2021年倉儲中心安全工作總結(jié)

1、 專業(yè)報告樣本 / Professional report sample 編號： 倉儲中心安全工作總結(jié)The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報告人：XXXX日期：二 年 月 日倉儲中心安全工作總結(jié)溫馨提示：本報告文件應(yīng)用在個人或機構(gòu)組織在定時或不定時情

2、況下進行的近期成果匯報，表達方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點等，最終實現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進行套用。20_年倉儲中心在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下, 緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針, 堅決落實“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”, 狠抓安全管理工作。主要從加強職工生產(chǎn)安全教育、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項規(guī)章制度、完善安全防護設(shè)施與設(shè)備等方面入手, 不斷深化安全管理工作, 安全生產(chǎn)工作又邁上了一個新的臺階。一、加強安全教育培訓(xùn), 提高職工安全意識職工具備較強的安全意識, 是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體職工自覺地參與

3、安全管理、自覺遵守安全操作規(guī)程、自覺維惜自身的生命安全, 才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為進一步加強安全教育培訓(xùn)工作, 我中心把職工安全教育培訓(xùn)作為強化安全管理的中心工作之一, 培訓(xùn)形式不拘一格, 如安全月活動、班前班后會、安全例會、安全版報等向職工傳播安全的重要性。通過安全教育培訓(xùn), 不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識, 將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中, 在工作中養(yǎng)成時時注意安全, 處處防范危險的好習(xí)慣。在培訓(xùn)過程中還根據(jù)企業(yè)實際, 考慮到大多數(shù)職工（特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工）的實際接受能力和理解情況, 不厭其煩地反復(fù)宣講, 宣講時采用現(xiàn)場虛擬演示、圖片展示等多種形式,

4、激活大家的學(xué)習(xí)興趣, 逐步深入, 使人人掌握、個個理解。新職工上崗前培訓(xùn)是保證職工能適應(yīng)新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新分配職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓(xùn), 提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識、技能, 防止無知而發(fā)生的安全事故?！皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng), 充分發(fā)揮班組長和技術(shù)骨干的作用, 樹立職工學(xué)習(xí)的標桿, 加快提高職工整體安全技能水平。同時中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來進行宣傳督導(dǎo), 將職工的個人人身安全與企業(yè)的長遠效益聯(lián)系起來, 大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益, 人才是企業(yè)最大的財富”, 不但增強了職工自身的集

5、體榮譽感而且達到了安全教育的目的, 使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻。二、強化落實公司相關(guān)文件制度倉儲中心嚴格落實公司“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”等相關(guān)文件制度, 全體動員, 讓“手指口述”活動直入精髓。嚴格考核機制, 規(guī)范職工的行為, 把責任的擔子分配到每一個管理崗位上, 把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳?shù)牡览? 進而更廣闊的感染職工群體的安全意識, 全面鋪開, 實現(xiàn)從公司制度實施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達到每個人的行為準則由心而生的蛻變, 形成安全理念個人思想化, 讓強制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅０惨庾R, 達到要我安全變成我要安全, 人人懂安全、人人要安全

6、、人人會安全的境界。三、建立定期技能培訓(xùn)制度, 提高職工生產(chǎn)安全技能職工具備較強的技術(shù)水平, 是有效預(yù)防事故發(fā)生的保證。我中心定期對重要工段、重要崗位上的職工進行有針對性的崗位培訓(xùn), 采用對新上崗人員進行集中的崗前培訓(xùn), 對在崗人員每周進行崗中培訓(xùn), 崗后培訓(xùn)的三結(jié)合方式, 不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平, 并運用“手指口述”安全確認法法、技能比武相結(jié)合的方式, 建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制, 樹立“人人學(xué)技術(shù)、個個重安全”良好的文化氛圍。同時, 我們對作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)的操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程, 不僅在培訓(xùn)過程中, 在實際生產(chǎn)過程中對每個人員的每一項技能操作都隨時進

7、行專人檢查, 必須嚴格遵循操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程, 對不按操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程操作的人員現(xiàn)場進行批評教育, 情節(jié)嚴重者做相應(yīng)的處罰, 把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人, 切實提高各級人員的執(zhí)行力。四、建立安全規(guī)章制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一, 預(yù)防為主, 綜合治理”的方針, 落實安全生產(chǎn)責任。根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)管理條例及集團公司和公司有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作, 落實安全生產(chǎn)責任制精神, 結(jié)合倉儲中心實際情況, 制定了倉儲中心安保部工作職責和倉儲中心安全保衛(wèi)制度, 明確了部門工作職責, 規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作, 為實現(xiàn)倉儲中心安全保供目標提供了有力的保障。五、進一步完善安全防護設(shè)施與設(shè)

8、備在今年的生產(chǎn)工作中, 我中心繼續(xù)加強安全防護設(shè)施的建設(shè)與安全防護設(shè)備的配備。由公司安保科和園區(qū)安保部領(lǐng)導(dǎo), 針對我中心的實際情況定期對安全防護設(shè)施與安全防護設(shè)備進行檢查, 一旦發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施與設(shè)備破損, 或者安全設(shè)備不齊全等狀況, 上報園區(qū)安保部, 由安保部與公司安?？茽款^進行整改。由班組長負責定期對消防設(shè)施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進行檢查, 并嚴格按照相關(guān)物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進行及時的維修保養(yǎng), 通過定期的維修、維護與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。六、主抓現(xiàn)場安全管理作業(yè)現(xiàn)場是整個安全管理的基礎(chǔ)層次, 也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場所與主要場所, 是安全管理的主戰(zhàn)場, 作業(yè)現(xiàn)場的安全管理做得好

9、、做到位是取得整個安全管理戰(zhàn)役全面勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 落實“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針, 最終也要歸結(jié)于現(xiàn)場管理這個層面。對于作業(yè)現(xiàn)場的管理, 我中心采取主任掛帥, 各班組、各部門參與的交叉式管理模式, 由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作, 班組長是本班組安全管理的第一責任人, 安全技能的培訓(xùn)、安全條例的學(xué)習(xí)、安全精神的發(fā)布主要由本班組長負責, 同時, 各班組長具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實施與落實情況的監(jiān)督權(quán), 一旦發(fā)現(xiàn)其他班組的安全生產(chǎn)工作情況存在漏洞有權(quán)提出批評及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報的權(quán)利。職工也有權(quán)對班組長的生產(chǎn)安全工作進行監(jiān)督, 職工有權(quán)上報本班組內(nèi)的安全隱患, 并對感覺對自身安全有

10、一定安全隱患并可能產(chǎn)生危險的工作有權(quán)提出不予實施。另外, 倉儲中心安保部根據(jù)公司的要求, 開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場”和“安全小分隊”活動深入現(xiàn)場, 并做檢查記錄, 對庫區(qū)內(nèi)的不安全因素及時處理并記錄, 最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié)。在作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標識, 使職工不用詢問便知庫房內(nèi)存在安全隱患的具體位置, 使其在生產(chǎn)工作中及時避開這些隱患區(qū)域, 從而有效降低了意外傷害的發(fā)生。七、安全工作中存在的不足在日常安全工作中, 我中心也存在一些不足之處：2、職工的安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)技能水平還有待進一步加強, 習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象禁而不絕。在下一步的安全工作中, 倉儲中心