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文檔簡介
1、 2021年上半年醫(yī)院黨建工作情況總結撰寫人:_日 期:_2021年上半年醫(yī)院黨建工作情況總結在新_屆黨委的正確領導下,我們堅持“黨建與經濟發(fā)展深度融合”的指導思想,牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念和“一切工作到支部”的工作導向,切實履行好黨建主體責任,為全院經濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和_保障。一、黨建工作總體要求聚焦“事業(yè)發(fā)展”這一中心任務,突出“狠抓落實”這一主題,壓實“抓黨建、抓廉政”兩個責任,著力黨員先鋒作用發(fā)揮、基層_建設、干_伍培養(yǎng)、文明單位成果鞏固、宣傳工作提升等五個方面重點工作。二、黨建工作推進情況(一)加強黨建引領,壓實黨建主體責任一是制定目標清單。制定了_年度黨建和
2、精神文明建設工作要點和_項黨建重點工作計劃。與院屬單位全部簽訂了黨建重點項目責任書,制定全院黨建和精神文明建設工作考核細則和領導干部黨建責任清單,構建了完善黨委書記負總責、分管領導分工負責、各黨支部書記履職盡責的黨建工作新格局。二是完善制度規(guī)則。制定了黨委會議議事規(guī)則暫行辦法,“三重一大”均上會研究_決策。_月份,共召開院黨委會議_次,研究黨建工作_項。黨委中心組共開展_學習_次,深入學習了貫徹黨上級關于疫情防控工作各項決策部署、黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定、_科技創(chuàng)新工作等。_月_日-_日,_副處級干部舉辦了黨的_中全會精神培訓班和研討會。三是強化督導檢查,_月_日和_月_日,_
3、檢查小組先后對測繪處、地環(huán)處、機關一支部、機關二支部、_處、測繪處等支部黨建工作進行了督導檢查,并分別下發(fā)了檢查通報,進一步壓實了基層黨建工作責任。(二)打造特色品牌,提升基層_建設活力一是強化制度建設。切實加強支部標準化建設,制定了我院黨支部評星定級暫行辦法、基層黨支部標準化建設考核辦法和評分標準、項目部標準化建設責任清單及考核評分標準和_年黨支部標準化提升年度建設目標,共計劃打造過硬支部_個,先進支部_個,標準支部_個。院黨委對各黨支部實行積分量化管理,各黨支部對黨員實行量化積分管理,并及時在黨務政務公開欄進行張貼公示。先后對_處房村自然硫項目部、基礎處嘉祥縣治理施工項目部、_處蒼山區(qū)調項
4、目和測繪處肥城房地一體化測量項目進行了標準化建設。二是打造_特色黨建品牌。制定了我院“黨員先鋒崗”和“黨員突擊隊”設置組建方案,共批準設立黨員先鋒崗_名,黨員突擊隊9支(含突出隊成員_人)。_月_日,召開了黨員先鋒崗授牌座談會。在疫情防控、重點項目實施和_災害處置等急難險重任務面前,黨員先鋒崗和突擊隊員牢固樹立責任意識、擔當意識和服務意識,發(fā)揮模范表率作用,讓鮮紅的黨旗高高飄揚在地勘主戰(zhàn)場一線。制定了“爭光添彩比作用、爭先晉位比奉獻”實施方案,開展了圖說新_、最美_人微視頻征集、局情院情知識搶答賽等_項活動。在全院營造人人爭先進,事事創(chuàng)一流,爭相奉獻比拼的良好氛圍。三是大力推進“兩學一做”常態(tài)
5、化制度化。嚴格黨員日常監(jiān)督管理,實行每季度匯報一次思想工作制度。_月_日,召開了全院黨建工作會議暨黨支部書記培訓會議,為黨支部書記配備了黨支部工作實用方法與規(guī)程、“三會一課”實用手冊。做好黨員發(fā)展,研究確定_年度發(fā)展對象_名,編印了發(fā)展黨員規(guī)范化指導手冊。各支部線上與線下相結合,每月固定_天為主題黨日活動時間,_黨員_學習,開展黨性教育和社會公益活動。_月上旬_各支部開展了一季度上廉政黨課活動,_月下旬_開展了院領導和支部書記交叉上黨課活動。四是開展聯(lián)建共建活動。制定了黨_黨員到社區(qū)“雙報到”工作實施方案,院屬各支部進社區(qū)開展垃圾分類宣傳、文明城市創(chuàng)建等雙報到活動_次。_處自然硫項目部先后與泰
6、安市自然資源局機關黨支部、_局第三黨支部等開展了聯(lián)建共建活動。院黨委與岳峰小學建立了定期開展活動機制。先后收到長城社區(qū)、山口鎮(zhèn)辛水崖村委、岱岳區(qū)河務局的錦旗3面,感謝信1封、黨建聯(lián)合體先進單位證書_個,為構建城市基層黨建共同體,服務基層社區(qū)治理,實現(xiàn)基層黨建提升打下堅實的基礎。五是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。完成了_年度各類先優(yōu)評比,共評選表彰先進個人_人,先進_個。新規(guī)范修訂了_各類先優(yōu)評比辦法,計劃在年底評選各類先進_項,各類先進個人_項,進一步營造了爭先進、當榜樣、創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。_月_日,被省_宣傳部、省文明委、省民政廳聯(lián)合表彰為“_省抗擊疫情優(yōu)秀志愿者”。(三)加強干_伍建設,提升綜合素
7、質能力一是大膽使用年輕干部。特別是長期在基層一線鍛煉的優(yōu)秀人才。進一步優(yōu)化中層干_伍結構,提拔任用了_名正科級和_名副科級干部,其中_歲以下同志_名。二是建設三級人才梯隊。在業(yè)務處室中新聘任主任工程師_名。新出臺了三級人才梯隊體系建設管理辦法,按照梯隊建設標準,共選拔出“拔尖人才”_人、“骨干人才”_人、“高技能人才”_人,共計_人。制定年度培養(yǎng)目標和工作計劃,實行動態(tài)(范本)管理,初步建立了專業(yè)技術人才干部培養(yǎng)的良性機制。三是規(guī)范崗位競聘工作。制定了競聘上崗實施方案,_月_日_了本年度的崗位競聘工作,通過個人申請、工作述職、條件審核、量化考核、民主測評、結果公示等環(huán)節(jié),最終28申請人通過競爭
8、上崗。四是加強素質能力建設。_月_日,_了“制度創(chuàng)新與管理提升年暨重點工作攻堅”簽名承諾活動。_月_日,舉辦了微視頻制作培訓班。_月_日,_了青年技術人員_項“qc_成果展示”比賽活動。為_名副科級以上干部購買了決勝中層和責任心到崗、執(zhí)行力到位讀本,作為制度創(chuàng)新和管理提升年的必讀篇目。_月上旬,對處級干部個人有關事項_進行了填報,對_名科級干部檔案材料進行了補充完善。(四)強化全員參與,鞏固文明單位創(chuàng)建成果一是強化_領導。制定下發(fā)_年度文明單位建設工作規(guī)劃,繼續(xù)與全員簽訂“我為省級文明單位建設作貢獻”承諾書,切實在全院形成“人人有責,人人參與,人人受益”的新格局。進一步完善了志愿者隊伍_機構,
9、_志愿者協(xié)會共設分會_個,注冊志愿者_名,制定了切實可行的年度志愿服務活動計劃。_月_日,邀請省直機關工委等領導舉辦了省級文明單位揭牌儀式,_了“制度創(chuàng)新和管理提升年”暨重點工作攻堅簽名大會,攝制了“五一勞動者風采”微視頻。二是大力開展社會公益活動。積極開展了“疫情防控送溫暖”志愿服務活動、“協(xié)助社區(qū)入戶調查黨員情況”學雷鋒志愿服務活動等。_月_日,開展“撒播新綠”義務植樹活動;_月_日,向全院干部職工發(fā)放了疫情防控、文明祭掃倡議書;_月_日,機關一支部開展垃圾分類宣傳活動。_月_日,_處支部到松園社區(qū)、長城社區(qū)進行第_個世界地球日宣傳科普活動。_月_日,開展了“迎五一慶五四”乒乓球比賽、詩歌
10、朗誦會等活動。三是積極開展扶貧濟困。先后開展兩次疫情捐款活動,_名黨員干部參與,共收到捐款_萬余元。為房地產公司高康困難家庭_了捐款救助活動。_月_日,萊蕪基地支部_了無償獻血活動。_月_日,開展了無償獻血活動,共_人參加獻血12900毫升。_月_日,到岳峰小學開展了捐資助學活動,為長城社區(qū)捐資購置了衛(wèi)生保潔用品。三是加強_文化建設。開展了_文化建設工作推進座談會,初步制定了我院文化理念體系,共分為8大部分_條。下發(fā)了關于宣傳貫徹_文化理念_通知,在辦公樓走廊、支部活動室和項目部進行了大力宣傳。_月底,開展了_文化知識測試和搶答賽活動,邀請?zhí)┌彩兄行尼t(yī)院援鄂醫(yī)療隊來院做了先進事跡報告會。制定了
11、_文化建設的實施方案,圍繞素質文化、理念文化、典型文化、環(huán)境文化、制度文化五大文化體系,進行了有針對性的培育和建設工作推進措施。(五)加強制度建設,落實黨風廉政建設責任一是明確年度任務。制定下發(fā)_年黨風廉政建設工作實施意見,明確“一崗雙責”,與院屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。制定了我院效能監(jiān)察實施意見,明確_年工作重點及工作計劃。先后對辦公室、生活服務中心進行了效能監(jiān)察,建立完善了效能監(jiān)察的制度體系,進一步扎緊“制度籠子”。二是積極開展“廉政制度建設年”活動,進一步扎緊“制度籠子”。制定了“庸懶散”問題整治實施辦法,下發(fā)了關于加強勞動紀律管理_通知。每月開展_次“庸懶散浮拖”檢查,不定期開展勞
12、動紀律大檢查,對查處的問題及時進行通報批評并督促改正。針對全院_項重點工作,強化重點工作督導,對專業(yè)技術崗位競聘、廢舊資產設備處置、辦公樓裝修等工作全程參與監(jiān)督。常態(tài)化運用“監(jiān)督執(zhí)紀”第一、第二種形態(tài),強化問責追究,決不姑息遷就,該打的板子狠狠地打下去,達到問責一個,警醒一片的效果。三是強化廉政教育。黨委中心組_學習了局黨委廉政談話提綱,從政治站位、責任落實和作風建設等_個方面,深刻對照反思,找準工作差距打掃思想灰塵。_名黨員干部簽訂了廉潔承諾書,簽訂施工項目廉政承諾書_份。_月下旬和6初,_了兩次中層干部_廉政談話會。_月_日,_觀看了牢記初心使命、強化政治保障、“警”醒兩部廉政警示教育片。
13、_月_日,對_名新任職干部進行了任前談話和廉政提醒談話。四是健全紀檢監(jiān)察隊伍。重新調整完善了紀檢監(jiān)察隊伍,_開展了業(yè)務培訓。建立了效能監(jiān)察信息共享平臺,初步建立起_委員、支部_員、項目廉政監(jiān)督員、網(wǎng)絡平臺、_意見箱等完善的立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系。(六)強化_,提升宣傳工作水平一是建立責任機制。_月_日,下發(fā)了關于成立全院_和_領導小組_。認真落實加強_的實施意見,強化_責任制。_年上半年院黨委專題會議研究_次,研究制定了強化_和_條意見,把_同經濟工作同安排同部署。二落實工作機制。_月_日,制定下發(fā)我院_應急處置機制和預案,切實增強快速反應能力和應急處理能力,保障我院安全穩(wěn)定發(fā)展秩序。_月中旬,開展
14、了全院黨員信仰_排查工作,同時,建立健全了防范非法_、_、各種錯誤言論等_領域長效工作機制。三是強化宣傳引導。重新明確了通訊員隊伍及各單位年度宣傳目標任務,進一步優(yōu)化_網(wǎng)站、_公眾號等平臺陣地,強化對_事業(yè)服務地方發(fā)展、基層一線先進事跡等方面宣傳報道。制作了_宣傳冊及祥瑞泰山、幸福_宣傳片初稿。強化媒體對外宣傳,上半年,在局網(wǎng)站發(fā)表稿件137篇,在_日報、泰安日報、泰山晚報、大眾網(wǎng)、中國礦業(yè)報、今日頭條等媒體發(fā)表稿件166篇,外宣陣地在地方媒體、省級媒體、自然資源行業(yè)媒體和省直文明建設網(wǎng)上均得到了拓展和延伸,外宣形式上從網(wǎng)絡稿件、紙質媒介和微視頻展示方面實現(xiàn)了多樣化,初步實現(xiàn)了宣傳工作質量與數(shù)
15、量的雙提升。特別是中央電視臺cctv10播出了中國影像方志肥城篇當代記和新泰地理記,記錄了_助力地方生態(tài)文明建設的新成績,切實提升了_品牌及社會形象。(七)加強群團建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用一是建立_體系。重新調整組建了各基層分會和分會主席,下發(fā)了_年工會工作要點和“我們的節(jié)日”活動方案,積極開展了豐富多彩的迎新春、慶五一等文體活動。積極開展了“三八節(jié)”女職工疫情防控答題活動以及婦女權益保護知識答題活動。_月_日,在第_個“世界讀書日”讀書薦書活動,向各分會發(fā)放了逐夢前行,踏遍祖國山河的_人一書。_全院干部職工學習貫徹_給_圓方集團全體職工回信精神,營造了濃厚的學習工作氛圍。二是積極籌備工會換屆工
16、作。下發(fā)了召開工會換屆大會的預備通知,組建專班順利完成了院第_屆工會代表大會和_屆一次職代會,選舉了新_屆工會委員會和各專門委員會。三是大力實施民心工程。向全院下發(fā)了關于建立困難職工檔案_通知,制定印發(fā)了困難職工救助及節(jié)日慰問管理辦法(試行),走訪慰問我院困難職工_人,發(fā)放各類慰問金_多萬元。_開展了為家屬捐款救助活動,全院_人參加共募捐_元。_月,為全院職工發(fā)放消費券_萬余元。足額發(fā)放了職工節(jié)日福利,為在職職工制作了工裝,提高了職工餐廳飯菜質量,職工的幸福感、獲得感和安全感進一步提升。四是充分發(fā)揮青年作用。年初制定了_年共青團工作要點和活動表,認真_團員學習_中全會精神,調整更新了團支部及成
17、員,組建了2支青年籃球隊,對共青團制度進行了全面梳理。疫情防控期間動員和_廣大團員青年主動靠前,積極值班值守,確保我院職工的健康安全。先后_開展了“弘揚雷鋒精神,爭當戰(zhàn)疫先鋒”志愿服務、“綻放戰(zhàn)疫青春堅定制度自信”詩歌朗誦大賽和乒乓球比賽。(八)全面查擺剖析,做好巡察整改和黨建專項整治院黨委成立了巡察整改工作領導小組和辦公室,先后召開兩次專題會議,通報省局巡察問題反饋,研究部署整改落實工作,制定了我院巡察整改工作方案,明確責任人、目標任務和完成時限。根據(jù)巡察反饋的12方面_個問題_個具體問題,努力做到舉一反三,全面梳理,建立長效機制。_月_日召開了全院黨建專項整治會議,下發(fā)了專項整治責任書和支部整改清單。_月份,開展了全院_年因公臨時出國(境)情況進行了全面自查,制定印發(fā)了對出國(境)人員進行嚴格管理和教育_通知。_月_日,召開了全院黨建工作調度會,對黨建專項整治、支部積分量化管理、燈塔黨建e支部網(wǎng)上建檔進行了部署安排。_月_日,上報了巡察整改工作報告和黨委主要負責人落實巡察整改工作報告。下一步,我院將突出“狠抓落實”這個主題,通過扎實開展局黨委及我
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