企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表_第1頁(yè)
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表_第2頁(yè)
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、附件 1企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表單位:人、 %單位名稱社保登記證號(hào)單位性質(zhì)組織機(jī)構(gòu)代碼行業(yè)類別注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址法人代表聯(lián)系人(負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話聯(lián)系人手機(jī)電子郵箱參保所在區(qū)縣企業(yè)類型A()B()C()D()上年度裁員率裁員人數(shù)上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(企業(yè)基本情況、目前的經(jīng)營(yíng)狀況、上年度職工增減變動(dòng)具體情況等。兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和就業(yè)崗位帶來(lái)的主要影響、采取穩(wěn)崗的措施等。如內(nèi)容較多可附頁(yè)填寫)申請(qǐng)?jiān)蛏暾?qǐng)?jiān)蚪?jīng)辦人(簽章):?jiǎn)挝唬ü拢悍ǘù砣耍ê炚拢耗暝氯諅渥⑻畋碚f(shuō)明:1. 單位性質(zhì):指企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型,分為國(guó)有

2、經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資、其他經(jīng)濟(jì)等類別。2. 行業(yè)類別:指國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類,分為農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè);住宿和餐飲業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);金融業(yè);房地產(chǎn)業(yè);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè);水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);教育;衛(wèi)生和社會(huì)工作; 文化、體育和娛樂(lè)業(yè); 公共管理、 社會(huì)保障和社會(huì)組織; 國(guó)際組織等類別。3. 企業(yè)類型:包括 A. 實(shí)施兼并重組企業(yè),指在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的

3、交易,并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。B. 化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè),指按國(guó)務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見 (國(guó)發(fā) 201341號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、 船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。C. 淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),指按 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知(國(guó)發(fā) 2010 7號(hào))等規(guī)定,對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、 水泥、有色金屬、 焦炭、 造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。D. 其他企業(yè)。(如果一戶企業(yè)同時(shí)涉及一項(xiàng)以上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,只按其中一項(xiàng)填寫。)4. 上年度裁員人數(shù):指因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同的人數(shù)。(人力社保部門審核時(shí)以社保系統(tǒng)、人力資源市場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)作為評(píng)估的參考依據(jù)。)5. 裁員率:指企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論