MBA就業(yè)2021年大都市or小城市(辯詞精選)

1、MBA就業(yè):大都市or小城市(辯詞精選)東華大學MBA文化節(jié)MBA職業(yè)發(fā)展辯論賽辯詞精選 正方MBA就業(yè)應該選擇大都市 反方MBA中小城市就業(yè)更有利個人發(fā)展結合區(qū)域經濟與職業(yè)發(fā)展的主題，是長三角核心城市，MBA選擇在就業(yè)是情感的選擇，也是理性和智慧的選擇。的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀管理人才，課題研究顯示，12類緊缺人才中，涉及經濟管理的就高達8類。中高級管理人才供應總量與實際需求相比，可謂捉襟見肘！為優(yōu)秀的人才提供了施展才能的廣闊舞臺。全國最大工商業(yè)城市的具有良好區(qū)位優(yōu)勢，在瑞典斯德哥爾摩環(huán)境研究所與聯(lián)合國合作的有關報告中，排名第一，提供了優(yōu)良的人文生活背景。在引進人才的政策力度上，也堪稱大手筆。本

2、命題實質是“MBA職業(yè)發(fā)展與環(huán)境選擇的關系”，核心則是如何用發(fā)展的觀點看MBA職業(yè)發(fā)展。從發(fā)展的觀點看，大都市進入門檻不斷提高、玻璃天花板普遍存在、競爭白熱化以及經濟發(fā)展速度日趨變緩等不利因素對MBA的職業(yè)發(fā)展不容忽視，周邊城市則因管理人才稀缺為MBA提供了更多職業(yè)切入點。若從區(qū)域經濟發(fā)展角度進一步論證，區(qū)域經濟應優(yōu)先發(fā)展核心大都市，并帶動區(qū)域經濟整體發(fā)展。核心大都市因其特殊的地理區(qū)位、集聚效應、規(guī)模經濟效應與人才優(yōu)勢，是資金、技術和各種生產要素密集樞紐，充分打造好大都市，才能發(fā)揮區(qū)域經濟的整體優(yōu)勢。此外，優(yōu)先發(fā)展核心大都市不會影響區(qū)域經濟的整體平衡。MBA就業(yè)選擇，對社會總體貢獻的絕對值要大

3、于選擇周邊城市。MBA在周邊城市中相對稀缺。調查表明，70%的MBA愿在大城市發(fā)展，周邊城市則競爭對手相對較少。江浙民營企業(yè)家正興起“上學熱”，周邊城市民營企業(yè)人才需求巨大，否則企業(yè)發(fā)展將面臨危機。MBA的眼光若能放寬些，會有更多發(fā)展機會。周邊城市的發(fā)展速度和策略提供更多切入機會。今年GDP已超過排在滬京穗之后，居第四。周邊城市選擇了錯位發(fā)展策略，引資重點在跨國大型企業(yè)，外資中小企業(yè)則正是周邊城市引資重點。跨國公司在某地投資會帶來四五百家配套企業(yè)，而這些中小型企業(yè)中高層管理人才需求巨大，與其共同成長將有更多管理實踐機會。周邊城市政策更靈活。去年金仕達老總喬志剛在一份提案中提到，對所有企業(yè)實行一

4、刀切，沒有區(qū)分不同規(guī)模企業(yè)不同特點和需要而制定不同政策扶持，對大中型企業(yè)發(fā)展不利。而信雅達從市政府獲得千余萬元財政支持，相比之下，一家大型軟件企業(yè)的財政支持與小企業(yè)幾乎一樣，一般只有10萬元或更少，這使大中型軟件企業(yè)與外地企業(yè)不在同一競爭起點上。選擇就業(yè)城市應以事業(yè)發(fā)展為基礎，MBA就業(yè)更應選擇大都市，其良好環(huán)境、文化氛圍更有利MBA個人發(fā)展。周邊城市缺乏高層次文化和交際圈，知識難以實現(xiàn)增值，研究難以形成共識，個人難以得到發(fā)展。從國家、民族經濟發(fā)展的角度看，也更應選擇大都市。都市圈的全球戰(zhàn)略地位主要取決于其核心城市的全球戰(zhàn)略地位和全球影響力，核心城市迅速發(fā)展也將產生整體聯(lián)動作用。帶動、的發(fā)展就是最好例證。社會精英選擇就業(yè)城市不應該懼怕挑戰(zhàn)，“大海選擇了海鷗，是因為海鷗選擇了橫越大海”，大都市才是我們實現(xiàn)夢想的地方。近年飛速發(fā)展，