管理規(guī)則植入各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)在會計督促下提升經(jīng)濟效益;第五，建立公開體系，提升會計共走的透明度，由此實現(xiàn)多方監(jiān)督機制。第三，借助先進科學技術實時管理。所謂先進科學技術，事實上便是指實現(xiàn)會計工作的工具。隨著信息技術的發(fā)展，財務管理軟件的完善性也不斷提升。對比以往的會計模式，工作人員必須以手填信息的方式，不僅在計算中容易出現(xiàn)錯漏，

7、還有可能因保管不利而丟失企業(yè)的原始財務數(shù)據(jù)。 所以，現(xiàn)代會計工作必須基于信息技術實現(xiàn)，除以精準的計算結果優(yōu)勢外，還可以引入網(wǎng)絡平臺管理機制，使戰(zhàn)略管理層可以實時監(jiān)控和調(diào)取財務信息，進而實現(xiàn)深入的企業(yè)管理。與此同時，借助科學技術管理的會計工作，還有著高效率的優(yōu)勢，可以有效促進會計工作實現(xiàn)。第四，加強會計核算和資金使用。核算工作是財務為企業(yè)提供基礎數(shù)據(jù)信息的保障，也是企業(yè)進行戰(zhàn)略發(fā)展的重要依據(jù)。所以，在企業(yè)管理過程中所依據(jù)的會計工作，必須要以經(jīng)濟效益為基礎。所以核算和資金的使用，將是會計管理最為核心的問題之一。在具體執(zhí)行時，核算對于會計工 _屬于“技術”工作，故此不再贅述。而資金的使用，應以企業(yè)發(fā)展為考量，合理控制經(jīng)營和生產(chǎn)成本，有效促進資金流向，進而在資金運作中實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。 本文借助企業(yè)經(jīng)濟效益視角所對會計管理研究，主旨是以會計工作的根本性目標，提出在管理層面的需求。對于企業(yè)而言，良好的會計制度不僅將合理控制經(jīng)營成本，也能夠在經(jīng)濟發(fā)展中提供指導。所以，本文提出人才、制度、工具、核算及資金使用四個方面的建議，希望能夠借助本文的研究，為相關工 _帶來些許啟示。 1蔣燕遠.