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1、(完整)新增長模型(內(nèi)生增長模型)(完整)新增長模型(內(nèi)生增長模型) 編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的,發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進行仔細校對,但是難免會有疏漏的地方,但是任然希望((完整)新增長模型(內(nèi)生增長模型))的內(nèi)容能夠給您的工作和學習帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋,這將是我們進步的源泉,前進的動力。本文可編輯可修改,如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱,最后祝您生活愉快 業(yè)績進步,以下為(完整)新增長模型(內(nèi)生增長模型)的全部內(nèi)容。7第四章 新增長模型(內(nèi)生增長模型)初步:ak模型及其他一、問題的提出1. “

2、難以令人滿意的理論解釋:在新古典增長模型中,如果外生的技術(shù)進步的增長率為零,人均產(chǎn)出的增長率也將為零。因此,長期中人均增長取決于模型未能解釋的“假設(shè)增長”的技術(shù)進步.2. “與現(xiàn)實經(jīng)驗不符的理論預(yù)測:在新古典增長模型中,經(jīng)濟增長的變量表現(xiàn)為收斂性,即按照時間路徑將最終到達某種穩(wěn)定狀態(tài)。這與經(jīng)濟增長的某些現(xiàn)實數(shù)據(jù)不符合。3. “沉悶和悲觀的經(jīng)濟增長”:報酬遞減的規(guī)律二、新增長理論的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)1ak模型:假設(shè)不變的外生儲蓄率和固定的技術(shù)水平,可以解釋消除報酬遞減后將如何導致內(nèi)生增長。2研究與開發(fā)模型:強調(diào)是知識積累而不是資本積累導致了增長,通過建立傳統(tǒng)部門與研究開發(fā)部門的兩部門模型解釋增長的來源。

3、3干中學模型:強調(diào)知識積累不是有意的,而是傳統(tǒng)經(jīng)濟活動的副產(chǎn)品,即經(jīng)驗的積累的結(jié)果。它是研究與開發(fā)模型的一個變種模型。4人力資本模型:強調(diào)資本積累是增長的關(guān)鍵,但資本的含義更加寬泛,包括了教育與人力資本。5擴展模型:內(nèi)生儲蓄與上述模型的結(jié)合。三、ak模型1。 ak生產(chǎn)函數(shù)及其性質(zhì)設(shè)新的生產(chǎn)函數(shù)為y=ak,a為反映技術(shù)水平的常數(shù),k為資本存量則人均產(chǎn)出為y=ak,k為人均資本存量。圖示: y(y)k(k) 生產(chǎn)函數(shù)的性質(zhì):(1) 規(guī)模收益不變:y=a(k) 。(2) 資本的邊際產(chǎn)品不變?yōu)槌?shù)。2. 投入品的變動(1)勞動力的增長:(2)知識的增長:,g為表示技術(shù)進步率的外生參數(shù),由于假定技術(shù)為固

4、定的常數(shù),因此g=0(3)資本的增長:,其中s為儲蓄率,為資本折舊率,均為外生變量3增長路徑的動態(tài)類似于索洛模型,有則,令k的增長率,則當時,增長情況如下圖所示:圖示1: y ak sak 消費(n+)k 深化投資持平投資k圖示2: ysan+ k圖示3: k由于k以穩(wěn)定的速度增長,k不會收斂于某一個穩(wěn)態(tài)的值,因此k與其他變量的增長是發(fā)散的.各變量的增長路徑如下:變量含義平衡增長速度備注證明基礎(chǔ)變量k (k/l)人均資本存量絕對量k資本存量+nk=kll勞動力na知識或技術(shù)0y總產(chǎn)出+ny=akc總消費+nc=(1s)y相對量y(y/l)人均產(chǎn)出c(c/l)人均消費k/y資本產(chǎn)出比0結(jié)論:在a

5、k模型中,假定技術(shù)進步率為零,人均變量也都以相同的速度增長,因此增長體現(xiàn)為“內(nèi)生性”.4。比較靜態(tài)分析考慮s、a、n、的變動對的影響5.ak模型與索洛模型的比較索洛模型ak模型生產(chǎn)函數(shù)的特征報酬遞減報酬不變技術(shù)進步率外生,a0外生,a=0儲蓄率外生外生穩(wěn)態(tài)均衡有(k收斂)無(k發(fā)散)人均變量的增長取決于外生的技術(shù)進步率與技術(shù)進步率無關(guān)收斂性有無6ak模型的一個擴展:資本報酬不變與收斂性并存考慮生產(chǎn)函數(shù),它是ak型生產(chǎn)函數(shù)與cd型生產(chǎn)函數(shù)的混合,體現(xiàn)了報酬不變和報酬遞減的共同性質(zhì).其人均形式可寫為則k的增長率如果,則增長動態(tài)為下圖所示: sf(k)/k san+ k 四、其他新增長模型1研究與開發(fā)模型(兩部門模型)傳統(tǒng)生產(chǎn)部門: 研究與開發(fā)部門:2.人力資本模型3干中學模型作業(yè):考慮勞動與

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