安保服務(wù)合同(共3篇).doc

1、安保服務(wù)合同（共 3 篇）第 1 篇：保安服務(wù)合同范文甲 方：地 址：聯(lián)系人:電 話 :乙 方： xx 保安服務(wù)有限公司地 址：聯(lián)系人：電 話：依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商， 在平等互利、 自愿 互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同共同遵守。第一條：安保服務(wù)內(nèi)容1 、 服務(wù)方式：根據(jù)甲方需要，乙方負責向甲方提供安保服務(wù)。甲方向乙方支 付服務(wù)費及本合同約定的其他費用， 甲方與乙方所派駐的安保人員之間不具 勞 動法、勞動合同法規(guī)定的法律意義上的勞動關(guān)系。2 、 服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需要為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)； 乙方所派駐負責 甲方安全保衛(wèi)服務(wù)的保安員遵守甲方的管理制度并履行職責， 為滿

2、足甲方安保要 求，乙方為甲方提供的安全保衛(wèi)服務(wù)應(yīng)至少配備 名安保人員完成，并按照甲方 要求在指定的區(qū)域提供 小時/ 天的安保服務(wù)。乙方應(yīng)確保乙方隊員休息時間符合 法律規(guī)定。3 、 管理方式：根據(jù)甲乙雙方確認的安全防范方案，向甲方派駐的安保隊員， 受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導， 甲方須按乙方的管理模式對安保隊員進行管理。 依據(jù)雙 方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔相應(yīng)的安保服務(wù)責任。4 、 工作地點： ；甲方辦公地點發(fā)生變更的，乙方同意按照甲方新的辦公地 點提供服務(wù)。甲方辦公地點發(fā)生變更的（限在當?shù)爻鞘袃?nèi)） ，甲方有權(quán)根據(jù)新辦 公地點情況增加特衛(wèi)隊員，甲、乙雙方確認實際人數(shù)為結(jié)算依據(jù)（具體比例

3、，待 甲方辦公地點發(fā)生變更，雙方現(xiàn)場勘查后，協(xié)商確定） 。5 、 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。其中考核期限三個月： 年 月 日至 年 月 日，乙方在考核期內(nèi)不達標，甲方有權(quán)終止合同。第二條：甲方權(quán)利和義務(wù)1 、 按合同約定的時間和方式向乙方支付安保服務(wù)費。2 、 甲方按照國家的法律法規(guī)以及本單位的有關(guān)管理制度， 對派駐的安保人員 的提出安保服務(wù)要求，并有權(quán)向乙方提出改進安保工作的意見。3 、 乙方在進行安保人員派駐時，必須經(jīng)甲方參與審查，形象、氣質(zhì)佳的人員 優(yōu)先上崗， 上崗時必須持上崗證， 且乙方必須向甲方提供上崗人員個人檔案進行 備案。4 、 甲方嚴格按照本單位相關(guān)管理辦法、 考核

4、制度以及與乙方約定的考核管理 辦法對乙方派駐的保安員進行管理要求和考核， 對違紀行為進行登記匯總， 每月 經(jīng)甲方與安保人員雙方簽字后，交乙方處理，并進行相應(yīng)的考核與扣款。5 、 甲方有權(quán)向乙方提出更換乙方不稱職安保隊員的要求， 有權(quán)將不能勝任的 安保人員退回乙方， 乙方應(yīng)在接甲方通知之日起三日內(nèi)執(zhí)行， 緊急情況下乙方應(yīng) 立即安排執(zhí)行。6 、 甲方有權(quán)對乙方所派駐的安保人員進行員工管理規(guī)章制度、 人身安全等必 要培訓，并進行日常勞動紀律管理監(jiān)控。定期（由甲乙雙方協(xié)商確定）對安保人 員的工作績效、 業(yè)務(wù)技能、 工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)進行考核， 該考核結(jié)果將作為 安保人員及安保服務(wù)的表現(xiàn)評核。7 、

5、甲方有權(quán)按本單位依法制定的相關(guān)管理規(guī)定對違紀安保人員進行批評教 育，對嚴重違紀違規(guī)的安保人員， 甲方可根據(jù)單位規(guī)定停止其工作， 交由乙方進 行處理，情節(jié)嚴重并造成甲方經(jīng)濟損失的， 甲方有權(quán)向乙方主張賠償或追究責任 人責任的權(quán)利。8 、 乙方派駐的安保人員如在工作時間出現(xiàn)辱罵、 毆打用戶或來訪人員以致傷 害對方并造成惡劣影響的， 甲方有權(quán)予以退回并要求更換， 且產(chǎn)生的后續(xù)責任（包 括住院、醫(yī)療等費用）全部由乙方負責賠償，對于給甲方造成的社會負面影響。 甲方有權(quán)要求對乙方進行相應(yīng)經(jīng)濟賠償和公開方式道歉（如媒體）等。9 、 甲方應(yīng)為乙方安保隊員提供必備的工作條件。第三條：乙方權(quán)利和義務(wù)1 、 乙方指

6、派的安保人員應(yīng)嚴格履行規(guī)定的崗位職責要求， 遵守甲方規(guī)定的各 項規(guī)章制度，恪盡職守，保質(zhì)保量地完成規(guī)定的工作內(nèi)容。2 、乙方必須具有國家認定的安保服務(wù)資質(zhì)， 并經(jīng)地方勞動管理部門審核批準， 在工商管理部門登記注冊。 提供營業(yè)執(zhí)照副本原件、 資質(zhì)證原件、 法人代表或負 責人證明書、 稅書登記證明原件等資料供甲方審查， 以上資質(zhì)的復印件 （加蓋公 章）提供給甲方留底備案。3 、 負責按合同約定派駐符合條件的安保人員到甲方處負責安保工作。 對甲方 按合同相關(guān)條款要求停止派駐并退回乙方的安保人員， 乙方應(yīng)予接收并負責處理 后續(xù)工作，不得對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。4 、 乙方應(yīng)積極教育安保隊員遵

7、紀守法， 遵守保密守則、 遵守甲方的工作紀律 及各項規(guī)章制度。 負責配合甲方做好安保人員的日常管理工作； 加強對安保人員 的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。5 、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、 治安案件和治安災害事故， 及時處理并報 告甲方和當?shù)毓矙C關(guān)， 采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場， 協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑 事案件，依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。6 、 為乙方派駐的保安員配備制服等基本保安裝備，樹立良好的保安形象。7 、 乙方指派的保安員負責辦公區(qū)域內(nèi)的執(zhí)勤巡邏、 物資設(shè)施安全， 嚴防被盜 和意外事件的發(fā)生。落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi) 的安全隱患

8、，及時予以處理并報告甲方。8 、 乙方指派經(jīng)過正規(guī)培訓的安保隊員負責甲方的安全護衛(wèi)工作， 保證派遣的 安保隊員具備履行職責的各項條件。9 、 乙方派駐到甲方的安保人員必須是與乙方簽訂正式勞動合同的勞務(wù)派駐人 員，乙方負責管理勞務(wù)派駐人員的人事檔案、勞動關(guān)系及各項社會保險。10 、 乙方要每月按時足額發(fā)放安保人員工資，若超 7 個工作日仍未及時發(fā)放 或不足額發(fā)放的，甲方有權(quán)單方面終止合同。11 、 乙方應(yīng)按規(guī)定為安保隊員辦理人身意外保險；負責安保人員工傷事故的 處理和因病醫(yī)療等各類事項的處理。安保隊員在守法正常上崗執(zhí)勤中導致的人 身、財產(chǎn)損害，應(yīng)由保險公司承擔， 保險公司承擔以外的相關(guān)費用， 由

9、乙方承擔。12 、 乙方隊員有權(quán)拒絕甲方關(guān)于本安保合同之外的工作安排。13 、 乙方安保隊員在執(zhí)勤中未按照甲方要求， 違反甲方規(guī)章制度， 超越職權(quán)、 濫用職權(quán)，乙方承擔責任，并賠償甲方全部損失。第四條：安保人員的日常管理1 、 安保人員必須遵守標志服裝的著裝管理規(guī)定和要求， 甲方有權(quán)要求安保人 員統(tǒng)一著裝。2 、 安保人員必須遵守甲方的規(guī)章制度、 工作紀律和考核制度， 服從工作安排。 對違反規(guī)章制度和勞動紀律或業(yè)績考核不符合公司要求的安保人員， 隨時退回乙 方，由乙方負責退回人員的所有后續(xù)工作。3 、 安保人員因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前 30 日向甲方和乙方 同時提出書面申請。 待

10、批準并辦理完畢與甲方的工作移交手續(xù)后方可離職， 其相 關(guān)手續(xù)由乙方負責辦理。4 、 安保人員在甲方工作期間， 因病或非因工受傷在醫(yī)療期內(nèi)請假 5個工作日 以上的 ，甲方有權(quán)將安保人員退回乙方，乙方負責調(diào)派其它安保人員。5 、 安保人員請事假 2 個工作日以內(nèi)的向甲方申請， 2 個工作日以上的必須向 甲方和乙方同時書面申請， 經(jīng)雙方批準后方可休假。 安保人員未請假脫崗兩天以 上的，甲方有權(quán)將其退回乙方。6 、 安保人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作， 乙方應(yīng)配合辦理安保 人員的工作移交手續(xù)， 協(xié)助甲方收回安保人員使用的勞動防護用品、 標志、證件 等。第五條：安保人員費用1 、 甲方向乙方支

11、付的費用標準為人民幣 元/月。此費用包含安保人員的人員 工資、保險費、管理費、工作餐費、飲用水費、服裝費用及稅費等乙方提供服務(wù) 中的所有費用。 每月前 5 日，乙方應(yīng)向甲方提供上月增值稅專用發(fā)票， 甲方收到 發(fā)票后 5 個工作日內(nèi)支付上月的服務(wù)費。2 、 具體費用由甲方按照甲乙雙方簽字確認的安保用工清單、 工作時長及考核 結(jié)果進行費用的結(jié)算。 甲方每月對乙方安保人員工作情況進行考核匯總， 相關(guān)考 核扣除費用在結(jié)算費用中扣除。乙方有賠償損失和 / 或支付違約金的責任的，甲 方有權(quán)從應(yīng)支付的任何一筆款項中扣除相應(yīng)金額。3 、 服務(wù)費用由乙方按照甲乙雙方簽字確認的安保用工清單對費用進行計算。 付款前

12、，乙方必須開具合法有效且滿足甲方財務(wù)管理要求的發(fā)票； 不開具或未按 照約定開具發(fā)票的， 甲方有權(quán)拒絕付款并不承擔任何責任， 且不影響合同其他條 款的繼續(xù)履行。 因開具虛假發(fā)票造成甲方損失的， 即使合同其他條款已經(jīng)履約完 成，乙方仍然必須無條件承擔一切責任和甲方損失（包括補交稅金、罰款、滯納 金等）。4 、 乙方的收款帳戶信息如下：賬戶名稱：開戶行：帳號：乙方如需改變其帳戶信息，應(yīng)提前十五（ 15）日書 面通知甲方。乙方未按本 合同約定通知或確認信息而使甲乙雙方遭受的損失，由乙方承擔。第六條：合同的變更、解除、終止1 、 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 經(jīng)雙方協(xié)

13、商一致對本協(xié)議進行修改、 補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律 效力。2 、 本協(xié)議期滿即終止。 甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié) 議，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議 可以終止執(zhí)行。3 、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生重大變化， 導致協(xié)議的內(nèi)容無法履行， 本協(xié)議應(yīng)予終止。第七條：違約責任1 、 甲方逾期支付安保服務(wù)費， 須向乙方支付應(yīng)付金額的每日萬分之一的逾期 付款違約金。 甲方無正當理由逾期三十天未支付安保服務(wù)費的， 乙方有權(quán)單方解 除合同，并追究甲方的違約責任。2 、 本協(xié)議履行期間， 因乙方或乙方派駐的安保人員的過錯或違反本協(xié)議的約

14、定，給甲方造成經(jīng)濟損失的， 甲方有權(quán)追究乙方及其安保人員的責任， 乙方對其 安保人員給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔相應(yīng)的連帶責任。3 、 乙方人員失職造成甲方經(jīng)濟或名譽損失， 甲方有權(quán)立即解除合同， 并要求 支付違約金，如違約金不足以彌補損失的，乙方應(yīng)另行賠償。4 、 乙方人員不能按照甲方要求的勝任工作或發(fā)生其他違約行為時， 甲方有權(quán) 扣除乙方月服務(wù)費用的 10%-30%；如在收到甲方書面通知 3 日內(nèi)仍不能采取補救 措施，甲方有權(quán)單方解除合同。5 、 任何一方無正當理由不得無故終止合同， 也不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù) 轉(zhuǎn)讓給第三方。6 、 任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付一個月的服務(wù)費用作為違約

15、金。7 、 不可抗力： 凡因不可抗力造成雙方延遲或不能履約或不能完全履約的， 應(yīng) 及時通知對方，雙方互不承擔違約責任， 但任何一方不可從本條約定中獲得利益。第八條：禁止商業(yè)賄賂甲、乙雙方有義務(wù)采取有效措施， 杜絕其雇員或代理人以公司或私人名義向?qū)?方雇員、代理人、 其他利害關(guān)系人或前述人員的親屬等直接或間接行賄、 提供回 扣或贈送禮金、 有價證券， 或采取其它變相手段提供不正當利益， 并有義務(wù)禁止 自己的雇員受賄、接受不合理的禮品或利益。出現(xiàn)上述被禁止的給予禮金、 禮品或其他利益的情況時， 乙方應(yīng)立即向甲方舉 報（甲方舉報郵箱地址：）。若乙方違反此條規(guī)定，將被視為對

16、主合同的實質(zhì)性違反， 甲方有權(quán)單方書面通知乙方立即終止本合同， 并且不因此 影響取得的任何其他救濟（包括但不限于任何罰金、營業(yè)額及利潤損失賠償和 / 或懲罰性賠償）。第九條：爭議解決甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時， 雙方應(yīng)協(xié)商解決， 協(xié)商不成可向甲方所 在地人民法院提起訴訟解決。第十條：附則本合同自甲、乙雙方蓋章（合同專用章或公章）之日起生效。合同一式兩份， 雙方各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。 本合同自生效之日起， 未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商 可進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。（以下為簽署內(nèi)容，無正文）甲方 （ 蓋章 ） ： 乙方 （ 蓋章 ） ：法定代表人或授權(quán)代

17、表（簽字） ： 法定代表人或授權(quán)代表（簽字） ：經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：日 期:年月日 日 期: 年月日附件一： 全方位安防服務(wù)的內(nèi)容、范圍和要求 （一）服務(wù)內(nèi)容及范圍： 安保人員負責工作： 公司出入口管理：核查員工工卡、疏導秩序，非公司員工來訪詢問；辦公區(qū)巡 視工作、安全隱患巡查，突發(fā)事件處理工作；（二）服務(wù)要求人員要求： 安保干部：形象莊重，身體健康，精力充沛，思維敏捷，善于交流、溝通。有5年以上的保安管理從業(yè)經(jīng)驗，曾接受過公安、消防專業(yè)學習和培訓。具備出色 的計劃能力、組織能力和領(lǐng)導能力。懂得自動化辦公設(shè)備基本操作。保安員：身高 1.75 米以上，五官端正、身體健康、素質(zhì)過硬。具有 1 年以上

18、 的保安從業(yè)經(jīng)驗， 有較強的服務(wù)意識、 協(xié)作能力， 接受過保安專業(yè)培訓和防身自 衛(wèi)的專項訓練。崗位要求：門崗保安員：禮貌待人， 服務(wù)主動。嚴格執(zhí)行訪客登記制度和物品出入管理制 度，維護出入通道秩序，疏導人流，保護樓宇、場館設(shè)施設(shè)備安全，發(fā)現(xiàn)異常情 況及時報告。杜絕脫崗等違紀情況。巡視保安員：使用文明用語，禮貌待客。按照規(guī)定的巡視時間、路線、要求進 行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。杜絕脫崗違紀情況。全方位安防服務(wù)方案內(nèi)容要求（所有辦公區(qū)均為服務(wù)設(shè)置）一、各崗位設(shè)置及人員安排 no崗位設(shè)置 人員工作內(nèi)容介紹1主要入口門崗早 8:00 到晚 22:00 在崗，嚴禁脫崗2機動人員崗機動人員作為日常固定崗

19、位的替補使用二、大廈安防管理要求具體說明no安防管理范圍或要點管理內(nèi)容及要求1出入口的值守及物品出入管理措施卡證（有效性、佩戴方式）檢查來訪接待管理特殊人員出入管理（施工、維修等）物品進門檢查（特殊區(qū)域） ；物品進 / 出通知單物品暫存物品出門檢查（含攜物出門、垃圾、清退、禮品出門、投遞、發(fā)貨、廢舊資產(chǎn) 變賣等）攜物出門證2樓層隱患點的安全管理各授權(quán)巡邏崗逐層對公共區(qū)域進行檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、 處理，節(jié)假日前 進行綜合大檢查，以徹底杜絕安全隱患3上下班人流高峰期出入口工作管理分流解決法4樓內(nèi)安全防范巡視管理要點巡邏人員必須按照規(guī)定的路線、 規(guī)定的巡視內(nèi)容、 固定的巡視頻率進行整體全 方位

20、的安全巡視； 要特別注意安全監(jiān)控設(shè)備的正常運行。 遇到可疑情況必須徹底 查看清楚，必要時調(diào)集安全管理部機動人員進行支援 在規(guī)定時間內(nèi)巡查、警戒，每小時巡視一次，建立巡視記錄 求助時，巡邏人員在 5 分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場并采取相應(yīng)措施，控制事態(tài) 對正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施三、其他安防服務(wù)no可提供服務(wù)名稱內(nèi)容及說明1緊急預案及演習制訂各類應(yīng)急預案（重大危險源、火災 - 含重點部位、 自然災害、惡性破壞、 交通事故、電梯困人、重大設(shè)備事故等預案）預案演習超過 2 次2大型活動或重大活動制定大型活動服務(wù)方案，保證大型活動的安保工作萬無一失； 重要接待（警衛(wèi)接待、公司重要客戶接待、家屬 / 學

21、生團隊參觀）的禮賓服務(wù) 特殊項目安全保障（公司特殊保密任務(wù)、高層領(lǐng)導人身 / 財產(chǎn)安全保障）。3例行消防宣傳月、法定節(jié)假日、年度 119、110 宣傳4安防器材、耗材管理安全崗位用具管理（卡證、值班電話等）項目經(jīng)理 （隊長）職責一、團隊的日常管理1 、每天的崗位排班安排，要科學化合理化。2 、考勤請假制度的執(zhí)行，記清考勤表。3 、安保隊員的工作情況監(jiān)察， 發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。（崗容崗姿， 禮節(jié)禮貌）4 、隊員思想動態(tài)的觀察，做好思想工作。5 、宿舍整體的管理。（衛(wèi)生，安全，制度）二、團隊的建設(shè)、制度的培訓工作1 、每周進行周總結(jié)，總結(jié)一周工作，計劃下周工作重點。2 、每月進行月總結(jié)，對特殊案

22、例、事件進行實際分析并作針對性培訓。3 、定期進行培訓，公司各項制度，消防技術(shù)培訓與演練。4 、組織安保隊員進行體能訓練。三、針對投訴、突發(fā)事件的應(yīng)急處理1 、要求所有隊員掌握相應(yīng)的處置突發(fā)事件的基本知識和能力，遇到突發(fā)事件 在最短的時間內(nèi)啟動應(yīng)急機制，分析判斷事件的性質(zhì)、類型及影響。四、協(xié)調(diào)好與各部門的工作關(guān)系1 、定期和甲方負責人進行工作溝通。2 、發(fā)生發(fā)現(xiàn)新的問題、隱患，第一時間通知甲方向應(yīng)負責人，并進行協(xié)商解 決。五、協(xié)助甲方督促指導保安公司完成辦公區(qū)安全防衛(wèi)服務(wù)范圍及內(nèi)容1 、安全防衛(wèi)服務(wù)范圍1.1 辦公區(qū)保安的設(shè)置分為固定崗和巡視崗兩部分， 辦公區(qū)內(nèi)的安防監(jiān)控系統(tǒng) 和公共區(qū)域保安的

23、巡視。1.2 辦公區(qū)入口為早 8:00 到晚 22:00 執(zhí)勤崗。2 、安全防衛(wèi)服務(wù)標準和要求1 、具體服務(wù)標準執(zhí)行保安服務(wù)操作規(guī)程的全部規(guī)定 （ 北京市地方標準 ） 。2 、服務(wù)標準和要求補充說明如下：2.1 保安人員職責2.1.1 執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護等保安服務(wù)任務(wù)。2.1.2 落實防火、 防盜、防爆炸、防破壞等防范措施， 發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患， 立即報告 58 同城辦公區(qū)行政部，并協(xié)助處置。2.1.3 保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止， 對不法行為的 人應(yīng)送交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理， 支持和配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí) 行公務(wù)。2.2 巡邏2.2.1 對 58 同城辦

24、公區(qū)行政部書面規(guī)定區(qū)域、地段、目標，定時進行巡查， 發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)可疑人員進行詢問，必要時送交58 同城辦公區(qū)行政部或公安機關(guān)處理。2.2.2 保安人員要及時制止、控制、報告正在實施的不法侵害行為。2.2.3 保安人員發(fā)現(xiàn)事故，應(yīng)立即報告 58 同城辦公區(qū)行政部或公安機關(guān)，采 取措施防止事態(tài)擴大，并保護好現(xiàn)場。2.2.4 保安人員要熟悉巡邏區(qū)域的地形、地物、要害部位重點目標的位置。2.2.5 保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)認真觀察， 嚴密監(jiān)視。 視情況采取守 候、跟隨等方法，將其控制在視線之內(nèi)。必要時對可疑人員進行詢問，并及時送 交 58 同城辦公區(qū)行政部的主要負責部門處理。2.2

25、.6 保安人員在巡邏時，不應(yīng)影響客戶生活、工作。2.2.7 辦公區(qū)內(nèi)保巡視崗為確保辦公區(qū)內(nèi)安全 , 每兩小時巡視一次 .2.2.8 保安人員要及時對轄區(qū)內(nèi)的爭議和糾紛進行處理，必要時通知 58 同城 辦公區(qū)行政部處理。2.3 門衛(wèi)2.3.1 辦公區(qū)入口大堂為早 8:00 到晚 22:00 執(zhí)勤，。2.3.2 辦公區(qū)由保安人員定期巡邏。2.3.3 對出入辦公區(qū)的人員要嚴格把守，認真進行驗證、檢查、登記，嚴禁外 部人員隨便進入；對來訪者，須經(jīng)辦公區(qū)前臺人員登記后方可進入辦公區(qū)。2.3.4 對帶出辦公區(qū)的大件物品， 須持物品攜出單 并查驗相符后方可放行。2.4 崗位要求2.4.1 語言文明，手勢規(guī)范

26、，站姿端正，精神飽滿。2.4.2 執(zhí)行守護任務(wù)的保安人員， 應(yīng)熟悉有關(guān)制度、 規(guī)定及出入守護區(qū)域的證 件和手續(xù)。指揮、疏導出入車輛，清理無關(guān)人員，維護出入口的正常秩序。2.4.3 熟記崗位周圍的地形、 地物及設(shè)施， 熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置、 性能和使用 方法。2.4.4 保安人員要熟記與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系方式。2.4.5 保安人員應(yīng)熟記 58 同城公司使用的證件、標志出入證等樣式。3 、工作時間周一至周日早 8:00 到晚 22:00 ，具體班次安排保安公司根據(jù)項目特征并結(jié)合 自身情況自行安排。第 2 篇：保安服務(wù)合同范文（ 以下簡稱甲方 ）（ 以下簡稱乙方 ）依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，

27、本著誠實信用、 平等互利的原則， 甲乙雙 方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見，簽訂本合同。第一條：保安服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲乙雙方確認的安全防范方案 ，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙 方的管理模式對保安隊員進行管理， 依據(jù)雙方確認的崗位職責要求， 執(zhí)行安全防 范任務(wù)，承擔相應(yīng)的保安服務(wù)責任。第二條：甲方責任1 、 為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通信聯(lián)絡(luò) 工具，組織訓練學習的場所等。2 、 配備符合國家要求的消防設(shè)施， 對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答 復和改進。 制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度， 教育本公司員工配合和支持乙方 保安人員履行保安職責。3

28、 、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。第三條：乙方責任1 、 乙方指派 4名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。2 、 保安員應(yīng)嚴格履行安全防范方案規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符 合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。3 、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、 治安案件和治安災害事故， 及時處理并報 告甲方和當?shù)毓矙C關(guān)， 采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場， 協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑 事案件，依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。4 、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患， 及時報告甲方并協(xié)助予以處理。5 、 選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓， 無違法犯罪前科， 并向甲方提供 保安人

29、員的人事檔案。6 、 為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。7 、 加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。第四條：保安服務(wù)費及支付方式甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分：1 、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、 住宿、水電費用的方式作為支付保安服 務(wù)費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于肆百元。2 、 在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月 20xx 元，合計 為每月捌千元整。3、甲方應(yīng)在當月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票服務(wù)費第五條：合同期限 現(xiàn)金方式向乙方支付當月的本合同自 20xx 年 12 月1 日 起生效，有效期限自 20

30、xx 年 12 月 31 日止。第六條：合同的變更及違約責任1 、 在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。2 、 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的， 須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費 作為違 約賠償金。3 、甲方逾期支付保安服務(wù)費， 須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。 甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的， 乙方有權(quán)單方解除合同， 并追究甲方的違 約責任。4 、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責范圍外的工作， 由此造成 的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。5 、 依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方保安人員進行保安服務(wù)工作時的 過失或故意行為， 造成甲方經(jīng)

31、濟損失的， 乙方負責承擔賠償責任。 但該經(jīng)濟損失 不包含甲方現(xiàn)金、 珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。第七條：爭議的解決方式1 、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任， 應(yīng)向法院提起訴訟， 乙方的賠償 責任依據(jù)法院的生效判決來確定， 但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣 3 萬元的，雙方 可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的 30 日內(nèi)支付賠償金。在賠 償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。2 、 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時， 雙方應(yīng)協(xié)商解決， 協(xié)商不成可通過司法途徑解決第八條：雙方認為需要約定的其它事項第九條：附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力

32、。甲方（公章） ： 乙方（ 公章） ：法定代表人 （簽字） ： 法定代表人 （簽字） 年月 日 年月_第 3 篇：保安服務(wù)合同范文聘用單位 （ 甲方 ）:受聘單位 （ 乙方 ）:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi) , 做 維護甲方的正常生產(chǎn)、根據(jù)中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法律、法規(guī) 商 , 自愿簽訂本合同。一、保安服務(wù)內(nèi)容第一條 : 甲方聘用乙方保安員 , 對雙方確認的目標、 好防火、防盜、防破壞工作 , 防止侵害甲方財產(chǎn)安全 工作秩序。第二條 : 乙方所派遣保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排 , 由甲乙 雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定 , 作為本合同的附件。二、聘用保安員數(shù)量、

33、服務(wù)期限和服務(wù)地點第三條 : 甲方聘用乙方保安員 名。第四條 : 服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第五條: 服務(wù)地點在 :三、工作時間和休假安排第六條 : 保安員實行六小時工作制 （ 不含節(jié)假日 ）, 每周工作不超過四十小 時 , 每月休假天數(shù)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 若甲方需要保安員加班 , 一般不得超 過中華人民共和國勞動法關(guān)于加班時間規(guī)定 , 并依法支付加班加時工資或 安排同等時間補休。第七條: 按勞動法規(guī)定: “ 勞動者連續(xù)工作一年以上 , 享受帶薪休假。用人 單位必須遵守國家有關(guān)工作時間和法定節(jié)假日的規(guī)定 , 確保勞動者享有休息、 休假權(quán) , 不得隨意延遲時間?！?根據(jù)國家有關(guān)

34、法律規(guī)定 , 甲方應(yīng)保證保安員 帶薪年休假。如果由于甲方聘請保安員人數(shù)不足確實需要補人 （ 替班 ）, 甲方 應(yīng)另付應(yīng)補人數(shù)的費用。四、服務(wù)費標準及付款方式第八條: 保安員服務(wù)費每人每月 元 , 人每月合計 元（大寫: 人民幣 ），其 中，人員工資等每人每月 元，服務(wù)費 元。第九條 : 保安服務(wù)費實行 預付制。支付日期第十條 : 節(jié)假日和加班時工資的支付標準 , 按中華人民共和國勞動法有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月底結(jié)算 , 甲方于次月五日前支付。第十一條: 甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫(yī)療保險費每人元 ,人合計 元 （ 大寫: 人民幣 ） 每年首次支付服務(wù)費時付清當年保險費 , 不滿一 年的按月計算 , 由乙方負責向保險公司投保。 遇有特殊情況 , 甲方指派保安員 從事合同約定范圍之外工作的 , 由此造成人員傷亡的法律責任和經(jīng)濟損失由甲 方承擔 , 其經(jīng)濟賠償不在本條第一款保險賠付范圍內(nèi)。第十二條 : 甲方服務(wù)地點在五環(huán)以外的 , 甲方向乙方支付交通補助費每人每 月 元 , 每月合計 元 （ 大寫: