副總經(jīng)理（工會(huì)）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 副總經(jīng)理（工會(huì)）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書（完整 正式 規(guī)范）編制人：_審核人：_日 期：_副總經(jīng)理（工會(huì)）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書說明：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理, 確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn), 保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”

2、、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則, 各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作, 并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職, 公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（工會(huì)）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書, 要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則, 負(fù)責(zé)公司的工會(huì)兼設(shè)備管理指導(dǎo)工作。2、認(rèn)真貫徹、宣傳安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的政策法規(guī)和上級(jí)工作部署, 并督促公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。3、督促公司及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)工作場(chǎng)所存在的主要危險(xiǎn)、有害因素和控制措施。4、督促公司依法組織勞動(dòng)用工, 做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作, 組織員工參加工傷保險(xiǎn)。5、協(xié)助相關(guān)部門開展

3、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng), 積極做好職工的安全思想和遵章守紀(jì)教育。6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品, 定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。7、組織公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢, 并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào), 及時(shí)采取措施。二、目標(biāo)1、重大安全事故發(fā)生率為0；2、組織安全活動(dòng)工作到位率100%。3、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核, 公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金, 用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo), 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo), 給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故, 完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo), 公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定, 給責(zé)任人給予警告