通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編159

1、交換優(yōu)化職務(wù)講明書(shū)崗位名稱(chēng)交換優(yōu)化崗位編號(hào)WG-22所在部門(mén)網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日2003 年 5 月 27期日本職： 負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持、交換指標(biāo)分析及組網(wǎng)方案擬定職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持工 作 時(shí) 刻 百 分比： 10 %職依照網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展情況，參與制定全省網(wǎng)絡(luò)交換優(yōu)化NPI 的需求責(zé)工作 參與交換優(yōu)化 NPI 的會(huì)審，和 NPI 總結(jié)報(bào)告，參加全省大型的一任務(wù) NPI 交換優(yōu)化工程負(fù)責(zé)各地市日常交換優(yōu)化的技術(shù)支持職責(zé)表述： 收集、分析交換指標(biāo)的走勢(shì)工 作 時(shí) 刻 百 分職比： 30 %責(zé)工作 收集、

2、分析全省交換指標(biāo)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題二任務(wù)依照集團(tuán)公司的要求平衡各地市的指標(biāo)職責(zé)表述： 分析網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展情況 ,參與確定組網(wǎng)原則和工 作 時(shí) 刻 百 分職話務(wù)分配比： 20 %責(zé)分析網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展情況 ,為地市話務(wù)組網(wǎng)方式提出建議三工作參與節(jié)假日及其它異常話務(wù)流量時(shí)應(yīng)急方案的制定與話務(wù)指標(biāo)任務(wù)走勢(shì)的分析對(duì)工程割接入網(wǎng)的新局的組網(wǎng)工 作 時(shí) 刻 百 分職職責(zé)表述： 對(duì)全省的局?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化比： 10 %責(zé)四工作 依照集團(tuán)公司的要求參與全省的局?jǐn)?shù)據(jù)規(guī)范任務(wù)參與局?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方案的制定和規(guī)劃工 作 時(shí) 刻 百 分職責(zé)表述： 信令網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化比： 20%職提供全省各地市信令網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化支持責(zé)五工作 每天收集信令負(fù)荷 ,對(duì)異常的情況及時(shí)采取措施任務(wù)參與制定信令網(wǎng)的組網(wǎng)和信令的流向，參與協(xié)調(diào)各個(gè)運(yùn)營(yíng)商之間的信令分配工 作 時(shí) 刻 百 分職職責(zé)表述： 日常交換機(jī)維護(hù)比： 5 %責(zé)六工作 每天進(jìn)行交換機(jī)告警的巡查，處理交換機(jī)的告警，上報(bào)重大交任務(wù)換機(jī)故障職工 作 時(shí) 刻 百 分責(zé) 職責(zé)表述： 完成上級(jí)交付的其它任務(wù)比： 5%七權(quán)力：對(duì)全省各地市網(wǎng)絡(luò)部門(mén)的交換優(yōu)化工作有監(jiān)督和檢查權(quán)對(duì)全省各地市網(wǎng)絡(luò)部門(mén)的交換指標(biāo)有監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 網(wǎng)