2021年大學生學生會競職書

1、精編word文檔 下載可編輯第一部分個人簡評工作目標在系黨、團總支的指導下，協(xié)調(diào)各個部門，切實貫徹落實院、系指導思想；2全面加強對學生會新成員的培訓工作，創(chuàng)建精品大學學生會；3立志將化學工程系學生會打造成為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、熱情服務(wù)、開拓創(chuàng)新的團隊；4進一步注重和強化學生會執(zhí)行力。我的優(yōu)點1有較強的語言表達能力和良好的人際關(guān)系。（如在擔任班長、社聯(lián)協(xié)會副會長期間，多次組織與兄弟班級及其它協(xié)會的交流合作，多次擔當班上每月的組織生活的主持。） 具有吃苦耐勞精神和較強的適應(yīng)能力，清晰的工作思路與平和的工作心態(tài)并舉，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。3強烈的團隊意識。（如樂于為上級分憂、為同學解難，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”。

2、）4豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力（如在擔任社聯(lián)協(xié)會副會長、辦公室代理主任期間曾多次領(lǐng)導組織大型活動，并取得較好的效果。） 掌握了一定的外聯(lián)和文娛工作經(jīng)驗，有較強的活動策劃能力和一定的公關(guān)技巧，對舞臺、燈光、音響有一定的了解，對治保工作比較熟悉。（如參與了系上、社聯(lián)的多次大型文娛晚會。） 較強的學習能力，知識結(jié)構(gòu)比較全面。除了高分子本專業(yè)的學習之外，我還進行了經(jīng)濟學的自習，此外課外還廣泛涉獵經(jīng)濟學、管理學、生豬養(yǎng)殖等知識，并能靈活運用。我的缺點1、干事情欠缺一定的創(chuàng)意；2、認定的目標就決不放棄，往往使他人一時難以理解；3、辦事情總喜歡簡單行事；4、有時缺乏對問題深追細問的態(tài)度，不常分析自己

3、的思想和動機，好讀書而不求甚解。第二部分我可以勝任系學生會主席的五個理由1、強烈的責任心做事認真負責，對所做之事負責到底，不半途而廢，本著對系上，對同學，對自己負責的態(tài)度工作，把學生會的工作視為自己的事業(yè)。2、務(wù)實的工作態(tài)度做事踏實認真，不輕浮，不夸口，用實際行動證明自己的實力；扎實工作，把手頭上的每一件事都落實到實處，做到事到見效。3、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做事嚴謹細致，不馬虎，不粗心，對所做之事慎重全面地分析，盡量避免可能存在的失誤或錯誤。4、積極的工作原則做事積極向上，按時完成工作，并積極幫助其他部門做好工作，工作期間立馬爭先，不落后，不偷懶，再苦再累的工作也不后退。5、豐富的工作經(jīng)驗多年的學生

4、干部工作中，得到了很多鍛煉，同時也得到了豐富的工作經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備，工作流程熟練，工作效率高。我上任系學生會主席后的七項措施:1、認真總結(jié)上屆學生會的各項工作的開展情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重點解決，對一些效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動，在工作上保持以往特色的基礎(chǔ)上有新突破。2、調(diào)動干部積極性以平等的身份和各部門相處，待之以真心，動之以真情，并公平的對待所有同事，調(diào)動各系干部積極性，使他們真正與學生會同呼吸，共命運，主動完成每項工作，提高工作效率。學生會是一個團體，各個部門都是不可或缺的

5、組成部分，因此內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們走向成功的基礎(chǔ)，作為主席團就要有能夠協(xié)調(diào)學生會內(nèi)各部門的能力。3、加強各部門溝通交流定期系干部干事工作交流會議，廣開言路，虛心接受各系關(guān)于工作的意見和建議，不足改之，好則借鑒。同時宏觀調(diào)控各部門的工作進度，對其錯誤之處，及時指正，創(chuàng)建一個積極向上的工作環(huán)境。4、加強與兄弟系部之間交流加強兄弟系部之間工作方面的經(jīng)驗交流，在對比中找差距，擇其善者而從之；不定期的派人員到其它系部了解工作，學習其工作方式和協(xié)調(diào)方式，為培養(yǎng)干部的個人工作能力提供機會，同時提升我系整個學生會的工作能力。5、深化學生會內(nèi)部改革，精簡學生會成員，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致的分配

6、到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部優(yōu)勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。以共同的目標來凝聚大家，增強學生會的凝聚力，以有效的管理來激勵大家，以自己的行為來帶動大家。6、繼續(xù)完善學生會內(nèi)部例會，管理制度，做好各項工作會議的總結(jié)和記錄。實行干部干事量化考核為了督促干部干事工作和提高干部干事工作積極性，實行考核量化，建立量化考核表，確保干部干事每人一份，每參加一次活動做下記錄，并由活動負責人簽名方可有效。干部干事量化考核表將在學期末收回，并將作為每學年干部干事考核評優(yōu)的直接參考。7、及時開展對學生會新加入成員和各部門新任部長、干事的培訓工作，定期開展學生會干部、干事培訓會議。定期開展學生會近期工作的總結(jié)，吸納好的建議和創(chuàng)意，集大家之智慧，開創(chuàng)我系學生會工作的美好明天。后記我深知這么句話在我所說到和所想到中間還有兩個字，那就