公司制度學(xué)習(xí)心得

1、公司制度學(xué)習(xí)心得今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司歷時(shí)一年的清理、評(píng)估、修訂、評(píng)審工作， 湖北省輸變電工程公司管理制度匯編于 XX年 9 月出臺(tái)，共形成六大類(lèi) 80 項(xiàng)制度，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資源、黨群及綜合管理等方面。最近，公司將管理制度匯編印發(fā)，人手一本，開(kāi)展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動(dòng)。 分公司為此在五月初對(duì)職工開(kāi)展了 管理制度的集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為管理制度對(duì)塑造我公司形象，提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義，現(xiàn)談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。一、管理制度是保障我公司正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。一個(gè)單位要保持一個(gè)良好的工作規(guī)范，就必須有一個(gè)完善科學(xué)的管理制度體系。過(guò)去不

2、惜成本代價(jià)完成任務(wù)的較粗放管理，向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、管理規(guī)范的新模式邁進(jìn)，從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過(guò)， 精心并印發(fā)了管理制度匯編， 該管理制度匯編的制訂并公布，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，我認(rèn)為是非常及時(shí)和必要的，它將進(jìn)一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范，提高全公司人員的整體素質(zhì)。二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個(gè)方面。 特別是公司行政管理制度、公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法尤為細(xì)致全面，滲透到職工工作的各個(gè)層面，加強(qiáng)了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度， 提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)守法廉潔、誠(chéng)信敬業(yè)

3、的職業(yè)道德。三、下一步做法和打算。作為一個(gè)青年員工，一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)管理制度， 充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵；二是要找出自己存在的不足，針對(duì)管理制度逐條對(duì)照，找出自己在平時(shí)工作中的不足；三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行， 要把管理制度落實(shí)在行動(dòng)上，認(rèn)真對(duì)照管理制度，做好日常的每一項(xiàng)工作，從而通過(guò)管理制度規(guī)范自己的言行，提高自己的素質(zhì)。這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)公司各項(xiàng)制度的深入了解， 使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)公司的制度， 遵守公司的各項(xiàng)制度的重要性和緊迫性。 下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的心得。一：通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)， 增強(qiáng)了遵守公司制度的自覺(jué)性 . 無(wú)規(guī)矩不成方圓 ,

4、 規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ) , 是各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和， 也是檢查和糾正一切違規(guī)問(wèn)題的依據(jù)。 公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)規(guī)章制度， 否則不可能達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。 所以我們每個(gè)員工都要自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度 , 一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己 ;二 : 通過(guò)學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)知識(shí) . 這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件 , 如財(cái)務(wù)方面的文件 : 信用管理制度 , 資金管理的制度 , 財(cái)務(wù)管理制度 , 借款制度等 , 都清醒明確的寫(xiě)了在實(shí)際工作中我們遇到此類(lèi)事怎么處理 , 服從制度而不是服從于某人 . 如我們銷(xiāo)售內(nèi)勤人員在開(kāi)發(fā)貨單時(shí)碰到超信用期的客戶(hù) , 不能憑業(yè)務(wù)員或銷(xiāo)售經(jīng)理

5、說(shuō)能發(fā)就開(kāi)單 , 而是要看具體超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開(kāi)單 , 還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此 , 各種手續(xù)要完備 , 單據(jù)要保存 , 物流方面的文件如 : 銷(xiāo)售產(chǎn)品需求計(jì)劃控制程序 , 貨物短缺處理控制程序 , 庫(kù)房管理控制程序等 , 有了這些管理控制文件 , 一方面是行為規(guī)范我們的工作 , 另一方面也是我們工作的依據(jù) . 績(jī)效考核制度是改善和提高我們的工作能力 ; 2通過(guò)制度學(xué)習(xí)的有效開(kāi)展，增強(qiáng)了我遵守制度的自覺(jué)性，顯示了遵守公司制度的必要性， 激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱情， 提高了工作中的自律意識(shí)，使我能深刻的體會(huì)到我們公司的經(jīng)營(yíng)理念是 : 以客為友 , 創(chuàng)新服務(wù) , 永續(xù)經(jīng)營(yíng) , 那需要我們每位員