林草局民生實(shí)事中林草牽頭項(xiàng)目開展情況總結(jié).doc_第1頁(yè)
林草局民生實(shí)事中林草牽頭項(xiàng)目開展情況總結(jié).doc_第2頁(yè)
林草局民生實(shí)事中林草牽頭項(xiàng)目開展情況總結(jié).doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、林草局民生實(shí)事中林草牽頭項(xiàng)目開展情況總結(jié)按上級(jí)工作要求,現(xiàn)將省下達(dá)30件民生實(shí)事、全州24件民生實(shí)事中林草牽頭項(xiàng)目開展情況進(jìn)行整理,總結(jié)如下:一、全省30件民生實(shí)事2020年度我縣落實(shí)生態(tài)護(hù)林(草)員公益崗位835個(gè)。1.落實(shí)生態(tài)護(hù)林員聘用537人(1月底完成生態(tài)護(hù)林員選聘工作;3月底前完成管護(hù)合同的簽訂;12月底前完成生態(tài)護(hù)林員勞務(wù)補(bǔ)助資金兌現(xiàn)工作,預(yù)算安排263萬(wàn)元)。全部工作按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn),已完成管護(hù)合同的簽訂及基礎(chǔ)資料收集,目前已發(fā)放1-12月勞務(wù)補(bǔ)助資金263萬(wàn)元,撥付比例100%。2.落實(shí)生態(tài)護(hù)草員公益崗位298個(gè)(2019年9月底前完成生態(tài)護(hù)草員選聘工作;2019年10月底前完成

2、管護(hù)合同的簽訂;2020年10月底前完成生態(tài)護(hù)草員勞務(wù)補(bǔ)助資金兌現(xiàn),預(yù)算安排143萬(wàn)元)。全部工作按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn),目前已兌現(xiàn)完成草管員管護(hù)工資合計(jì)143萬(wàn)元,撥付比例100%。二、2020年全州24件民生實(shí)事1.常年有效管護(hù)集體公益林48.09萬(wàn)畝。(3月底前完成管護(hù)合同簽訂;12底前完成集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金的兌現(xiàn)工作;常年有效管護(hù)集體公益林,上級(jí)下達(dá)資金757.34萬(wàn)元)通過對(duì)集體林生態(tài)效益補(bǔ)償政策的宣傳動(dòng)員,地塊調(diào)查和核實(shí),逐戶簽訂合同和責(zé)任書,按照年初簽訂合同要求,嚴(yán)格執(zhí)行管護(hù)任務(wù),今年集體林生態(tài)效益補(bǔ)償由片區(qū)林業(yè)站管護(hù)人員、協(xié)管員常年巡護(hù),職能部門加強(qiáng)日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解

3、決,年底統(tǒng)一驗(yàn)收成果。目前已兌現(xiàn)補(bǔ)助資金400.82萬(wàn)元,撥付比例52.92%,預(yù)計(jì)12月底前完成補(bǔ)助資金發(fā)放。2.啟動(dòng)實(shí)施“數(shù)字林草”工程。(10月底完成項(xiàng)目建設(shè)和資金撥付,上級(jí)下達(dá)資金300萬(wàn)元)縣2019年省級(jí)財(cái)政脫貧攻堅(jiān)資金支持內(nèi)生動(dòng)力提升項(xiàng)目:縣數(shù)字林草項(xiàng)目工作啟動(dòng)后,第一時(shí)間邀請(qǐng)第三方代理公司編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,開展需求論證,目前已完成招投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價(jià):2954460.00元(貳佰玖拾伍萬(wàn)肆仟肆佰陸拾元),已撥付資金工程款合計(jì)2363568元(大寫:貳佰叁拾陸萬(wàn)叁仟伍佰陸拾捌元)。目前已完成政府采購(gòu)及設(shè)備安裝,預(yù)計(jì)11月底完成設(shè)備安裝調(diào)試,12月中旬邀請(qǐng)第三方開展項(xiàng)目審計(jì)。三、存在的問題個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基礎(chǔ)資料報(bào)送工作重視不夠,上交不及時(shí),造成資金撥付延遲。四、下步打算或措施1.改革護(hù)林員選聘程序。建議由各行政村推薦,林業(yè)站和林改辦審批聘用。2.改革護(hù)林員工資制度。加大護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)面積,嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)工資。3.完善管理制度。建立管理聯(lián)合責(zé)任制,每年進(jìn)行跟蹤考核,量化管理,年底對(duì)護(hù)林員做出總體評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)護(hù)林員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論