企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表

1、附件 1企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表單位：人、 %單位名稱(chēng)社保登記證號(hào)單位性質(zhì)組織機(jī)構(gòu)代碼行業(yè)類(lèi)別注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址法人代表聯(lián)系人（負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話聯(lián)系人手機(jī)電子郵箱參保所在區(qū)縣企業(yè)類(lèi)型A()B()C()D()上年度裁員率裁員人數(shù)上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（企業(yè)基本情況、目前的經(jīng)營(yíng)狀況、上年度職工增減變動(dòng)具體情況等。兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和就業(yè)崗位帶來(lái)的主要影響、采取穩(wěn)崗的措施等。如內(nèi)容較多可附頁(yè)填寫(xiě)）申請(qǐng)?jiān)蛏暾?qǐng)?jiān)蚪?jīng)辦人（簽章）：?jiǎn)挝唬ü拢悍ǘù砣耍ê炚拢耗暝氯諅渥⑻畋碚f(shuō)明：1. 單位性質(zhì)：指企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，分為國(guó)有

2、經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資、其他經(jīng)濟(jì)等類(lèi)別。2. 行業(yè)類(lèi)別：指國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)，分為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)；采礦業(yè)；制造業(yè)；電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)；建筑業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)；交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)；住宿和餐飲業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；金融業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)；教育；衛(wèi)生和社會(huì)工作； 文化、體育和娛樂(lè)業(yè)； 公共管理、 社會(huì)保障和社會(huì)組織； 國(guó)際組織等類(lèi)別。3. 企業(yè)類(lèi)型：包括 A. 實(shí)施兼并重組企業(yè)，指在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的

3、交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。B. 化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)，指按國(guó)務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見(jiàn) （國(guó)發(fā) 201341號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、 船舶等產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。C. 淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，指按 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知（國(guó)發(fā) 2010 7號(hào)）等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、 水泥、有色金屬、 焦炭、 造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。D. 其他企業(yè)。（如果一戶企業(yè)同時(shí)涉及一項(xiàng)以上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，只按其中一項(xiàng)填寫(xiě)。）4. 上年度裁員人數(shù)：指因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同的人數(shù)。（人力社保部門(mén)審核時(shí)以社保系統(tǒng)、人力資源市場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)作為評(píng)估的參考依據(jù)。）5. 裁員率：指企業(yè)