借調(diào)合同匯總六篇

1、 1 借調(diào)合同匯總六篇 隨著人們法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)以及法制的受重視度的大幅提高，合同與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，簽訂合同有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性。還在為寫(xiě)合同苦惱嗎？其實(shí)寫(xiě)合同并沒(méi)有想象中那么難，下面是關(guān)于借調(diào)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。借調(diào)合同 篇1 甲方（借用方）：_ 法人代表：_ 住所：_ 郵編：_ 乙方（借出方）：_ 法人代表：_ 住所：_ 郵編：_ 丙方（員工）：_ 性別：_ 出生日期：_ 身份證號(hào)碼：_ 戶口所在地：_ 現(xiàn)住址：_ 2 郵政編碼：_ 甲方因工作需要，借用乙方的員工_（丙方）。 三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方借用丙方的期限為_(kāi) 年，自_年_月_日起至

2、_年_月_日止。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： （一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_元，每月_日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。 （二）借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_元月，每_季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按_元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。 （三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： （一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為

3、丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。 （二）乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并向 3 丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 （三）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。 四、丙方的權(quán)利和義務(wù)： （一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。 （二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。 （三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項(xiàng)約定將丙方

4、撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。 五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。 六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元；給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方： 4 （簽字或蓋章）_年_月_日乙方： （簽字或蓋章）_年_月_日丙方： （簽字或蓋章）_年_月_日借調(diào)合同 篇2 因生產(chǎn)，工作需要，單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），借調(diào)甲方同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。 一、借調(diào)

5、期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 丙方應(yīng)服從乙方分配的工作。 丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件 乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。 5 其它必要的生產(chǎn)工作條件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇。 丙方在借調(diào)期間的

6、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡。 借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。 借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。 借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（按年度）和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金。 五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲 六、違約責(zé)任 七、其他協(xié)商事項(xiàng) 6 本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 甲方 （簽章） 乙方 （簽章） 丙方 （簽章） 年 月 日借調(diào)合同 篇3 協(xié)商，就

7、_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元/月，支付借調(diào)費(fèi)_元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。 2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的 7 考核結(jié)果，乙方再給予辦理。 3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服

8、從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_大學(xué)人員流動(dòng)中心章程

9、規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_份，甲乙丙三方各執(zhí)_份。 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)年，自_年_月 8 _日起至_年_月_日止。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： (一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_元，每月_日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。 (二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按_元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。 (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退

10、回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。 (二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 (三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。 9 四、丙方的權(quán)利和義務(wù)： (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。 (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從

11、甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。 (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。 五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。 六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。借調(diào)合同 篇4 甲方(借調(diào)單位)： 地 址： 乙方(借出單

12、位)： 地 址： 10 甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。 一、借調(diào)人員 根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。 二、借調(diào)期限 從_年_月_日起到_年_月_日止，為期_個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。 三、甲方權(quán)利義務(wù) 1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲

13、方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。 2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。 3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。 11 4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。 5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。 6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單

14、位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。 四、乙方權(quán)利和義務(wù) 1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。 2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。 4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。 5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。 五、費(fèi)用及結(jié)算 12 1、借調(diào)人

15、員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。 2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。 六、其他 1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。 2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。 3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。 4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。 甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 法定代表人 ： 法定代

16、表人： 或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)： 日期： 年 月 日 借調(diào)合同 篇5 甲方：_ 乙方：_大學(xué)人員流動(dòng)中心 丙方：_ 13 經(jīng)協(xié)商，就_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。 第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_元/月，支付借調(diào)費(fèi)_元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_個(gè)月繳納。 2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇

17、，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。 3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后 14 仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙

18、方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_份，甲乙丙三方各執(zhí)_份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_大學(xué) 丙方(簽字)：_ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 _年_月_日借調(diào)合同 篇6 甲方(借用方)： 15 法人代表： 住所： 郵編： 乙方(借出方)： 法人代表： 住所： 郵編： 丙方(員工)： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 現(xiàn)住址： 郵政編碼： 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的權(quán)