根據(jù)職位著裝的應(yīng)聘面試技巧

1、根據(jù)職位著裝的應(yīng)聘面試技巧 合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重高雅。以下是為大家?guī)淼母鶕?jù)職位著裝的應(yīng)聘面試技巧，歡迎大家參考。面試時著裝技巧白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)：應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標(biāo)榜個性，除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)

2、外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對于來說，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。身上穿的.、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面試，在衣著方面不要過分講究花哨華麗，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。無論是男裝或女裝，對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。著裝五大技巧1、黑色永不落伍要打扮得入時出挑，當(dāng)然最好將服裝的主題色與流行色結(jié)合起來。如果來不及挑選款式別致的禮服，那就只買簡單得不能再簡單的款式

3、黑色、開領(lǐng)、無袖，簡單含蓄，永遠(yuǎn)不會落伍。再用精致細(xì)節(jié)來點睛。精致的流蘇刺繡披肩加高跟皮拖鞋，可以表現(xiàn)慵倦的舊式淑女風(fēng)范;粉紅色小山羊皮玫瑰手袋加珊瑚項鏈，盡顯浪漫。2、配件決定時尚總不能每次都以同一面目出現(xiàn)吧?這就需要在細(xì)節(jié)上多花點工夫。一條華麗的披巾、閃亮的項鏈，一對奪目的耳環(huán)，一只纖巧的手鐲，都是普通服裝向小禮服轉(zhuǎn)換的討巧方式。絲巾、頭飾都是引入前衛(wèi)元素的載體，最能體現(xiàn)你的時尚程度，一定要不惜血本，而且要追求另類、不隨大流。但記得在佩戴時，切不能全套皆上，務(wù)必求精。手袋的款式一定要齊全，以配合不同的場合。3、潮流背心極管用臨下班了，老板突然通知你，晚上與他一同參加重要酒會?；丶覔Q衣服自然不可能，難道還臨時上街置辦一套?一件小背心正是此時最好的幫手。歐洲設(shè)計師推出了日間、夜晚兩用的華麗小背心。選購一件有珠片、繡花、閃光材質(zhì)的小背心，白天穿在外套里面，風(fēng)光不顯;晚上脫去外套，性感、華貴的氣氛馬上顯現(xiàn)。至于顏色嘛，想搶眼一點兒可選紅、粉等艷色，含蓄則可選黑、灰保證不會讓老板對你的著裝翻白眼。4、中裝最能討巧翠綠色的泰式長馬甲，或是一襲旗袍看似隨意，卻一定是派對或酒會中的新寵。中裝熱火已有幾年，現(xiàn)在意外地呈現(xiàn)出火上加油的勢頭，只要搭配得體，一身中裝完全可以出入各種正規(guī)場合。當(dāng)然了，中裝要穿出味道來，還靠各顯神通。著中裝最忌諱模仿，如何改良得另類、特別，符合自身氣質(zhì)，這才是最要緊的。