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3、生價值。我現(xiàn)年歲, _預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱,(工作經(jīng)歷)。 經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國 _,榮幸地被分行評為199年度先進工 _,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予三收能手的稱號。199年度我實現(xiàn)了個人攬存余額萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求爽務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自我。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行 _當好參謀;二是為全行事務(wù)當好主管;三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當

4、好配角;胸懷全局,當好參謀;服從 _,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛, _馬??墒撬麄兿裣灎T一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。 如果我競聘成功,我的工作思路是:以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之問發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行

5、_之間意見不一致時,我會從幾位 _所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽, _的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。 如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。 如果我競聘成功,我的工作目標是:以為爭位,以位促為。爭取支行 _對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù) _化,參謀有效化。讓辦公室成為支行 _的喉舌,溝通員

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