(完整版)公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度_第1頁
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文檔簡介

1、 公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度一、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告1、有關(guān)法律、法規(guī)對生產(chǎn)安全事故報(bào)告的規(guī)定安全生產(chǎn)法規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門, 不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。2、公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全報(bào)告程序和內(nèi)容(1)報(bào)告程序1)傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。2)企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事

2、故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)上級主管部門和企業(yè)所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、 建設(shè)行政管理部門、公安部門、人民檢察院、勞動部門、工會。特種設(shè)備發(fā)生事故的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。3)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。(2)報(bào)告內(nèi)容1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱。2)事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。3)事故發(fā)生原因的初步判斷。4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。5)事故報(bào)告單位。二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查1生產(chǎn)安全事故調(diào)查的目的與任務(wù)(1)弄清事故發(fā)生經(jīng)過。(2)找出事故

3、原因。(3)吸取事故教訓(xùn),教育生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員,提出有效的安全措施。(4)宏觀研究事故規(guī)律。(5)為修正安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,強(qiáng)化安全管理提供依據(jù)。 (6)分清事故責(zé)任。(7)有針對性地采取安全措施,恢復(fù)、建立生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常生產(chǎn)秩序。2生產(chǎn)安全事故調(diào)查的程序盡可能進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析。生產(chǎn)安全事故調(diào)查程序包括:事故現(xiàn)場處理與勘察,物證搜集,事故事實(shí)資料的搜集,證人材料的搜集,事故現(xiàn)場攝影與現(xiàn)場事故圖的繪制,事故原因分析,事故責(zé)任分析,填寫事故報(bào)表,事故結(jié)案材料歸檔。3、生產(chǎn)安全事故的原因分析傷亡事故分析可借助于有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識來進(jìn)行。如建筑物及支架等倒塌、機(jī)械設(shè)備損壞等,可

4、根據(jù)工程力學(xué)理論進(jìn)行分析;火災(zāi)、爆炸事故可根據(jù)物質(zhì)的燃燒和爆炸機(jī)理及爆炸力學(xué)進(jìn)行分析;人為失誤可根據(jù)人機(jī)工程學(xué)和心理學(xué)等進(jìn)行分析。由于上述各種分析手段具有各自獨(dú)立的體系,在分析傷亡事故時(shí)可參閱有關(guān)專業(yè)書籍或邀請有關(guān)專家參加。除了以上專業(yè)技術(shù)手段之外,還有系統(tǒng)安全分析方法。這些方法對分析事故發(fā)生過程的各種邏輯關(guān)系,查明事故原因是非常有用的。這些方法主要包括:魚刺圖分析法;事件樹分析法;故障樹分析等。三、生產(chǎn)安全事故的處理全面的生產(chǎn)安全事故后的處理工作應(yīng)主要包括以下四方面內(nèi)容:1、事故原因分析。通過原因分析,確定造成事故的直接、間接管理缺陷和技術(shù)原因。以此來確定相關(guān)人員對事故發(fā)生所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,制定

5、事故預(yù)防措施。2、教育事故責(zé)任者和從業(yè)人員。通過事故慘痛教訓(xùn)和對事故原因的分析、對相關(guān)責(zé)任人處理決定以及重申相關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等,使事故責(zé)任者和從業(yè)人員從事故中真正提高安全意識和安全技能。3事故預(yù)防措施。事故預(yù)防措施針對事故原因而制定。事故原因分析準(zhǔn)確了,所制定的預(yù)防措施也就能夠切實(shí)可行。預(yù)防類似事故再次發(fā)生,主要應(yīng)該包括從人、物、環(huán)境等三方面所采取的預(yù)防措施,或管理措施、技術(shù)措施等內(nèi)容,如對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育,規(guī)章制度的建立與完善,設(shè)備維修和更新,改進(jìn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)作業(yè)場所的改善等。4對事故責(zé)任者的處理。根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí),通過對直接原因和間接原因的分析,確定

6、事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。進(jìn)行事故責(zé)任分析并處理事故責(zé)任者的目的在于分清責(zé)任,做出處理,使生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和廣大從業(yè)人員從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。因此,對事故責(zé)任者的處理必須嚴(yán)格依據(jù)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的法規(guī)或規(guī)章制度進(jìn)行,公之于眾,并將處理情況在傷亡事故報(bào)告書中作明確交待。責(zé)任編輯:小洋蔥 機(jī)械安全生產(chǎn)管理制度作者:本站整理來源:本站整理發(fā)布時(shí)間: 2011年 02月 11日點(diǎn)擊數(shù): 221【字體:小大】【打印文章】一、機(jī)械技術(shù)責(zé)任制技術(shù)責(zé)任制是機(jī)械設(shè)備正常進(jìn)行工作和安全生產(chǎn)的有力保證。 施工單位必須有一套完整的技術(shù)責(zé)任制,以確保生產(chǎn)秩序正常和安全施工。各級機(jī)械技

7、術(shù)人員的主要職責(zé)如下:(1)審定機(jī)械施工方案的技術(shù)措施,組織機(jī)械化施工。(2)負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)革新、技術(shù)改造方案和自制設(shè)備的審定,組織革新成果和自制設(shè)備的技術(shù)鑒定。(3)負(fù)責(zé)機(jī)械的安全技術(shù)工作,主持機(jī)械事故的分析和處理。(4)組織新機(jī)械的技術(shù)試驗(yàn)和技術(shù)交底。(5)負(fù)責(zé)檢查機(jī)械各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定的執(zhí)行情況,對不合理使用機(jī)械設(shè)備的行為,有權(quán)制止并加以糾正。(6)組織機(jī)械人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核。二、三定制度定人、定機(jī)、定崗位的“三定”制度,是機(jī)械使用負(fù)責(zé)制的表現(xiàn)形式。長期以來,被認(rèn)為是管好、用好機(jī)械的好辦法,并把它作為機(jī)械管理中應(yīng)該遵循的重要原則。“三定”就是把人和機(jī)的關(guān)系固定下來,把機(jī)械使用、保養(yǎng)和維護(hù)等各個(gè)

8、環(huán)節(jié)都落實(shí)到每個(gè)人身上。做到臺臺設(shè)備有人管,人人有專責(zé)?!叭ā钡木唧w做法(1)1人管理一臺機(jī)械,或 1人管多臺機(jī)械,該人即為該機(jī)機(jī)長或保管人。(2)多班作業(yè)或多人操作的機(jī)械設(shè)備,任命 1人為機(jī)長,其余為機(jī)組成員。(3)中小型機(jī)械班組,在機(jī)械設(shè)備和操作人員不能固定的情況下,應(yīng)由班長指定專人負(fù)責(zé)。(4)操作人員的配備應(yīng)根據(jù)交通部頒布的 公路工程機(jī)械臺班費(fèi)用定額 )中規(guī)定的人員配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、機(jī)械操作證制度實(shí)行技術(shù)考核和操作證制度,是為了正確使用機(jī)械,加強(qiáng)機(jī)械使用責(zé)任制,有效地防止非駕駛操作人員或不熟練人員亂開機(jī)械, 減少機(jī)械的損壞,確保人身和機(jī)械安全,提高生產(chǎn)效率。四、機(jī)械交接班制度 為了使機(jī)

9、械設(shè)備在多班作業(yè)或多人輪班作業(yè)時(shí),能互相了解情況,進(jìn)行機(jī)械技術(shù)狀況交底,分清責(zé)任,防止機(jī)械損壞和附件丟失,保證施工的連續(xù)進(jìn)行,必須建立交接班制度,它是貫徹責(zé)任制的組成部分。機(jī)械設(shè)備交接班時(shí),雙方都要全面檢查,做到項(xiàng)目不漏,交接清楚,由交接雙方填寫“交接斑記錄”,接方核對相符驗(yàn)收后,交方才能下班。五、機(jī)械驗(yàn)收制度1、驗(yàn)收的組織大中型設(shè)備和專用設(shè)備由機(jī)務(wù)部門會同有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。 一般機(jī)械的驗(yàn)收由使用單位機(jī)械部門有關(guān)專業(yè)人員辦理驗(yàn)收工作。2、驗(yàn)收的依據(jù)訂貨合同或協(xié)議書;機(jī)械的發(fā)票、貨運(yùn)單、裝箱單、發(fā)貨明細(xì)表、機(jī)械說明書、質(zhì)量保證書等有關(guān)文件和技術(shù)資料。3、驗(yàn)收的內(nèi)容主要包括機(jī)械外觀檢查和質(zhì)量檢驗(yàn);

10、隨機(jī)附件、易損備品配件、專用工具以及說明書、圖紙等技術(shù)資料的清點(diǎn)工作。4、驗(yàn)收的程序(1)依據(jù)訂貨合同,核對發(fā)票、貨運(yùn)單與機(jī)械規(guī)格、型號等是否相符,按貨運(yùn)單初步檢查裝箱完整情況和件數(shù)是否相符。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即向承運(yùn)單位及生產(chǎn)廠提出質(zhì)詢,并拒付未交貨款。(2)開箱后,依據(jù)裝箱單、發(fā)貨明細(xì)表、說明書、產(chǎn)品合格證等,核對機(jī)械規(guī)格、數(shù)量是否相符,檢查外觀質(zhì)量是否完好無損,各部件、儀表有無損壞或短缺,對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行登記,并向生產(chǎn)廠提出質(zhì)詢或索賠。(3)檢查隨機(jī)的各種技術(shù)文件和資料。(4)檢查附屬裝置和隨機(jī)專用工具。(5)按驗(yàn)收的實(shí)際情況填寫驗(yàn)收記錄單,作為固定資產(chǎn)建賬立檔的依據(jù),驗(yàn)收人員應(yīng)在驗(yàn)收單

11、上簽字后,方可交付使用。六、起重機(jī)的安全管理(1)起重機(jī)操作手必須持有操作上崗證,輪胎式起重機(jī)還必須持交通車輛管理部門核發(fā)的駕駛證方可駕機(jī)。(2)起重機(jī)在作業(yè)前應(yīng)檢查工作裝置及附屬件是否牢固,是否有損傷,工作場地是否平整堅(jiān)實(shí),駐車制動器是否有效經(jīng)試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)安全后方可開始作業(yè)。(3)作業(yè)中操作人員必須聽從作業(yè)指揮人員指揮,得到信號后方可操作。(4)嚴(yán)禁超負(fù)荷起重和起重不明重量的物體,遇有風(fēng)速大于10m/s時(shí),不準(zhǔn)工作。 (5)注意架空輸電線,工作場地盡量遠(yuǎn)離高壓網(wǎng)線。(6)起重機(jī)工作時(shí),在起重臂下嚴(yán)禁站人。(7)起重物不得長時(shí)間懸在空中,起吊物在空中時(shí),駕駛員不得離開駕駛室。(8)工作中不準(zhǔn)進(jìn)

12、行任何維修保養(yǎng)工作,任何人不準(zhǔn)站在起吊物和吊桿上,以免發(fā)生人身傷亡事故。(9)兩臺起重機(jī)聯(lián)合起重同一物體時(shí),必須使用同等能力與性能的起重機(jī),工作時(shí)要保持同速提升或降落,重物重量不得大于兩臺起重機(jī)允許起吊重量之和的 70%,每臺起重機(jī)分配到的負(fù)荷量不得大于該機(jī)允許起吊重量的七、電氣設(shè)備的安全管理80%。1、火線必須進(jìn)開關(guān)。2、合理選擇照明電壓。3、合理選用導(dǎo)線和熔絲。4、電氣設(shè)備要有一定的絕緣電阻。5、電氣設(shè)備的安裝要正確。6、采用各種保護(hù)用具。主要有絕緣手套,絕緣鞋,絕緣鉗、棒、墊等。干燥的本質(zhì)桌凳、橡皮等亦可充做保護(hù)用具。7、正確使用移動電具。8、電氣設(shè)備的保護(hù)接地和保護(hù)接零。宜賓五糧液集團(tuán)

13、公司連續(xù)21年無火災(zāi)事故來源:宜賓支隊(duì)作者:盧文春發(fā)表時(shí)間 2005-11-22 10:32:04點(diǎn)擊次數(shù) 58五糧液集團(tuán)公司是以酒業(yè)為主的大型骨干龍頭企業(yè),占地面積7.8平方公里,擁有職工近三萬人,年產(chǎn)白酒20余萬噸,年創(chuàng)利稅 20余億元。 2004年五糧液實(shí)現(xiàn)銷售收入 138億元,創(chuàng)稅利 38億元,比 2003年分別增長 15%和 11.5%,品牌價(jià)值達(dá)到 306.8億元,同比增加 36.18億元。在激烈的市場競爭中,該公司始終把企業(yè)安全視為最大的效益,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)以人為本狠抓消防安全工作,并將其納入公司程序化管理系統(tǒng)工程,連續(xù)創(chuàng)下了無火災(zāi)事故的安全記錄。21年組織健全,責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。公

14、司成立了以企業(yè)法人總裁王國春為主任,公司分管領(lǐng)導(dǎo)為副主任,各子公司、部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的防火安全委員會,專門成立了防火監(jiān)督管理部,下設(shè)專職消防隊(duì),各基層單位責(zé)任人是防火安全責(zé)任人,每個(gè)單位下設(shè)專兼職防火員。公司 從上到下層層簽定消防安全責(zé)任書,逐級落實(shí)責(zé)任制,形成了上面有人抓,中間有人管,下面有人干的縱橫交錯(cuò)、群防群治消防安全責(zé)任制立體防范網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費(fèi)落實(shí)是保障。王國春總裁認(rèn)為,安全無小事,消防是大事,消防抓好了,名酒才無憂。作為白酒企業(yè),其生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品屬性決定了必須把消防安全工作優(yōu)先擺在十分突出的重要位置,因而防火安全是第一位的,預(yù)防為先,萬無一失,任何時(shí)期都不能掉以輕心。是整個(gè)安全工

15、作系統(tǒng)的重中之重,必須做到在向樹立科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)軍的號角聲中,該公司從加大消防硬件投入、提高消防裝備科技含量上適應(yīng)消防安全工作需要,近些年來相繼投入資金近千萬元,更新?lián)Q代了一大批現(xiàn)代化的消防器材裝備,都得到了極大改善和提高。該公司結(jié)合夏季和冬季防火工作,消防隊(duì)環(huán)境條件和隊(duì)員待遇每年都要拿出兩百余萬元,專門開展消防安全知識競賽,前不久,該公司還投入重金,率先在省內(nèi)外精心打造了首個(gè)消防宣傳“黃金周”?!?19”管理規(guī)范,制度落實(shí)是基礎(chǔ)。該公司現(xiàn)行的消防安全管理規(guī)定一書共84頁,已修訂四次,共 24章 331條,內(nèi)容涵蓋消防安全責(zé)任及組織管理、防火區(qū)域劃分、防火檢查考核管理、禁止吸煙管理、動火管理、電

16、器防火管理、倉庫防火管理、宿舍防火管理、消防設(shè)施器材管理、防火檔案管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理、責(zé)任追究及處罰等。為使消防管理更加科學(xué)規(guī)范,該公司還將現(xiàn)代管理學(xué)中先進(jìn)的分類管理法等運(yùn)用到實(shí)際工作中。PDCA循環(huán),安全系統(tǒng)工程學(xué)中的因果分析法、ABC公司推行了預(yù)防性教育、預(yù)防性制度、預(yù)防性硬件三大措施,想盡一切辦法鼓勵(lì)消防安全先進(jìn),抓好消防宣傳教育培訓(xùn),著眼企業(yè)發(fā)展依法治火,用制度管人。公司通過教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、隱患整改等系統(tǒng)的管理工作,不斷修正人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和制度缺陷,強(qiáng)力推進(jìn)消防工作法制化管理,從而實(shí)現(xiàn)了公司消防管理良性運(yùn)行。以人為本,監(jiān)管落實(shí)是根本。公司以人為本抓安全,把消防教育培訓(xùn)視為企業(yè)最大的成本和效益,對員工按不同層次、不同崗位有計(jì)劃

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