![閱《高效能人士的七個習(xí)慣》體會心得_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/3/c2bf24f8-e546-4ad3-a731-b070a11cf0c1/c2bf24f8-e546-4ad3-a731-b070a11cf0c11.gif)
![閱《高效能人士的七個習(xí)慣》體會心得_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/3/c2bf24f8-e546-4ad3-a731-b070a11cf0c1/c2bf24f8-e546-4ad3-a731-b070a11cf0c12.gif)
![閱《高效能人士的七個習(xí)慣》體會心得_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/3/c2bf24f8-e546-4ad3-a731-b070a11cf0c1/c2bf24f8-e546-4ad3-a731-b070a11cf0c13.gif)
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文檔簡介
1、閱高效能人士的七個習(xí)慣體會心得漫長的暑期來臨,炙熱的天氣無不考驗著人的意志,尤其是在繁重瑣碎的工作重壓之下,難免神疲怠倦。最近讀了一本高效能人士的七個習(xí)慣,深刻領(lǐng)悟了需要用生命去踐行的“積極主動、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新”人生精化。節(jié)約不必消耗的時間,高效地度過每一天,這想必是我們每個人都希望做到的事情。雖然大多數(shù)人都抱有這樣的想法,但是又被每天冒出來的各種瑣事沖昏頭腦,則又將希望寄托于明天,進而陷入永無頭緒的惡性循環(huán)之中。根據(jù)書中給出的七項高效習(xí)慣,結(jié)合高速公路收費站監(jiān)控員的切身經(jīng)歷,我打算從這幾方面培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣,來成就自己的格局人生。首先談的是積極主動去工
2、作。工作的情緒狀態(tài)必然影響著工作的質(zhì)量效率,我們不能被迫地去從事工作,而是要積極主動地愿意去服務(wù)奉獻,既然選擇了高速公路收費站監(jiān)控員這份工作,就是肩負了一種責(zé)任,我們不僅必須要熱愛它,而且也有義務(wù)去承擔(dān)它。從心里、從行為上,都要主動地去做有益于工作的事情,這樣能避免消極懈怠心理,從而實現(xiàn)高效工作模式。然后要以始為終要事第一。這樣的思維模式使得我們從事工作的思路更加清晰,改變踟躕不前的現(xiàn)狀,領(lǐng)先一步跨越上路。正如我們繁重的監(jiān)控工作,8小時奮戰(zhàn)卻貌似忙成了12小時,大事小事總是不斷,重要的事有時會被瑣碎的事擱淺,忙亂無序這就造成了工作的低效。這時,我們需要以終為始,學(xué)習(xí)高效能人士,在電腦前、在桌面
3、上粘貼便簽,在筆記本上列明每天要完成的實務(wù),達到的工作成果,堅持要事第一的原則。這樣即使工作再忙碌,也有明確目標(biāo)來提醒,從而少走彎路高效工作。接著是要擁有雙贏的思維。設(shè)身處地地思考青銀高速組織想要實現(xiàn)的青銀愿景,又將需要集體中每個人通過怎樣的努力工作、服務(wù)、貢獻來達成,愛崗敬業(yè)助推青銀組織發(fā)展的同時,個人的價值也在奉獻之中升華實現(xiàn);此外,還要與其他同事一同進步、努力、拼搏,在共同生存與發(fā)展之中,獲得比孤軍奮戰(zhàn)更多的上升空間。雙贏思維下,每個人都竭盡全力,工作效率自然提高。再者是聆聽溝通統(tǒng)籌綜效。工作需要溝通,以最直觀簡明地了解事務(wù)狀況,減少不必要的麻煩。達成共識后有效展開工作,統(tǒng)籌資源綜和能效,更具目的性。最后是不斷更新精進自我??萍季W(wǎng)絡(luò)異常發(fā)達的今日,并不是空有執(zhí)行力就能快速開展任何工作。而需要不斷與時俱進,學(xué)習(xí)先進知識理論,革新工作觀念方式。一個人的成敗取決于一個人的人格,
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