2021年市郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案

1、精編word文檔 下載可編輯經(jīng)營、管理、市場拓展、客戶維護(hù)、開發(fā)等方面大膽創(chuàng)新，為認(rèn)真貫徹落實(shí)州局年業(yè)務(wù)發(fā)展思路。充分調(diào)動一線窗口人員的攬收積極性，深挖企業(yè)的營銷潛力，增強(qiáng)企業(yè)的竟?fàn)幠芰?，不時開拓市場，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，確保完成年全年收入計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)郵”戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)高效業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、長效業(yè)務(wù)繼續(xù)、健康發(fā)展，現(xiàn)制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎勵方法。獎勵原則采用正向激勵的方式，對單項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，只獎不懲。業(yè)務(wù)獎勵直接兌現(xiàn)到業(yè)務(wù)攬收人員和一線營業(yè)人員。一、郵政儲蓄1、生產(chǎn)獎金按月核發(fā)，考核標(biāo)準(zhǔn)為非營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)職工獎金6%掛鉤考核全局余額凈增計(jì)劃，3%掛鉤考核全局收入計(jì)劃，1%掛鉤考核全局資金票款

2、安全；營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)職工獎金全部掛鉤考核網(wǎng)點(diǎn)余額凈增計(jì)劃，網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)月完成凈增余額計(jì)劃5%以下的取消當(dāng)月生產(chǎn)獎金，完成5%以上的按完成比例核發(fā)。2、郵儲以發(fā)展活期為主，非營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)職工發(fā)展活期業(yè)務(wù)，單個帳戶結(jié)息利息金額在3元以上的，按結(jié)息利息金額等同金額獎勵，單個帳戶結(jié)息利息金額在1元以上的，按結(jié)息利息金額2倍進(jìn)行獎勵，上報時必須附詳細(xì)的客戶信息資料（姓名、帳號、住址、電話、客戶的簡要情況），不上報或上報資料不全不計(jì)發(fā)獎勵；營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)職工按網(wǎng)點(diǎn)凈增余額中凈增活期余額的4給予獎勵，局上核發(fā)到網(wǎng)點(diǎn)，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人制訂本網(wǎng)點(diǎn)具體的分配獎勵辦法。3、較上月新增綠卡活動卡，新增綠卡活動卡卡均余額在5元以上的，按5元/戶

3、獎勵儲蓄網(wǎng)點(diǎn)；卡均余額在1元以上的，按1元/戶獎勵儲蓄網(wǎng)點(diǎn)。4、發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)按代發(fā)戶數(shù)每戶1元的標(biāo)準(zhǔn)一次性核發(fā)獎勵，符合第（2）條的同時享受第（2）條規(guī)定的獎勵。二、郵政綠卡短信按年新增綠卡短信戶數(shù)成功扣款每戶每月1元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。三、基金業(yè)務(wù)每新開一戶中間業(yè)務(wù)交易帳戶且發(fā)生有效認(rèn)（申）購業(yè)務(wù)，按每戶1元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵；有效認(rèn)（申）購金額按認(rèn)（申）購金額的1進(jìn)行獎勵。四、小額質(zhì)押貸款按其實(shí)現(xiàn)收入的25%進(jìn)行獎勵。五、商易通每成功營銷1臺“商易通 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 ”話機(jī)，綁定綠卡賬戶自綁定日起一季度日均余額不低于3萬元（含）的獎勵5元；不低于1萬元（含）的追加獎勵5元。六、空中充值

4、業(yè)務(wù)每新發(fā)展一戶代理商且代理商3個月內(nèi)銷售話費(fèi)在5元以上的，按每戶1元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。七、匯兌業(yè)務(wù)1、商務(wù)匯款按實(shí)現(xiàn)匯款收入的15%直接獎勵業(yè)務(wù)攬收人員；2、帳戶類匯款入賬匯款按每筆.5元的標(biāo)準(zhǔn)直接獎勵臨柜人員；3、匯兌新業(yè)務(wù)匯款每筆按.3元獎勵；集體匯款回執(zhí)每筆按.3元直接獎勵臨柜人員；（客戶開發(fā)維護(hù)的所有成本包括在獎勵之中）；4、國際匯款業(yè)務(wù)按每筆1元直接獎勵臨柜人員；5、網(wǎng)匯通業(yè)務(wù)按網(wǎng)匯通銷售額的2直接獎勵臨柜人員；八、保險業(yè)務(wù)1、財險商業(yè)車輛險按保費(fèi)的9%進(jìn)行獎勵；交強(qiáng)險按保費(fèi)的2%進(jìn)行獎勵；其它財險按1%進(jìn)行獎勵。2、壽險躉繳按手續(xù)費(fèi)收入的5%進(jìn)行獎勵，期繳按保費(fèi)3%進(jìn)行獎勵。九、速

5、遞物流類業(yè)務(wù)1、速遞業(yè)務(wù)特快專遞獎勵以各網(wǎng)點(diǎn)以年實(shí)際完成件數(shù)為年基數(shù)計(jì)劃，完成年基數(shù)計(jì)劃部分8以上的，每件獎勵.3元；未完成基數(shù)計(jì)劃8的，每件倒扣.5元，完成增長計(jì)劃部分的，每件獎勵1元；超額完成計(jì)劃部分的，每件獎勵2元。2、物流業(yè)務(wù)（1）、按銷售快速消費(fèi)品銷售收入的25%獎勵。（2）、農(nóng)資分銷按銷售收入的25%獎勵。（3）、區(qū)域物流按收入的25%進(jìn)行獎勵，其中駕駛員1%、攬收人員15%。十、郵務(wù)類業(yè)務(wù)1、函件類業(yè)務(wù)（1）、普通郵資廣告明信片按收入的2%獎勵攬收人員；（2）、普通郵資廣告信封按收入日2直接獎勵攬收人員；（3）、企業(yè)賀卡按收入日25%直接獎勵攬收人員；（4）、幸運(yùn)郵天下按收入的2

6、5%獎勵營銷人員；（5）、中郵專送廣告（含其他廣告）按實(shí)現(xiàn)收入的3直接獎勵網(wǎng)點(diǎn)攬收人員；（6）、對于在實(shí)際攬收中產(chǎn)生的每次每單商業(yè)信函業(yè)務(wù)，單次簽單、制作、交寄量在1件以上，按實(shí)現(xiàn)收入的8%直接獎勵網(wǎng)點(diǎn)攬收人員；（7）、函件回執(zhí)按每件獎勵.5元。2、快包、商包業(yè)務(wù)（1）、快遞包裹每收寄一件直接獎勵窗口臨柜人員手續(xù)費(fèi).5元；（2）、家鄉(xiāng)包裹，按收入的15獎勵營銷人員；（3）、校園包裹和軍營包裹按業(yè)務(wù)收入的1獎勵；（4）、包裹回執(zhí)每件獎勵.5元。3、郵件保險費(fèi)（保價費(fèi)）業(yè)務(wù)（包含特快、快包和普包）（1）、凡辦理郵件保價費(fèi)1元以上的郵件，直接獎勵營業(yè)人員每件.5元。（2）、其它附加業(yè)務(wù)包件（普包、快

7、包）、給據(jù)函件（掛信、掛刷）、特快專遞業(yè)務(wù)收寄中凡辦理了3元回執(zhí)業(yè)務(wù)的給予臨柜人員每件.5元的獎勵。（3）、每筆獎勵營銷人員18元，出票人2元。4、集郵類業(yè)務(wù)（1）、郵品開發(fā)形象年冊在保證25純利潤的基礎(chǔ)上，按不高于5元/冊進(jìn)行一次性獎勵；其它郵品（專題冊、禮品冊）按毛利的3獎勵。（2）、日常郵品銷售按毛利的7進(jìn)行獎勵。5、報刊業(yè)務(wù)（1）、報刊流轉(zhuǎn)額獎勵辦法按日常收訂報刊流轉(zhuǎn)額的3%直接獎勵收訂人員（不包括報刊大收訂、半年收訂）（2）、企業(yè)形象期刊專項(xiàng)營銷獎勵辦法凡成功開發(fā)企業(yè)形象期刊按流轉(zhuǎn)額的25獎勵攬收人。十一、項(xiàng)目營銷獎勵辦法（1）、范圍各類業(yè)務(wù)獎勵辦法未予規(guī)定的，適用于本辦法。（2）、對象項(xiàng)目組（3）、獎勵標(biāo)準(zhǔn)利潤達(dá)到銷售總額的4%（含）以上，按銷售總額的13%獎勵項(xiàng)目開發(fā)組或項(xiàng)目個人，超過5%的，再獎勵項(xiàng)目開發(fā)組或項(xiàng)目個人超額利潤部份的4%；操作流程、為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，要求每個項(xiàng)目在具體操作前，實(shí)施人必須向市場部填報項(xiàng)目開發(fā)申報表，市場部審定并報主管局領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施項(xiàng)目，經(jīng)局長簽字同意可先行借支一定數(shù)額的項(xiàng)目準(zhǔn)備金用于業(yè)務(wù)招待，項(xiàng)目開發(fā)成功后按規(guī)定核算，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字予以報銷，項(xiàng)目未成功實(shí)施由借款人限期歸還借款。、各部門按月統(tǒng)計(jì)本局項(xiàng)目收入情況，核算應(yīng)發(fā)獎勵,匯總并簽字后,報州局函件部審核。注意（1）、如