奶茶管理制度

1、搖茶規(guī)章管理制度為加強(qiáng)本店管理、明確責(zé)任，實現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù) 水平，特制定本規(guī)章制度。老板督導(dǎo)一 店長一員工 一兼職1、作息時間本店每天營業(yè)時間為：10:00 22:00;（所有人員均需提前半個小時到店進(jìn)行 交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作），店員上一天休息一天（若需請假必須找到其他人員進(jìn) 行換班）、店長上班時間為中午14點到晚上22： 00每周休假一天（星期五至星 期天除外）。店長根據(jù)人員情況進(jìn)行合理安排。2、員工考勤和請假規(guī)定（1）、所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時間打卡或簽到。（2）、員工要求自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，工作時間不準(zhǔn)離崗。（3）員工應(yīng)提前填寫請假條交由店長審核

2、及批準(zhǔn)，店長做好請假資料的登 記和保管。（4）員工若因不可抗力無法提前辦理請假手續(xù)時，應(yīng)及時用電話向店長報告， 并在返崗后辦理補(bǔ)假手續(xù)。（必須落實好換班人員）3、處罰規(guī)定為規(guī)范員工的行為、維護(hù)本店的經(jīng)營秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬 實的，予以相應(yīng)處理：（1）員工應(yīng)按時打卡上下班，不得遲到、早退、曠工，遲到或早退 60分鐘以內(nèi) 按1元/分鐘考核，遲到60分鐘以上算曠工，扣除當(dāng)日工資，直接曠工則按三倍 日工資扣除。（2）、員工要求自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，工作時間不準(zhǔn)離崗，不 能在店內(nèi)吸煙不準(zhǔn)聚堆聊天和說笑打鬧， 員工上班時間必須著工作服，且保持工 作服的整潔及講究儀表儀容和個人衛(wèi)生

3、， 嚴(yán)禁工作期間穿拖鞋。上班時間內(nèi)一律 不得攜帶背包或者挎包等。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在 指定位置，違反一次扣款10元。（3）員工對客人購買飲料，要主動熱情，文明用語，不得說粗話和臟話，頂撞 顧客違反一次扣款10元。（4）工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品；利用辦公電腦玩游戲和用辦公電話撥打私人電話（特殊情況除外）等，違反一次扣款20元。（5）不準(zhǔn)將本店的物品隨意借用和送人，違反一次扣款 50元。6）店長要嚴(yán)格食品檢驗，不準(zhǔn)將過期和霉?fàn)€變質(zhì)的原料等進(jìn)入店內(nèi)，出現(xiàn)一 次當(dāng)月獎金取消。（7） 非本店人員不準(zhǔn)進(jìn)入操作間，且不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元（8）

4、員工不得故意損壞公司形象和名聲，如有查實直接予以開除，未經(jīng)許可禁止將公司機(jī)密透露給非公司人員，攜帶機(jī)密資料離開公司的。視情節(jié)及后果給予 警告、開除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。（9）、要愛護(hù)設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用，如有 損壞照價賠償。（10）、員工應(yīng)按正常手續(xù)請假，否則按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。員工不得虛報病 假、事假。極度不誠信著，直接予以辭退。（11）、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收。 若有查實，直接予以辭退。12）、員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者： 未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公

5、司者，我 們將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者直接交予公安機(jī)關(guān)處理。4、獎勵制度（1）每月考勤滿勤者公司給予50元獎勵。（2）給公司提出好的建議，一經(jīng)采納即給予 20元獎勵（3）給公司提出合理的建議，一經(jīng)采納即給予 10元獎勵（4）每月評選一次服務(wù)之星，被評者獎勵 50元，連續(xù)三個月被為服務(wù)之星者, 年終獎勵100元。（注：店長及兼職人員不在評選之列）本制度從下發(fā)之日起實施，由店長負(fù)責(zé)解釋每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)，努力把握好現(xiàn)在的每分每秒，努力 把手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn)明天有多成功要看今天有多努力店長職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)協(xié)助全面的店面、員工、采購、人事等

6、管理。2、負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。3、負(fù)責(zé)完成老板下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。5、負(fù)責(zé)收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。6、有權(quán)參與店員的招聘工作。7、有權(quán)對員工給予獎勵和處罰提出建議。8有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。9、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查或評定。11、有權(quán)對員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)和培訓(xùn)。12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理。13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格控制差錯率。15、有權(quán)檢查核實本店進(jìn)貨票據(jù)

7、。每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)， 努力把握好現(xiàn)在的每分每秒， 努力把 手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn) 明天有多成功要看今天有多努力收銀員管理制度1、收銀員要準(zhǔn)確、快速地做好收銀結(jié)算工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程 辦事，在收款時自覺遵守財務(wù)制度，對于違反財務(wù)制度的要敢于制止 和揭發(fā)，起到有效的監(jiān)督作用 。2、收銀員要在收款過程中做到快、準(zhǔn)、不錯收、不漏收，對于各種 鈔票必須驗明真?zhèn)巍?、收銀員在工作時間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現(xiàn)金，必須 如實向店長匯報。備用金，必須班班交接，天天核對，具有書面記錄， 并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔 。4、收銀員不得將公款挪作私用 。5、收銀員在每班營業(yè)結(jié)

8、束時，必須認(rèn)真核對報表數(shù)與實收數(shù)是否一 致，并做好交班工作，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況 資料及數(shù)據(jù)。6、收銀員要認(rèn)真填寫交款清單，錢款與清單一致。7、收銀員要愛護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。8收銀員要做好開店前、收店后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生，保持桌面的整齊、干凈。9、收銀員應(yīng)自覺遵守本店的一切規(guī)章制度。10、收銀員應(yīng)保持個人儀表儀容的整潔大方。11、收銀員要積極完成上級分配的其他工作。每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)， 努力把握好現(xiàn)在的每分每秒，努力把 手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn) 明天有多成功要看今天有多努力工作職責(zé)1、 自覺遵守廳內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作

9、安排。2、信表端裝，儀表大方，著裝整潔，按時參加各項例會。3、 按要求做好店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。4、 做好物料的各項補(bǔ)充，以使替換。5、 嚴(yán)格遵守店內(nèi)的服務(wù)程序。6、熟知店內(nèi)提供的茶品和價格及特點。7、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。&積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)， 努力把握好現(xiàn)在的每分每秒，努力把 手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn) 明天有多成功要看今天有多努力庫房管理制度1庫房內(nèi)各種原材料要分類存放，擺放有序，做到：保 持干燥，通風(fēng)。2、奶茶調(diào)味料要上架存放，庫房內(nèi)環(huán)境良好，整潔衛(wèi) 生。3、庫房中不準(zhǔn)存放腐爛，變質(zhì)原料及有毒有害物品。4、庫房內(nèi)原

10、料要遵循”先進(jìn)先出”的原則，杜絕過期產(chǎn) 品及三無”產(chǎn)品5、庫房內(nèi)保持干燥整潔，通風(fēng)條件良好，防鼠設(shè)施完善.6、做好防盜等安全工作.7、庫房管理人員的工作由店長代為執(zhí)行，物料配送負(fù) 責(zé)人也可根據(jù)工作需要要求各店長進(jìn)行相關(guān)工作協(xié)助以及物品的綜合調(diào)配，店長需支持配合此類工作進(jìn) 行.8、店長每月30日晚必須按照老板要求盤點庫房并進(jìn) 行相關(guān)匯報與交接.每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)，努力把握好現(xiàn)在的每分每秒，努力把 手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn) 明天有多成功要看今天有多努力衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理 ，物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi) 生管理三個方面。1、物品，設(shè)施設(shè)備要求表面平整，

11、光亮，無異味,無損壞，無抹痕,擺放整 齊有序，否則根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度和造成的影響給予處罰。2、杯具等器皿的消毒措施(1)所有的杯具等器皿洗刷后必須進(jìn)行消毒。消毒程序嚴(yán)格執(zhí)行一洗，二刷，三沖，四消毒,五保潔的制度。使用消毒液進(jìn)行消毒時，按1:200的比例。3、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作，因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的，給予 10元分處罰，由此影響到顧客提出的，酌情給予責(zé)任部門警告或責(zé)任 人過失處分。4、毛絮，浮灰，水漬，紙屑等輕微衛(wèi)生問題，每處給予510元的處罰。5、積灰，污漬，油漬，較大雜物，毛發(fā)，皺褶等衛(wèi)生問題，每處給予5 20 元的處罰。6、污垢,有異物，裂痕,損壞，擺放不整齊，錯位，脫落或物品

12、缺少，有異味 等環(huán)境衛(wèi)生問題，每處給予10-20元的處罰。每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)， 努力把握好現(xiàn)在的每分每秒，努力把手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn) 明天有多成功要看今天有多努力本店上崗工作流程操作流程操作標(biāo)準(zhǔn)及說明著工作服（1）穿好工作服，佩戴好帽子整理儀容（1）檢查個人衛(wèi)生，保持面部（2）不得將長發(fā)披在肩上（3）指甲剪短，不得涂指甲油佩戴飾物（1）工作時間不得配戴夸張性飾物。檢查自己的微笑（1）上班要有一個良好的精神面貌，面帶微笑是最重要。 提示：調(diào)整自己的情緒準(zhǔn)備上崗提前到崗（1）提前30分鐘到崗簽到（2）接受店長分配工作每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)，努力把握

13、好現(xiàn)在的每分每秒，努力 把手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn)明天有多成功要看今天有多努力開店前準(zhǔn)備工作細(xì)則操作流程操作標(biāo)準(zhǔn)及說明原料及用品準(zhǔn)備（1）按營業(yè)所需將紅（綠）茶、珍珠果等分 別泡（煮）好備用（2）將濾網(wǎng)、封口機(jī)、奶茶杯、吸管等用品 備好清潔工作臺面（1）用濕布摖拭工作臺面，然后用干布擦干，保證干凈，整潔，無塵，無水跡擺放各種用具（1）用具齊全，有序擺放裝奶茶粉、奶精等 的原料罐（2）用具干凈，無破損清潔和檢查店內(nèi)設(shè)施（1）所有電器應(yīng)工作正常：（2）冰柜內(nèi)無積水和污物，外表光亮每一個夢想的實現(xiàn)源自最初的一個小細(xì)節(jié)，努力把握好現(xiàn)在的每分每秒，努力 把手上的每一件亊情做好，夢想就會慢慢實現(xiàn)明天有多成功要看今天有多努力開店后工作細(xì)則操作流程操作標(biāo)準(zhǔn)及說明招呼顧客(1) 店外路人觀望時，應(yīng)親切的微笑并問聲：“你 好”(2) 當(dāng)顧客進(jìn)門的時候，應(yīng)禮貌的問好“你好， 歡迎光臨茶桔便。推薦產(chǎn)品顧客答疑清潔工作臺面(1)收銀員要對顧客說“歡迎光臨，請問要喝些 什么”并對顧客做出推薦，推薦奶品不得超過1次。 當(dāng)顧客無法確定飲品的時候，主動進(jìn)行引導(dǎo)“請冋是要喝奶茶類、果汁類或沙冰等。用濕布摖拭工作臺面，然后用干布擦干，保證干凈， 整潔，無塵，無水跡顧客點單擺放各種用具(1) 顧客點單后，收銀應(yīng)立即復(fù)讀所點飲