



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、(完整)育人案例(完整)育人案例 編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的,發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì),但是難免會(huì)有疏漏的地方,但是任然希望((完整)育人案例)的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋,這將是我們進(jìn)步的源泉,前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改,如果覺得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱,最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步,以下為(完整)育人案例的全部?jī)?nèi)容。育人案例張某某,男,14歲,七年級(jí)學(xué)生。父親和母親做生意,個(gè)體戶,平時(shí)工作很忙. 基礎(chǔ)情況: 張某某,活潑好動(dòng),思維活躍,有點(diǎn)小聰明。但無(wú)心向?qū)W,做事
2、無(wú)持續(xù)性,自我約束力差,課下說(shuō)話比較大膽,課堂上卻思想常開小差,基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,有著較嚴(yán)重的注意力不集中問題。該學(xué)生不怕父母管理,家長(zhǎng)也拿他沒辦法。 存在問題: 課堂上注意力不夠集中,思想常開小差,經(jīng)常與同學(xué)講話(自習(xí)課尤為嚴(yán)重),無(wú)法約束自己.課下作業(yè)拖沓,不及時(shí)完成作業(yè)及抄作業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),奏效的持續(xù)性短,教育后幾天表現(xiàn)良好,幾天后便故態(tài)復(fù)萌.對(duì)學(xué)習(xí)不上心,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。據(jù)家長(zhǎng)反映,該孩子吃軟不吃硬,家長(zhǎng)的管理效果不大。另外,該學(xué)生喜歡跨班跨級(jí)交往,與高年級(jí)學(xué)生交往過(guò)密,周末完全不做作業(yè)或復(fù)習(xí),跟朋友閑混。家庭因素: (1) 父母教育子女的方式方法存在
3、一定問題。 一開始父母對(duì)孩子的期望值過(guò)高,特別是母親,對(duì)其學(xué)習(xí)比較上心重視,但耐心程度不夠,看到孩子作業(yè)出錯(cuò)、學(xué)習(xí)不理想,便經(jīng)常發(fā)火,大聲訓(xùn)斥。其父親比較嚴(yán)厲,孩子出現(xiàn)問題會(huì)有打罵現(xiàn)象。加上孩子比較任性,有反叛心理,聽到訓(xùn)斥就使性子,覺得煩躁,致使孩子喪失了學(xué)習(xí)興趣,作業(yè)出現(xiàn)拖沓現(xiàn)象。 (2) 孩子比較任性,不時(shí)便在家中耍脾氣,甚至有出走行為,使父母感到束手無(wú)策.其父母認(rèn)為孩子吃軟不吃硬,便對(duì)孩子比較放縱和偏袒,使孩子小時(shí)形成蠻橫、任性的性格.后來(lái)覺得孩子壞習(xí)慣養(yǎng)成后再實(shí)施強(qiáng)硬政策已不奏效,反而促使該學(xué)生的反叛心理。長(zhǎng)此以往造成父母對(duì)孩子的固執(zhí)、任性無(wú)計(jì)可施. 采取的措施: (1) 持續(xù)、不斷
4、地對(duì)孩子進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。培養(yǎng)他完成作業(yè)的自覺性。運(yùn)用表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)的語(yǔ)氣激勵(lì)孩子,并采用“獎(jiǎng)分制,持續(xù)、不斷地表?yè)P(yáng)、激勵(lì),培養(yǎng)孩子自覺完成作業(yè)的習(xí)慣,逐漸讓他改掉作業(yè)拖沓的毛病。 (2)該學(xué)生體育成績(jī)比較優(yōu)秀,并且對(duì)籃球很熱愛。利用這點(diǎn),積極鼓勵(lì)他培養(yǎng)良好興趣愛好,把喜歡跟外校學(xué)生閑逛的習(xí)慣糾正過(guò)來(lái).同時(shí),鼓勵(lì)他協(xié)助體育委員帶領(lǐng)大課間,提升他的榮譽(yù)感,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和關(guān)心班集體的責(zé)任心. (3) 與父母聯(lián)系,交換教育孩子方法,使家長(zhǎng)建立教育孩子的正確理念和方法。同時(shí)針對(duì)孩子注意力不集中的問題,與家長(zhǎng)一齊商量對(duì)策,通過(guò)正常的途徑,采用有效的手法積極予以治療,以輔助孩子身心健康的成長(zhǎng)。并
5、且做到定期與父母聯(lián)系,及時(shí)的反饋孩子的在校情況,指導(dǎo)教育孩子的方法,以配合老師完成對(duì)孩子的轉(zhuǎn)化工作。 今天,我簡(jiǎn)單談一下我在教學(xué)中,學(xué)生做作業(yè)所出現(xiàn)的問題。也是很多老師都關(guān)注的,就是學(xué)生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,怎樣能改變這種現(xiàn)狀那,我有幾點(diǎn)不成熟的建議,共同探討一下;一指出抄襲做作業(yè)的危害性。作業(yè)的布置都是老師經(jīng)過(guò)反復(fù)研究才確定的,具有很好的代表性,它是知識(shí)的重點(diǎn)體現(xiàn)。所以只有自己獨(dú)立完成,老師才能看出我們學(xué)得怎樣。我們?nèi)绻u別人的,那么老師就不能看出自己那些學(xué)會(huì)那些沒學(xué)會(huì)。影響老師的教學(xué)進(jìn)程,危害極大。所以要求學(xué)生會(huì)多少做多少,不懂就問.二提高學(xué)生的自信心,對(duì)于后進(jìn)生不能和好學(xué)生一樣布置作
6、業(yè),所布置作業(yè)要分層次,對(duì)于后進(jìn)生要布置既簡(jiǎn)單又能體現(xiàn)課本的知識(shí)的內(nèi)容。使他們認(rèn)識(shí)到要想學(xué)好并不難,簡(jiǎn)單的作業(yè)可以很好的提高學(xué)生的自信心,另外對(duì)于他們還要特殊照顧,多給予心靈上的輔導(dǎo),是他們認(rèn)識(shí)到他并不孤單,老師沒有嫌棄他,學(xué)生沒有放棄他。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間相信會(huì)有很好的改變,讓我們共同改變他們吧。一 職業(yè)壓力教師的職業(yè)壓力表現(xiàn)在工作中主要有:容易情緒失控,發(fā)泄牢騷.經(jīng)常表現(xiàn)出對(duì)學(xué)生不夠耐心,對(duì)同事關(guān)心不夠;自卑、力不從心.表現(xiàn)出沒有上進(jìn)心,對(duì)做任何事都失去信心;感到上班是一種比較沉重的負(fù)擔(dān),最大的感覺就是壓力大。學(xué)生進(jìn)步,他高興;學(xué)生退步,他非常難過(guò),并且常常把這種負(fù)性情緒帶回家,對(duì)待家人非常煩躁
7、;看破紅塵,心灰意冷。對(duì)工作、活動(dòng)、學(xué)習(xí)等熱情不高。比較嚴(yán)重的壓力會(huì)帶來(lái)了軀體化癥狀,經(jīng)常頭暈、抑郁、焦慮、人際敏感。二職業(yè)壓力的原因教師職業(yè)壓力首先來(lái)自家長(zhǎng)。社會(huì)上對(duì)教師的期望值相當(dāng)?shù)母撸蠼處熓鞘赖娜?,由于教師承?dān)的是負(fù)責(zé)培育下一代的特殊職業(yè),孩子是家庭的希望,孩子將來(lái)如何,就意味著這個(gè)家庭將來(lái)在社會(huì)上的地位如何,而孩子的將來(lái)與其在校所受的教育有關(guān)。目前家長(zhǎng)對(duì)子女的溺愛,已是路人皆知,好多家長(zhǎng),對(duì)自己的子女根本沒法管教,他們總是把所有的責(zé)任推給老師。教師職業(yè)壓力主要來(lái)自社會(huì)。社會(huì)的進(jìn)步、教育的發(fā)展、人才的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)教師提出了全新的要求。尤其是隨著新課程的實(shí)施,教師的教育觀念、教育模式、思維方式、教學(xué)行為將發(fā)生重大改變,這都是需要教師去適應(yīng)。要化解教師職業(yè)壓力,固然需要社會(huì)、學(xué)校等各方面采取一些措施進(jìn)行調(diào)整,但根本上說(shuō),教師的心理健康還得由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉(cāng)儲(chǔ)文員崗位面試問題及答案
- 采購(gòu)總監(jiān)崗位面試問題及答案
- 2025屆廣東省廣州市廣東二師番禺附中化學(xué)高一下期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025屆陜西省銅川市高二化學(xué)第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題含解析
- 農(nóng)業(yè)監(jiān)督項(xiàng)目管理辦法
- 園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法
- 醫(yī)??傤~付費(fèi)管理辦法
- 保健食品銷售管理辦法
- 復(fù)合地層盾構(gòu)掘進(jìn)管線保護(hù)與地層加固優(yōu)化方案研究
- 家驢MRFs基因家族的全基因組鑒定與轉(zhuǎn)錄組學(xué)分析探究
- 光伏發(fā)電工程可行性研究報(bào)告編制辦法(試行)-GD-003-2025
- 新能源車輛充電樁建設(shè)和運(yùn)營(yíng)合同
- 2025年極兔速遞有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 民族宗教理論政策知識(shí)競(jìng)賽考試題及答案
- 外貿(mào)傭金合同模板英文
- 中國(guó)貨權(quán)風(fēng)險(xiǎn)判例研究報(bào)告 2024 -供應(yīng)鏈企業(yè)篇
- 【五升六暑期閱讀】專題10.環(huán)境描寫及其作用-2024年五升六暑期閱讀專項(xiàng)提升(統(tǒng)編版)5
- DL∕T 1057-2023 自動(dòng)跟蹤補(bǔ)償消弧線圈成套裝置技術(shù)條件
- 【電商直播對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為影響:以抖音直播為例開題報(bào)告1800字】
- 抑郁病診斷證明書
- 氣體分析儀檢定規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論