2021年公司工作總結(jié)_1

1、2021年公司工作總結(jié)做好工作總結(jié)，升華工作內(nèi)容，明確工作，使工作進(jìn)展順利。以下是公司給大家的工作總結(jié)，希望對(duì)你有所幫助。歡迎閱讀學(xué)習(xí)！公司工作總結(jié)范文1我們每個(gè)人都在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。第20條_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如下：1.招聘：根據(jù)公司年度計(jì)劃，通過公開招聘網(wǎng)、無憂未來、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推薦等渠道招聘人才。招聘崗位包括：安全管理人員、R&

2、D人員，其中已招聘一名R&D人員。年底競爭中高層職位是今年招聘工作的重點(diǎn)。總共發(fā)布了10條工作信息。11月8日至11月25日共收到1742份簡歷，簡歷來源基本來自無憂未來。初試共安排74人，27人進(jìn)入復(fù)試，其中8人脫穎而出，與公司6人一起參加決賽。為了配合崗位競賽，對(duì)復(fù)試人員的崗位試題進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，對(duì)崗位競賽的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，對(duì)面試時(shí)間進(jìn)行了協(xié)調(diào)安排，做好了整個(gè)面試過程中的后勤保障工作。2.培訓(xùn)：新員工接受了安全預(yù)防措施、員工手冊(cè)、公司規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)。同時(shí)還協(xié)助他們辦理后勤手續(xù)，以便新員工能迅速適應(yīng)公司環(huán)境。自10月份完成人事管理繼續(xù)教育核查。3.社保、公積金、各種保險(xiǎn)：每

3、月10日前繳納社保、公積金，與財(cái)務(wù)部核對(duì)完成各部門費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)告。5月和7月初，按照市總工會(huì)和公積金管理中心的要求，完成了社保繳費(fèi)基數(shù)和公積金基數(shù)的調(diào)整，完成了公積金繳存狀況的自查。對(duì)于新入職的員工，社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)移及時(shí)辦理，對(duì)于退休人員，公積金的退休手續(xù)、轉(zhuǎn)移手續(xù)及時(shí)辦理。完成年度繳納殘疾人保障基金和拖欠工資保障基金。在職和退休職工住院保險(xiǎn)和職工特殊重疾續(xù)保。今年有兩名員工投保了特殊重疾。20 _ _ _-20 _ _ _共有6個(gè)獻(xiàn)血目標(biāo)未完成的場所進(jìn)行了獻(xiàn)血補(bǔ)償處理，共計(jì)7200元。4.福利：每年的高溫補(bǔ)貼，每年的藥費(fèi)和買藥補(bǔ)貼，每月的交通費(fèi)補(bǔ)貼，按時(shí)發(fā)放給每個(gè)員工。關(guān)于員工兩年一次

4、的體檢保險(xiǎn)，我們對(duì)比了瑞美、美年、ikang三家體檢中心，最終確定了性價(jià)更高的瑞美體檢中心，并將體檢說明和體檢卡發(fā)給每位員工。重陽節(jié)前夕給退休工人買了禮品卡。5.合同管理：我今年入職后，一個(gè)新員工簽了合同；續(xù)簽4名老員工的合同；1人簽署退休員工協(xié)議。6.各種報(bào)表：每月月底收集下屬企業(yè)的人事信息，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)上報(bào)人事信息分析。每季度完成SASAC的季度報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)。7.完成藥品安排：為了配合20_年的校園招聘，年中對(duì)總部及下屬企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘情況進(jìn)行了調(diào)查。由于考慮到勞動(dòng)力成本、就業(yè)需求和以往校招的影響，下屬企業(yè)不需要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，所以我公司和下屬企業(yè)沒有參加上海制

5、藥有限公司組織的20_校園招聘會(huì)議.為了提高完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性在過去的一年里，雖然我努力完成了一些工作，但在某些方面仍然存在一些不足，如專業(yè)水平和工作潛力有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作的全面了解不夠等。我決心在以后的工作中努力改進(jìn)和解決這些問題，讓自己更好的做好自己的工作，為公司服務(wù)。針對(duì)以上不足和問題，在新的一年里，我打算做以下三件事來彌補(bǔ)工作中的不足：一是加強(qiáng)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，全面深入地掌握自己工作的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)實(shí)際情況更好地開展工作。二、通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，全面提高自身的工作潛力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)，也需要注重實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，全面提升自己的工作

6、潛力和工作水平。第三，對(duì)于工作中一些進(jìn)展不順利的問題，要進(jìn)行思想的過濾和整理，改進(jìn)工作中的不足，養(yǎng)成認(rèn)真做事、全方位思考問題的好習(xí)慣。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的熱情引導(dǎo)，感謝同事對(duì)我的真誠相待。我決心在新的一年里再接再厲，上一層樓。公司工作總結(jié)范文二時(shí)間過得很快，我在神川工作了半年多。在緊張、忙碌、充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，一邊學(xué)習(xí)一邊工作，既有進(jìn)步，也有不足。為了給xxxx提供更好的參考和指導(dǎo)，我這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下。一、招聘工作1.了解各部門新崗位的管理和各部門人員的需求。2.根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，為各個(gè)崗位提供了有針對(duì)性、合理的員工招聘。通過采取廣泛的招聘信息

7、、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、張貼招聘廣告等一系列切實(shí)可行的措施。公司取得了豐碩的成果，下半年滿足了60多名人才(不含辭職)的需求。二、建立、健全和規(guī)范人事檔案管理1.現(xiàn)有員工檔案：身份證、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告、照片等資料，現(xiàn)有員工檔案齊全。2、及時(shí)收集、整理和歸檔檔案材料。3.完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職的管理。4.每周統(tǒng)計(jì)各部門的在崗人數(shù)。并做好月度統(tǒng)計(jì)，核對(duì)新聘、轉(zhuǎn)崗、帶薪、離職人員。5、人才庫檔案管理。提高后期招聘效率。三.員工培訓(xùn)1.完成新入職人員的培訓(xùn)：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。2.完成銷售部門、行政前臺(tái)、營銷前臺(tái)和技術(shù)部門的商務(wù)禮儀培訓(xùn)。3.協(xié)助采購部完成員工的材料培

8、訓(xùn)。4.全力協(xié)助R&D部培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)部門的技術(shù)骨干。第四，員工關(guān)系1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動(dòng)態(tài)。2.回訪離職員工，了解離職員工的真實(shí)原因和思想動(dòng)態(tài)。3.配合各部門，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。公司工作總結(jié)范文3行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一。內(nèi)部管理水平的要求要不斷提高，稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等部門的外部檢查都要處理。行政人事部的人員雖然不多，但他們都很努力，盡了最大努力，在這一年里順利完成了所有的工作。經(jīng)過一年的訓(xùn)練和洗禮，行政人事部門的綜合能力比回顧20年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作圍繞公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)，緊緊圍繞關(guān)鍵點(diǎn)，緊緊跟隨公司的發(fā)展方向2.規(guī)范各部

9、門人事檔案，建立電子檔案，嚴(yán)格審核所有員工的檔案，將所有不完整的信息補(bǔ)齊。3.配合采購、財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格控制促銷員的進(jìn)出。4.逐步完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷派出員工學(xué)習(xí)，請(qǐng)知名公司培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)管理。二、行政工作1.處理所有商店的許可證，并按計(jì)劃進(jìn)行年度審查。2.與工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等相關(guān)職能部門做好溝通。從而使公司的對(duì)外工作更加順利。3、聯(lián)系報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外宣傳工作。4.做好內(nèi)部辦公用品的采購工作，嚴(yán)格審核各部門辦公用品的使用情況，對(duì)物品的領(lǐng)用進(jìn)行登記，本著節(jié)約、降低成本的原則合理采購辦公用品。第三，公司的管理和經(jīng)營1、順應(yīng)市場的發(fā)展，按照公司的要求，制定相應(yīng)的管理制度

10、。完善公司現(xiàn)有制度，做到有法可依，有章可循。在日常工作中，及時(shí)與公司各部門和門店進(jìn)行密切溝通和聯(lián)系，及時(shí)對(duì)各部門的工作提出一些指導(dǎo)意見。2.逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有句話說得好：員工不會(huì)按你要求的去做，只會(huì)按你監(jiān)督的去做。為此，今年加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理。3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造業(yè)務(wù)全面、工作熱情高的團(tuán)隊(duì)。作為管理者，要充分觀察人的長處，用人之長，集人之長，顯人之長，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，樹立開拓創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效的公司新形象。4.充分引導(dǎo)員工承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清?，F(xiàn)在各部門的工作職責(zé)逐漸明確，要求每個(gè)人都主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。作為行政人事部的負(fù)責(zé)人，我充分意識(shí)到

11、自己不僅是管理者，更是執(zhí)行者。要想領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)之外，還需要對(duì)具體的工作和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，以身作則，這樣才能保證在人員緊張的情況下，大家都能主動(dòng)承擔(dān)工作，公司的所有工作才能正常開展。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。隨著大神林和北京同仁堂的入駐，對(duì)我們來說既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。在_，行政人事部將從以下幾個(gè)方面開展工作：第一，完善公司制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。成功的企業(yè)源于優(yōu)秀的管理，優(yōu)秀的管理源于優(yōu)秀而完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，完善公司管理體系無疑是其可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，建立和完善一套合理、科學(xué)的公司管理體系迫在眉睫。為了進(jìn)一步完善公司制度，

12、實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年度工作將以此為中心。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭最終歸結(jié)為人才的競爭。目前，公司所有門店和部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是肩負(fù)重任的門店經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人。要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，才能真正幫助他們。此外，完成新員工入店手冊(cè)。三、協(xié)助部門，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。繼續(xù)配合各門店和部門，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。2000年是人民發(fā)展壯大的一年，有一個(gè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是人民發(fā)展的保證。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是行政人事部的工作重點(diǎn)。事實(shí)上，20_年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，我公司保潔部按照公司的工作要求和“服務(wù)第一，顧客至上”的物業(yè)服務(wù)宗旨，通過部門全體員工的共同努力，開展了一

13、系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。本文對(duì)一年的工作進(jìn)行了簡要總結(jié)。一、人事管理有_個(gè)員工，今年有_個(gè)員工因?yàn)楣ぷ鬟_(dá)不到公司要求被辭退。同時(shí)，建立了班組長責(zé)任制。根據(jù)實(shí)際情況，工作范圍有所調(diào)整。二.訓(xùn)練對(duì)新的保潔人員進(jìn)行保潔理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的保潔要求，并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。但在以下幾個(gè)方面：清潔劑的分類和使用、清潔程序、清潔不銹鋼飾品、清潔家具、清潔煙灰、清潔壁紙、電梯的清潔和維護(hù)、墻面處理等。培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作人員考核制度的培訓(xùn)得到加強(qiáng)，工作人員的責(zé)任感得到樹立。目前，工作人員已經(jīng)能夠按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)努力工作和完成自己的工作。但需要對(duì)遵守工作紀(jì)律、行為等細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理。

14、下一步就是加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練，使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和磨合，保潔人員已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)有的管理模式和工作流程，人員基本穩(wěn)定。三、清潔工作模式實(shí)行“定薪、績效工資、加班工資”的模式，細(xì)化清潔內(nèi)容，認(rèn)真考核各項(xiàng)清潔指標(biāo)，取得良好效果。第四，清潔工作完成1.完成了保潔人員的建立和工作模式的及時(shí)修訂。簽了勞動(dòng)合同。2.完成物業(yè)管理范圍內(nèi)的公共區(qū)域、辦公樓、會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宿舍區(qū)的日常維護(hù)。3.完成醫(yī)院布局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的集中清理整治，清理眾多衛(wèi)生死角。4.完成大院內(nèi)生活垃圾和建筑垃圾的清運(yùn)。公司工作總結(jié)范文5在過去的20年里，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過部門員工的共同努力，公司安排的所有任務(wù)都已經(jīng)完成，并得

15、到了業(yè)主的批準(zhǔn)。保潔只是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)的一個(gè)行業(yè)。它體現(xiàn)了工業(yè)單位的干凈形象，同時(shí)也給業(yè)主留下了第一印象和視覺的運(yùn)用。俗話說：進(jìn)門看地，坐下摸板凳。這是人們檢查健康狀況的習(xí)慣性心理常態(tài)。一、清潔標(biāo)準(zhǔn)化在去年的基礎(chǔ)上，我們細(xì)化了新的工作內(nèi)容，嚴(yán)格評(píng)價(jià)了大評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。不同地區(qū)不同部位有具體的評(píng)分。這樣便于操作和檢查。1、按照標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際崗位輪換和新員工較多的情況，實(shí)行例會(huì)談理論，在職示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教，技術(shù)工人傳承，幫助，發(fā)揮班長的專業(yè)技能，調(diào)動(dòng)技術(shù)工人的積極性。這樣學(xué)員容易接受和掌握，提高了學(xué)員的技能，拉近了同事之間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴(yán)格控制訓(xùn)練，講解操作要點(diǎn)，勤快

16、(即勤快)；先粗后細(xì)，循序漸進(jìn)，人拿東西清(即一旦做透，人就把垃圾、雜物、工具全部拿走)。2、按標(biāo)準(zhǔn)。分兩部分，責(zé)任到人，目標(biāo)責(zé)任書簽字，讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn)，日常工作表安排有序，操作準(zhǔn)確。周老爺就是一個(gè)突出的。大廳的玻璃門和玻璃幕墻干凈透明，茶幾和沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚(yáng)精益求精的工作作風(fēng)，把地板上的垃圾桶清理干凈，不遜于男人，保持了主樓的整潔。杜明大廈現(xiàn)在正處于裝修階段。在環(huán)下3、按標(biāo)準(zhǔn)檢查。在檢查工作中，不要走過場。杜絕一貼兩拌，即使發(fā)現(xiàn)問題，也要注意預(yù)期的嚴(yán)重程度，盡量不傷精神，多方面幫助。目的只有一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)不放棄。持續(xù)的日常檢查是清潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施。只有這樣，墻才不會(huì)是一紙空文，小

17、區(qū)的衛(wèi)生才會(huì)贏得業(yè)主和用戶的滿意。第二，創(chuàng)造嚴(yán)格的健康要求創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委、市政府的重要決策。在過去的一年里，我們一直收緊這一政策，從未放松。該地區(qū)狀況良好。1、上級(jí)要求的時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行；嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去做。以前廣場的打掃時(shí)間是早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。為了創(chuàng)造健康，有關(guān)部門要求我們?cè)?: 30前做好衛(wèi)生，然后安排和放置車輛。在不增加人員的情況下，將兩個(gè)人的班級(jí)改為上午和下午的班級(jí)，延長了上課時(shí)間，滿足了創(chuàng)造保健的時(shí)間要求。誠然，雖然上課時(shí)間縮短了，但工作量卻成倍增加。然而，兩位大師二話沒說就接受了任務(wù)。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)沒有降低，大廣場很難看到煙帶和紙屑。在炎熱的天氣里，晴天出汗，雨天潮濕。嚴(yán)冬，你帶著星星

18、來上班，路燈掃廣場，迎著寒風(fēng)回家，都是晚飯后。每一天，都不容易，平凡，難能可貴。他們的敬業(yè)精神和勤奮精神值得我們的業(yè)主努力學(xué)習(xí)。2、上級(jí)要求長期管理，我們從頭到尾。從理解的角度來說，創(chuàng)造保健是非常重要的。從工作職責(zé)來看，我們是主力軍。是的，我們必須接受這個(gè)任務(wù)。我們有義務(wù)隨時(shí)接受檢查，全力以赴做好醫(yī)療保健工作。用兩位大師的話說就是“檢查時(shí)怎么做，平時(shí)怎么做”，做到了平時(shí)檢查時(shí)一個(gè)樣。在無數(shù)次視察和暗訪的過程中，也證明了一點(diǎn)。銀河系很好，我們可以放心。居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是這么說的。第三，團(tuán)結(jié)一心，講正氣在實(shí)際工作中，我們總是提醒和要求大家：不要說任何不利于團(tuán)結(jié)的話(不要在背后議論別人的長短)；如果不利于團(tuán)結(jié)，就不要傳遞，不要做長嘴女人，閉上嘴；不要做不利于團(tuán)結(jié)的事情，尤其是當(dāng)班和交接的時(shí)候，不要自作聰明，不要敷衍了事，不要糊弄同伴，要好好相處。會(huì)正氣，作風(fēng)不好難以存在；為人正直減少猜疑。凝聚心情，凝聚精神。就拿我們女同胞的話來說：現(xiàn)在我們是詹妮弗情緒。