建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第1頁
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第2頁
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第3頁
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文檔簡介

1、1.2.3建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度工程名稱 施工單位 目 錄1、目標(biāo)管理 52、管理人員約束制度 73、管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度 84、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 95、施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)方案編審制度 106、安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃(執(zhí)行)制度 117、安全技術(shù)交底制度 128、安全培訓(xùn)制度 139、安全教育制度 1410、安全生產(chǎn)檢查制度 1511、安全生產(chǎn)管理制度 1712、安全生產(chǎn)例會制度 1813、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群防群治制度 1914、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度 2115、危險(xiǎn)作業(yè)職工意外傷亡保險(xiǎn)制度 2216、班組安全活動(dòng)制度 2317、施工現(xiàn)場用電檢查制度 2418、機(jī)械設(shè)

2、備事故報(bào)告制度 2519、機(jī)械使用保養(yǎng)管理制度 2620、塔吊操作、維護(hù)與保養(yǎng)制度 2721、材料工具收發(fā)管理制度 2922、倉庫管理制度 3023、文明施工管理制度 3124、場容場貌管理制度 3225、生活衛(wèi)生規(guī)章制度 3326、宿舍管理制度 3427、食堂管理制度 3528、食堂防火制度 3629、門衛(wèi)管理制度 3730、施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度 3831、施工現(xiàn)場防火制度和措施 3932、三級動(dòng)火審批制度 4033、消防檢查管理制度 4134、易燃易爆物資存放與管理制度 4335、重點(diǎn)部位防火制度 4436、外來人員管理制度 4537、施工現(xiàn)場安全管理制度 4638、施工現(xiàn)場電氣安全管理制

3、度 4739、揚(yáng)塵(大氣)控制措施 4840、泥工班落手清考核檢查制度 4941、木工班落手清考核檢查制度 5042、鋼筋班落手清考核檢查制度 5143、混凝土班落手清檢查制度 5244、架子班落手清考核檢查制度 5345、水電安裝班落手清考核檢查制度 5446、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度5547、供應(yīng)單位管理制度 6548、安全生產(chǎn)資金保障制度 6649、企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度 6850、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度 7051、務(wù)工人員招工制度 7252、施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理制度 7353、務(wù)工人員考勤制度 7454、務(wù)工人員工資發(fā)放制度 7555、勞動(dòng)糾紛處理制度 7656、施工現(xiàn)場作業(yè)

4、人員實(shí)名制考勤管理制度 7757、施工現(xiàn)場不擾民措施 7958、防粉塵、防噪聲措施 80 目 標(biāo) 管 理一、 項(xiàng)目安全管理目標(biāo)1、 無死亡、無重傷事故;2、 輕傷頻率不超過1.5;3、 無500元以上機(jī)械設(shè)備事故;4、 無治安刑事案件和火災(zāi)事故;5、 安全文明施工達(dá)標(biāo)合格;6、 確保市級標(biāo)化工地,爭創(chuàng)省級文明工地。二、 項(xiàng)目部管理目標(biāo)分解1、 項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)整個(gè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格遵照施工組織設(shè)計(jì)、安全生產(chǎn)保證計(jì)劃,以及施工技術(shù)措施規(guī)定的有關(guān)安全措施組織施工,各班組按項(xiàng)目部管理目標(biāo)嚴(yán)格控制要求范圍內(nèi);2、 認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)書面交底工作,被交底人要簽字;3、 在施工過程中對薄弱環(huán)

5、節(jié)予以重點(diǎn)控制,如塔吊等從設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、安裝及日常操作要嚴(yán)加控制與監(jiān)督;凡設(shè)備性能不符合安全要求的一律不準(zhǔn)使用;4、 防護(hù)設(shè)備的變動(dòng)必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部專職安全員總批準(zhǔn),變動(dòng)后要有相應(yīng)有效的防護(hù)措施,作業(yè)完后按原標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù),所有書面資料由專職安全員保管;5、 對安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行必要的、合理的投入;重要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品必須購買定點(diǎn)廠家的認(rèn)可產(chǎn)品;6、 分析安全難點(diǎn),確定安全管理難點(diǎn),在每個(gè)大的施工階段開始之前,分析該階段的施工條件、施工特點(diǎn)、施工方法,預(yù)測施工安全難點(diǎn)和事故隱患,確定管理點(diǎn)和預(yù)控措施;在結(jié)構(gòu)施工階段,安全難點(diǎn)集中在:(1) 施工防墜落,立體交叉施工防物體打擊;(2) 基坑周邊的防護(hù),預(yù)留孔

6、洞口;(3) 腳手架工程安全措施等;(4) 各種電動(dòng)工具施工用電的安全等;(5) 現(xiàn)場消防等工作;(6) 塔吊安全措施等。7、 建立各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,施工現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全標(biāo)志及標(biāo)語牌;8、 建立嚴(yán)格的安全教育制度,工人進(jìn)場前進(jìn)行安全教育,堅(jiān)持特殊工種持證上崗;9、 建立安全工作資料管理,使安全工作有章可循,有準(zhǔn)確的文字和數(shù)字檔案依據(jù)可查;10、 設(shè)專職安全員負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,并堅(jiān)持安全生產(chǎn)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,貫徹落實(shí)每項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,確保指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);11、 堅(jiān)持安全技術(shù)交底制度,層層進(jìn)行安全技術(shù)交底,對分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行安全交底并做好記錄,班長在班前進(jìn)行安全交底,堅(jiān)持

7、每周的安全活動(dòng)讓施工人員掌握基本的安全技術(shù)和安全常識,各班組按項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)控制。管理人員約束制度1、 每位管理人員必須經(jīng)過專業(yè)的教育與培訓(xùn),持有效證件進(jìn)行上崗管理工作。2、 全體管理人員應(yīng)熱愛本職工作,認(rèn)真工作,積極進(jìn)取,虛心學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),不遲到不早退。3、 管理人員必須在管理人員職責(zé)與安全責(zé)任制上簽字。4、 項(xiàng)目管理人員必須充分學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的綜合素質(zhì)能力和工作效率,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,提出合理建議。5、 管理人員必須堅(jiān)持本崗職責(zé),做好本職工作,上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。6、 全體管理人員應(yīng)積極參加上級公司組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)。7、 每月由副經(jīng)理組織一次全體管理人

8、員的綜合考評,按月累計(jì),將作為全年考核的標(biāo)準(zhǔn)。8、 若由于管理人員工作中的失職而造成工作或上級考核落后的,視情節(jié)輕重分別給予扣發(fā)獎(jiǎng)金和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解聘。管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度 按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),將安全責(zé)任分解到各施工管理人員,各施工班組,使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力,各司其職,各負(fù)其責(zé),特對項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。一、考核對象:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋班長、架子工班長、電工班長、電焊工班長。二、考核人:項(xiàng)目經(jīng)理三、考核期:每月四、考核形式:采用考核表評分形式

9、五、考核評價(jià):考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下的為不合格。六、考核獎(jiǎng)罰:根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。一、考核對象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總施工員、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長等。二、考核人:1、 公司(分公司)負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全員;2、 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核

10、項(xiàng)目總施工員、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目施工員、各班組長等。三、考核期:每月。四、考核形式:采用考核表評分形式。五、考核評價(jià):考核分值分滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下為不合格。施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案編審制度(一)、編制要求1、 及時(shí)性。工程施工前要編好施工組織設(shè)計(jì)與各專項(xiàng)安全施工方案,如特殊情況來不及編制完整的,必須編制單項(xiàng)的安全施工要求;2、 針對性。要針對不同工程的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和不同的施工方法,針對施工場地及周圍環(huán)境等,從防護(hù)上、技術(shù)上和管理上提出相應(yīng)的安全措施;3、 具體化。所有安全技術(shù)措施

11、都必須明確、具體,能指導(dǎo)施工。(二)、編制與審批1、 各級正副總工程師、主任工程師以及施工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,對施工生產(chǎn)的安全負(fù)技術(shù)責(zé)任。分別按照企業(yè)關(guān)于編制施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的分工規(guī)定,分級負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施;2、 編制的安全技術(shù)措施,必須經(jīng)過上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后,才能報(bào)總監(jiān)理工程師審核審批后方能執(zhí)行。3、 對于甲方分包的專業(yè)工程專項(xiàng)施工方案,由分包單位自行審核后,上報(bào)總包單位審核批準(zhǔn)、總監(jiān)理工程師審批通過后方能執(zhí)行。4、 對超過一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案必須進(jìn)行專家論證合格后方能執(zhí)行。安全技術(shù)措施計(jì)劃執(zhí)行制度1、經(jīng)過批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施,不得隨意修改或拒不執(zhí)行,否

12、則,發(fā)生人身事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任;如果由于安全技術(shù)措施內(nèi)容有問題,發(fā)生傷亡事故,要追究編制人與審批人的責(zé)任;2、根據(jù)需要必須修改已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施時(shí),應(yīng)按原編制與審批的分工與程序辦理。3、要實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施的逐級交底并應(yīng)有書面記錄。安全技術(shù)交底制度1、工程開工前,工程技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等情況向全體職工進(jìn)行詳細(xì)交底;2、特種作業(yè)人員、機(jī)操工、后勤等固定工種按每個(gè)月定期交底;3、非固定工種按分部分項(xiàng)進(jìn)行交底。分項(xiàng)、分部工程施工前,項(xiàng)目技術(shù)人員應(yīng)向班組作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底,交底記錄應(yīng)寫清施工棟號、施工工序、施工部位;4、兩個(gè)以上班組或工種配合施工時(shí),技術(shù)人

13、員應(yīng)按工程進(jìn)度定期或不定期的向有關(guān)班組長進(jìn)行交叉作業(yè)的安全交底;5、班組長每天要對工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底;6、安全技術(shù)交底的分類及內(nèi)容:(1)、所有施工工種安全技術(shù)交底;(2)、分項(xiàng)分部工程施工安全技術(shù)交底;(3)、大型特殊工程單項(xiàng)安全技術(shù)交底;(4)、設(shè)備安裝工程安全技術(shù)交底;(5)、使用新工藝、新技術(shù)、新材料施工的安全技術(shù)交底;(6)、季節(jié)性、特殊作業(yè)環(huán)境安全技術(shù)交底。(7)、總包對分包單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全交底。7、各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容應(yīng)有針對性、全面性,應(yīng)交至每個(gè)作業(yè)人員,由交底人、被交底人、專職安全員進(jìn)行簽字確認(rèn)。安 全 培 訓(xùn) 制 度為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”

14、的方針,加強(qiáng)建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)建設(shè)部建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。1、法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí)。2、公司專職安全管理人員除按規(guī)定取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?,每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。3、公司其它管理人員的技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí)。4、公司特殊工種在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證以后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。5、其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。6、待崗

15、、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。7、新進(jìn)場的工人,必須接受公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。8、建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,未接受安全教育培訓(xùn)的職工不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動(dòng)。安全教育制度 “安全生產(chǎn),人人有責(zé)”職工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),為了強(qiáng)化職工的安全意識,提高職工的安全自覺性,必須制訂完善的安全教育制度:一、 工人上崗前必須通過公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全教育;(1) 先由分公司對全體職工進(jìn)行一次(包括一般安全知識、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、典型事故教育等)全面性安全教育。(2) 項(xiàng)目部結(jié)合本工地的實(shí)際情況,對本工程所用的機(jī)

16、械設(shè)備,腳手架,施工用電及一般性的防火知識等進(jìn)行交底。(3) 班組應(yīng)針對本工種的安全操作規(guī)程和機(jī)械性能及安全勞動(dòng)保護(hù)用品的使用等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,然后由公司統(tǒng)一試卷進(jìn)行考試,合格后方準(zhǔn)上班施工。二、 上班前安全教育:班組長應(yīng)針對當(dāng)班的重要工作內(nèi)容,結(jié)合作業(yè)環(huán)境,氣候條件對本班職工交待操作中各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)與特殊工種的配合等。三、 上班前安全檢查:每天上班前班組長或安全員檢查每個(gè)職工的勞動(dòng)防護(hù)情況,每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無患,各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。四、 工人變換工種必須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育。五、 做好記錄,對上班交底內(nèi)容、檢查情況、安全活動(dòng)情況進(jìn)行記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)為安全經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)

17、罰做好原始依據(jù)。安全生產(chǎn)檢查制度為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范和安全管理制度。結(jié)合實(shí)際情況特制定安全生產(chǎn)檢查制度。一、 安全生產(chǎn)檢查目的1、通過檢查,可以發(fā)現(xiàn)施工(生產(chǎn))中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而采取對策,消除不安全因素,保障安全生產(chǎn)。2、利用安全生產(chǎn)檢查,進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3、安全檢查實(shí)際也是一次群眾性的安全教育。通過檢查,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾安全意識,糾正違章作業(yè),提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。4、通過檢查可以互相學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教

18、訓(xùn)取長補(bǔ)短,有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。5、通過安全生產(chǎn)檢查,了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為分析安全生產(chǎn)形勢,研究加強(qiáng)安全管理提供信息和依據(jù)。二、 安全檢查的內(nèi)容及形式1、檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。按JGJ59-2011檢查標(biāo)準(zhǔn)和浙江省建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定。2、安全檢查形式。有經(jīng)常性、定期制度性、突擊性、專業(yè)性和季節(jié)性等形式。3、定期安全檢查制度。必須建立三級管理的安全定期檢查,區(qū)域公司每半年度組織一次安全生產(chǎn)大檢查,公司(分公司)對所直屬項(xiàng)目每月必須進(jìn)行一次檢查,項(xiàng)目部每周進(jìn)行一次全面性的安全生產(chǎn)檢查。4、檢查人員的組成。公司級檢查由公司主管工程經(jīng)理帶隊(duì),工程處、生產(chǎn)處、技術(shù)處等相關(guān)部門參加;

19、分公司級檢查由分公司主管安全、質(zhì)量、技術(shù)等職能人員參加;項(xiàng)目部級由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織帶隊(duì),安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)、班組長、電工、機(jī)修工等人員參加,可于監(jiān)理單位聯(lián)合檢查。5、專業(yè)性安全檢查。專業(yè)安全檢查應(yīng)有公司、分公司專業(yè)部門及專業(yè)技術(shù)人員對垂直升降機(jī)、腳手架、電器、塔吊、壓力容器、防塵防毒等安全問題,尤其在施工現(xiàn)場存在的隱患進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對于新搭設(shè)的腳手架進(jìn)行驗(yàn)收。塔吊、井架等重要設(shè)施和設(shè)備在使用前進(jìn)行驗(yàn)收,并必須經(jīng)有關(guān)部門測試、檢測發(fā)證后才能使用,也屬于專業(yè)性安全檢查。6、經(jīng)常性安全檢查。公司、分公司應(yīng)對施工現(xiàn)場的施工過程動(dòng)態(tài)管理,應(yīng)經(jīng)常性的預(yù)防檢查,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,保證施工正常進(jìn)行。通常采

20、用:(1)、班組進(jìn)行班前班后三上崗一講評崗位檢查。(2)、各級安全員及施工現(xiàn)場安全值日人員巡回檢查。(3)、各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)應(yīng)檢查安全。7、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(diǎn)(如冬季的防火、防凍、夏季的防暑降溫、雨季防觸電,風(fēng)季的防汛防臺等)能給安全施工帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日(特別是重大節(jié)日,如元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié),國慶節(jié)前后)防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行檢查,應(yīng)由公司、分公司單位領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門人員進(jìn)行。節(jié)日加班,更要重視對加班人員的安全教育,同時(shí)要認(rèn)真檢查安全防范措施的落實(shí)。三、 檢查評比1、小組和安全生產(chǎn)檢查組。2、檢查組成員,公司、分公司、

21、有關(guān)人員參加。3、對查出的隱患問題開具整改單,限期整改,整改反饋單應(yīng)附有整改前整改后的照片。4、對查出的問題用例表方式進(jìn)行審定采用每季度一次考核并結(jié)合獎(jiǎng)罰的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并書面通報(bào)。5、被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)對查出的隱患,應(yīng)立即研究整改方案,進(jìn)行“四定”(即定任務(wù)、定人、定期限、定措施),立項(xiàng)進(jìn)行整改,整改完成后要及時(shí)向安全部門反饋信息。安全及相關(guān)部門要立即派人員進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)查整改合格,進(jìn)行歸檔存放。安全生產(chǎn)管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,保護(hù)職工隊(duì)伍人身安全、健康和國家財(cái)產(chǎn),特制定本制度。1、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首,生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員為副的項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對本

22、項(xiàng)目安全管理工作、安全生產(chǎn)執(zhí)行情況實(shí)施檢查、監(jiān)督。2、全體員工必須遵守上級和公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,接受各項(xiàng)安全檢查,認(rèn)真至改。3、遵守安全生產(chǎn)“六大紀(jì)律、十項(xiàng)措施”的各項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽,登高作業(yè)必須扣好安全帶。4、所有現(xiàn)場施工操作人員均需經(jīng)安全培訓(xùn)后上崗。特種工種(架子工、機(jī)修工、電工、電焊工、塔吊司機(jī)、指揮員和人貨物兩用機(jī)司機(jī))必須培訓(xùn)考核取得合格證,必須持有效證件(由浙江省建委頒發(fā))上崗。5、各生產(chǎn)班組堅(jiān)持每天“安全三上崗,一講評”制度,即上崗前交底,上崗中檢查,上崗后記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的安全活動(dòng)日制度,定于每周一上班后半小時(shí)為活動(dòng)時(shí)間。6、現(xiàn)場施

23、工用電的線路,用電設(shè)施的安裝和使用必須符合JGJ46-2005安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁任意拉線接電,并有專人負(fù)責(zé)管理和臨時(shí)用電接線。7、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須裝置漏電開關(guān),有可靠、有效的接地和防雷裝置,方能開動(dòng)使用,不懂電器和機(jī)械設(shè)備的人員,嚴(yán)禁使用機(jī)電設(shè)備,做到定機(jī)定人。8、施工機(jī)械需經(jīng)安全檢查,合格后方可使用,施工機(jī)械必須建立機(jī)械組責(zé)任制,并按照有關(guān)安全規(guī)定,持證上崗。禁止無證人員操作各種機(jī)械。9、人人保護(hù)防護(hù)措施。如:防護(hù)欄桿、四口、五臨邊、告示牌、提示牌、安全宣傳牌、三旗牌等,從愛護(hù)勞防用品,如電焊手套、墨鏡等。10、執(zhí)行施工前層層安全交底,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。11、全體員工應(yīng)共同遵

24、守本制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,將視情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。安全生產(chǎn)例會制度為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,特制訂本制度。1、每次例會要求全體管理人員和班組長參加,項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員必須參加,如有事無法參加,必須請假,若無故缺席,要罰款,并納入年終考核;2、例會時(shí)間每周一次,具體日期由項(xiàng)目部提前一天在公示欄上通知;3、例會內(nèi)容:會議由項(xiàng)目經(jīng)理主持,傳達(dá)上級有關(guān)部門文件及會議精神,對上周的工作總結(jié)和下周的工作安排,針對質(zhì)量安全進(jìn)度等跟班組做好溝通和協(xié)調(diào)工作,對施工中出現(xiàn)的問題,采取相應(yīng)措施在改進(jìn)的同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)避免重復(fù)出現(xiàn);4、資料員應(yīng)做好會議簽到及會議紀(jì)要?dú)w檔。安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保

25、護(hù)群防群治制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)、做好勞動(dòng)保護(hù)工作,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)勞動(dòng)法、工會法和全國總工會修改頒布的工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督,積極開展群防群治工作一、貫徹執(zhí)行全國總工會修改后的工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。根據(jù)公司實(shí)際情況制定三個(gè)條例的實(shí)施意見,并建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會,依法履行職責(zé),實(shí)行群眾監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益。二、落實(shí)職工代會勞動(dòng)安全衛(wèi)生匯報(bào)制。對公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,勞動(dòng)保護(hù)推行廠務(wù)公開,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問

26、題,有權(quán)要求企業(yè)進(jìn)行整改,也有提出合理化建議的權(quán)利。三、開展職工代表施工現(xiàn)場和勞動(dòng)作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)巡視檢查活動(dòng)。堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度,不但檢查新建,擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”,特別注意施工現(xiàn)場和勞動(dòng)作業(yè)區(qū)的事故 隱患和危險(xiǎn)作業(yè),職業(yè)危害的督促檢查和勞動(dòng)合同,集體合同及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。四、堅(jiān)持競賽工作中的安全勞動(dòng)保護(hù)的目標(biāo)管理、加強(qiáng)職工自我保護(hù)意識的提高。做到宣傳氣氛濃,培訓(xùn)教育廣,通過競賽強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,加強(qiáng)安全防范措施,提高職工安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。五、強(qiáng)化外包隊(duì)伍參與安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)的力度。強(qiáng)制外包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人要參加安全生

27、產(chǎn)檢查評比活動(dòng);對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)必須投資的成本,強(qiáng)制外包隊(duì)伍要承擔(dān);對外包隊(duì)伍不同工種,不同對象的民工,進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)教育。通過“三個(gè)強(qiáng)制”提高民工隊(duì)伍素質(zhì),達(dá)到勞動(dòng)保護(hù)安全管理目標(biāo)。六、建立職代會安全生產(chǎn),勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)專門小組,通過專門小組參于企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)的有關(guān)方案。建立健全會議制度,調(diào)查研究制度以及與行政安全技術(shù)部門對口聯(lián)系等制度,對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行群防群治。七、每年 開展企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理過程中的合理化建議活動(dòng),通過職代會或者開展“安康杯”競賽活動(dòng)中,對企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面征集提案或建議,提案或建議一般以書面形式提出,并講清理由,要標(biāo)和建議。八、積極主動(dòng)參加職工

28、傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督企業(yè)采取防范措施,對造成傷亡事故的經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者,提出處理意見,協(xié)助工傷事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、分析、研究事故發(fā)生原因和規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)和吸取教訓(xùn)。九、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的基本程序要求。1、選定課題,指工會勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的具體內(nèi)容的選擇與確定,根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)中突出的問題,以及職工反映強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)問題,來確定群眾監(jiān)督活動(dòng)的重點(diǎn)。2、調(diào)查準(zhǔn)備,指按國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和職代會審議通過的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度,對所要監(jiān)督檢查的對象或任務(wù)進(jìn)行必須的調(diào)查準(zhǔn)備。3、監(jiān)督檢查,指工會勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)對被檢查對象的檢查、分析、評價(jià)。4、處理反饋。根據(jù)監(jiān)督檢查的情況,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,對于查出

29、的問題,予以妥當(dāng)處理。傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度為了確實(shí)保證在發(fā)生傷亡事故之后如實(shí)、及時(shí)地反映給上級領(lǐng)導(dǎo),做好處理工作,特制定以下制度。1、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告(即用快速辦法,包括用電話、電報(bào)、電傳等立即向有關(guān)部門報(bào)告,最遲不得超過24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,初步分析的事故原因等)企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級上報(bào),死亡事故報(bào)告至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門,重大死亡事故報(bào)告至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部

30、門。發(fā)生因工傷亡、火災(zāi)、爆炸、職業(yè)中毒等事故時(shí),事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告上級部門。2、上級部門在接到,一次同時(shí)重傷三人以上(含三人)火災(zāi)爆炸直接損失在五萬元以上(含五萬)的事故報(bào)告后,在二十四小時(shí)內(nèi)逐級上報(bào)。3、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(在事故調(diào)查未進(jìn)入事故現(xiàn)場前,企業(yè)派高水平專人看護(hù)現(xiàn)場,任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場物件。因搶救人員和國家財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大而需移動(dòng)現(xiàn)場部份物件時(shí),必須作出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場圖,攝影或錄像并詳細(xì)說明。清理事故現(xiàn)場,要經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。)并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。4、發(fā)生輕傷、重傷事故的所屬的工會

31、按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查。5、事故調(diào)查應(yīng)本著實(shí)事求是的精神,查明事故發(fā)生的經(jīng)過和原因,對有關(guān)人員進(jìn)行教育,提出整改措施和對事故責(zé)任者的處理意見,并填寫好“工人職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書”,送到相關(guān)部門。6、事故調(diào)查組提出改進(jìn)措施和事故處理意見,由發(fā)生事故的單位及上級組織負(fù)責(zé)落實(shí)。7、因忽視安全工作違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而發(fā)生的傷亡事故,對其主要負(fù)責(zé)人和事故主要責(zé)任者應(yīng)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,如觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8、凡瞞報(bào)、虛報(bào)事故的,一經(jīng)查實(shí),對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。危險(xiǎn)作業(yè)人員意外傷亡保險(xiǎn)制度工人是社會主義國家主人,保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中

32、的安全和健康是我們黨和國家的一貫政策。建筑業(yè)是從事危險(xiǎn)作業(yè)的企業(yè),職工意外傷亡事故發(fā)生的可能性較大,故特規(guī)定下列制度。1、 對承接的工程要向保險(xiǎn)公司辦理從事危險(xiǎn)作業(yè)職工意外傷害保險(xiǎn)。2、 對從事有塵、有毒的操作工人辦理個(gè)人保險(xiǎn)。3、 凡是不辦理保險(xiǎn)發(fā)生傷害事故責(zé)任后果自負(fù)。4、 該制度列入年終目標(biāo)考核評分。班組安全活動(dòng)制度 “安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,而職工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。班組是施工最前沿單位。為強(qiáng)化職工的安全意識,使職工進(jìn)行有效的工作,特制訂班組活動(dòng)制度:(一)、上崗前安全交底:班組長應(yīng)針對當(dāng)班的主要工作內(nèi)容,結(jié)合作業(yè)環(huán)境、氣候條件,以及操作過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與特殊工種的配合,進(jìn)行安全技術(shù)交

33、底,使每一個(gè)職工在作業(yè)過程中安全防范有底。(二)、上崗前安全檢查:每天上崗前班組長檢查每個(gè)職工的勞動(dòng)防護(hù)情況。并進(jìn)行個(gè)人自查,而后進(jìn)行互查。做到帶有不安全因素不上崗,各類安全技術(shù)措施落實(shí)再上崗。(三)、做好上班記錄:對上班交底的內(nèi)容、作業(yè)過程中進(jìn)行的檢查情況進(jìn)行記錄,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),同時(shí)為安全經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰做好原始記錄。(四)、做好本班組每周開展安全生產(chǎn)以后的總結(jié):進(jìn)行一次分析總結(jié),指出不足、保持成績、批評落后、表揚(yáng)先進(jìn)。同時(shí)對下周的安全生產(chǎn)進(jìn)行估測,以便做得更好。使“三上崗一講評”工作落到實(shí)處,落實(shí)到每個(gè)職工的作業(yè)崗位上,為杜絕安全事故的發(fā)生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。施工現(xiàn)場用電檢查制度為加強(qiáng)施工現(xiàn)場的

34、電氣安全管理,保障職工的人身安全和電氣設(shè)備的安全,根據(jù)國家有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程,結(jié)合本工程實(shí)際情況,特制訂本制度。1、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備必須具有有效的安全措施,若無有效安全技術(shù)措施的電氣設(shè)備不準(zhǔn)使用。2、必須經(jīng)常對現(xiàn)場的電氣線路和設(shè)備進(jìn)行安全檢查。對電氣絕緣、接地接零電阻、漏電保護(hù)器等開關(guān)是否完好,必須定期測試。至少進(jìn)行每月一次接地電阻測試、每周一次絕緣電阻測試。對現(xiàn)場所用各種線路老化、破皮、漏電現(xiàn)象及時(shí)更換,并做好書面記錄。3、發(fā)現(xiàn)使用碘鎢燈和家用加熱器(包括電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲)取暖、燒水、烹飪情況,責(zé)令停止使用,按供電局規(guī)定處以50-500元罰款處理,該費(fèi)用在各班組中扣除。4、發(fā)

35、現(xiàn)私拉電線,違章用電及時(shí)制止,切斷。違者要進(jìn)行罰款。5、夜間施工須有電工、機(jī)修班派員值班,及時(shí)安排作業(yè)區(qū)域的照明用電。6、施工現(xiàn)場電氣設(shè)備及上述內(nèi)容由現(xiàn)場電工、機(jī)修工履行并檢查監(jiān)督。7、各職工嚴(yán)禁在使用的電線上隨意掛曬衣服。違者每次罰款10-50元,造成后果者,一切責(zé)任自負(fù)。8、為確保安全,嚴(yán)禁在使用電線中段或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲制度第八條處罰。9、嚴(yán)禁用銅絲、鉛絲替代保險(xiǎn)絲。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違者處以10-50元的罰款,造成后果者一切責(zé)任自負(fù)。機(jī)械設(shè)備事故報(bào)告制度 機(jī)械設(shè)備事故報(bào)告制度,由工區(qū)及公司設(shè)備管理部門執(zhí)行上報(bào)和處理。事故發(fā)生后,操作人員應(yīng)立即停止機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn),保持事故現(xiàn)場,

36、并立即向單位工程負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位工程負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向機(jī)械主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,機(jī)械主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即會同有關(guān)人員。前往事故現(xiàn)場,詳細(xì)檢查了解事故發(fā)生原因及損失情況,確定事故等級,認(rèn)真進(jìn)行處理。發(fā)生事故單位應(yīng)在5天內(nèi)填報(bào)事故報(bào)告單,按規(guī)定上報(bào),重大事故應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(公司、企業(yè)主管部門),然后再補(bǔ)報(bào)事故報(bào)告單。造成人員傷亡的,尚應(yīng)按中華人民共和國國務(wù)院令493號生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例的規(guī)定進(jìn)行處理。機(jī)械使用保養(yǎng)管理制度 為加強(qiáng)本項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備管理,提高機(jī)械的完好率、利用率,根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況,結(jié)合公司機(jī)械管理的有關(guān)規(guī)定,特制訂如下制度:1、 使用機(jī)械設(shè)備做到定機(jī)定人,任何職

37、工不得擅自使用,對非操作人員罰款10-50元/次,出現(xiàn)后果自負(fù)。2、 操作人員要做好“日常維修保養(yǎng)記錄”,反映“調(diào)整、潤滑、堅(jiān)固、清潔、防腐”十字作業(yè)狀況。3、 任何機(jī)械不得超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、作業(yè),操作人員不準(zhǔn)擅自離開崗位,更不能私自換人,否則對操作人員作出10-50元/次的罰款處理。4、 項(xiàng)目部機(jī)械管理負(fù)責(zé)人每月檢查不少于2次,并做好檢查記錄,反映安全操作和保養(yǎng)規(guī)程的執(zhí)行情況,對機(jī)械保養(yǎng)有一定成績者進(jìn)行一定的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、 機(jī)械出現(xiàn)故障,應(yīng)立即請機(jī)修人員進(jìn)行檢修,機(jī)修人員要及時(shí)對出現(xiàn)故障機(jī)械進(jìn)行修理,機(jī)械絕對不允許帶病作業(yè)。塔吊操作、維護(hù)與保養(yǎng)制度1、 起重機(jī)的操作人員必須經(jīng)過訓(xùn)練,了解機(jī)械的構(gòu)造

38、和使用,必須熟知機(jī)械的保養(yǎng)和安全操作規(guī)程,非安裝維護(hù)人員未經(jīng)許可不得攀登塔機(jī)。操作人員操作時(shí)要精神集中,不超載使用。2、 由專業(yè)人員對塔機(jī)整體檢查、維護(hù)、保養(yǎng)每月不少于兩次,并應(yīng)定期進(jìn)行沉降觀測,一般為每十天一次(基礎(chǔ)階段每五天一次),垂直度的測定當(dāng)塔機(jī)在獨(dú)立高度以內(nèi)時(shí)應(yīng)每十天一次(基礎(chǔ)階段每五天一次),當(dāng)安裝附墻后,應(yīng)每半月觀測一次。每次檢查、觀測均應(yīng)有詳細(xì)記錄并留有照片備查。3、 起重機(jī)的正常工作氣溫為-2040,風(fēng)速低于20M/S。4、 要夜間工作時(shí),除塔吊本身備有照明外,施工現(xiàn)場應(yīng)備有充足的照明設(shè)施。5、 在司機(jī)室內(nèi)禁止存放潤滑油、油棉紗及其它易燃易爆物品。6、 起重機(jī)須有避雷針,且須

39、有良好的接地。7、 塔機(jī)定機(jī)定人,專機(jī)專人負(fù)責(zé),非機(jī)組人員不得進(jìn)入司機(jī)室擅自進(jìn)行操作。在處理電氣故障時(shí),須有專職維修人員2人以上。8、 司機(jī)操作嚴(yán)格按“十不吊”規(guī)則執(zhí)行。9、 司機(jī)操作時(shí)必須有專人指揮。10、 使用時(shí)發(fā)現(xiàn)異常噪音或異常情況應(yīng)立即停車檢查。11、 嚴(yán)禁快速換檔,慢速檔不得長期使用。12、 回轉(zhuǎn)制動(dòng)器只能在回轉(zhuǎn)停穩(wěn)時(shí)使用,嚴(yán)禁當(dāng)作止動(dòng)“剎車”。13、 工作中,吊鉤不得斜拉或吊物品,禁止用于拔樁等類似的作業(yè)。14、 發(fā)現(xiàn)綁扎不牢,指揮錯(cuò)誤或不安全情況,應(yīng)立即停止并提出改進(jìn)意見。15、 工作中嚴(yán)禁閑人走近臂回轉(zhuǎn)活動(dòng)范圍以內(nèi)。16、 塔機(jī)作業(yè)完,回機(jī)構(gòu)松閘,吊鉤升起,小車停在臂架端部,即

40、最大幅度處。17、 機(jī)械的制動(dòng)器應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查和調(diào)整制動(dòng)瓦和制動(dòng)輪的間隙,以保證制動(dòng)的靈活可靠,其間隙在0.5-1M之間。在磨擦面上不應(yīng)有污物存在,遇有污物即用汽油洗凈。18、 減速箱、變動(dòng)箱、外嚙合齒輪等部份的潤滑按照潤滑指標(biāo)進(jìn)行添加或更換。19、 要注意檢查各部鋼絲繩有無斷絲、松股現(xiàn)象,如超過有關(guān)的規(guī)定,必須立即更換。20、 經(jīng)常檢查各部的聯(lián)結(jié)情況,如有松動(dòng),應(yīng)予以擰緊,塔身聯(lián)結(jié)螺栓應(yīng)在塔身受壓時(shí)檢查松緊度,所有聯(lián)結(jié)銷必帶有開口銷,并需張開。21、 安裝、拆卸和調(diào)整流器回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)時(shí),要注意保證回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)與行星減速器的中心線與回轉(zhuǎn)大齒圈的中心線平行,回轉(zhuǎn)小齒輪與大齒輪圈的嚙合面不小于70%,趴合

41、間隙要合適。材料工具收發(fā)管理制度為了把好材料進(jìn)出關(guān),確保在施工過程中不發(fā)生由于材料、工具不合格而引發(fā)的事故。項(xiàng)目部特制定驗(yàn)收、發(fā)放、保管和使用管理制度:1、 由倉管員負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收、發(fā)放、保管和使用管理工作。2、 施工中所需的一切材料器具進(jìn)入現(xiàn)場,倉管員必須先憑材料員提供的由工地施工負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的“進(jìn)料單”入庫。3、 所進(jìn)入現(xiàn)場的器具材料由倉管員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、計(jì)量,方法與供貨單位一致,以實(shí)際檢驗(yàn)的當(dāng)選量為實(shí)收數(shù)。對質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,對數(shù)量不符或質(zhì)量不合格者有權(quán)拒收。4、 經(jīng)驗(yàn)收合格后對器具材料的進(jìn)場日期、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)等進(jìn)行分類登記,上冊備檔分類堆放整齊掛上標(biāo)簽。對易燃物品專地隔離堆放。5、

42、 在器具或材料未用盡前,需繼續(xù)使用的應(yīng)及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人或材料員提供情況,以便及時(shí)準(zhǔn)備采購以免脫節(jié)。發(fā)放制度:1、 領(lǐng)取或借用材料器具必須經(jīng)過出料登記并履行簽字手續(xù)后,方可領(lǐng)取。2、 倉管員負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品,領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實(shí)后,方可發(fā)放。3、 器材收回后必須經(jīng)過驗(yàn)收,若發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象,根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價(jià),給予適當(dāng)?shù)馁r償。4、倉管員必須堅(jiān)守崗位,設(shè)置防火防盜設(shè)施,禁止在倉庫內(nèi)吸煙、聚會娛樂,同時(shí)搞好倉庫衛(wèi)生,勤清掃,保持貨架及材料的清潔。 倉庫管理制度l、倉庫的周轉(zhuǎn)材料,電箱五金及各種配件應(yīng)放置整齊,數(shù)目清楚,做到帳物卡相符。2、油漆、松香水等易燃物品應(yīng)嚴(yán)禁與其他物品混

43、放,應(yīng)分庫保管,配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材,在醒目處設(shè)禁火標(biāo)志,做到既能自救又能救火。3、各種采購的配件。物品應(yīng)手續(xù)齊全有效,嚴(yán)格驗(yàn)收手續(xù),劣質(zhì)材料不得進(jìn)庫,凡進(jìn)庫物品合格證要齊全。4、貨物出貨時(shí),手續(xù)要齊全,否則不予放行。5、易燃易爆物品倉庫周圍3 0米以內(nèi)不得動(dòng)用明火。6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)給予補(bǔ)救,并報(bào)警119。文明施工管理制度1、 完善技術(shù)和操作管理規(guī)程,確保防汛設(shè)施和地下管線的暢通、安全。2、 采取各種措施,降低施工過程中產(chǎn)生的噪音。3、 采取各種防護(hù)措施,防止施工中產(chǎn)生的廢棄物、雜物散亂。4、 運(yùn)用其他有效方式,減少施工對市容、綠化和環(huán)境的不良影響。5、 施工中產(chǎn)生的泥漿及其他混濁廢

44、棄物,未經(jīng)沉淀不得排放進(jìn)入下水管。6、 施工中產(chǎn)生的各類垃圾應(yīng)堆放在指定地點(diǎn)。7、 施工中不得隨意拋擲建筑材料、殘土、舊料和其他雜物。8、 對運(yùn)輸車輛,應(yīng)采取有效措施,防止建筑材料、垃圾和工程渣土飛揚(yáng)或流溢,保證行駛中不污染道環(huán)境。9、 在工地的主要出入口按要求設(shè)備八牌二圖(工程概況、管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)六大紀(jì)律等內(nèi)容)。10、 在工地四周按規(guī)定設(shè)置圍欄。施工區(qū)域與非施工區(qū)域嚴(yán)格分隔。建筑材料按規(guī)定進(jìn)行堆放。不能在工地圍欄外堆放建筑材料、垃圾和渣土。11、 施工區(qū)域或危險(xiǎn)區(qū)域有醒目的警示標(biāo)志,并采取安全保護(hù)措施。施工現(xiàn)場道路暢通,場地平整,無大面積積水。12、 如由于工程施工造成的交通堵塞及居民

45、出入口障礙,施工單位應(yīng)采取有效的措施,及時(shí)處理。13、 按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境作業(yè)要求設(shè)置相應(yīng)的廁所和生活垃圾容器,并落實(shí)專人進(jìn)行清理。設(shè)置職工必需的生活設(shè)施,并建立定期清掃制度。場容場貌管理制度為了每個(gè)職工的身體健康,創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,保證工程的順利進(jìn)行,根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定本制度:1、 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款50元。2、 生活垃圾,剩菜剩飯應(yīng)倒在指定地點(diǎn),違者罰款210元/次。3、 廁所做到專人清洗,每天不少于兩次,同時(shí)經(jīng)常噴藥,消滅蚊蠅。4、 辦公室、職工宿舍、食堂及時(shí)清掃,棉被等物品須拆疊,堆放整齊,做到窗明地凈。5、 各工種材料,成

46、品及半成品,構(gòu)件應(yīng)整齊堆放,并堆放到指定地點(diǎn),不服從管理,亂堆放沒有做好落手清的班組,罰工種負(fù)責(zé)人每次20-100元。6、 由炊事員清掃,排通食堂邊的污水溝,保證污水外排通暢。7、 每個(gè)職工必須愛護(hù)公物,保護(hù)建筑成品,不浪費(fèi)建筑材料。8、 泥工落地灰,木工扣件模板鋼管、鋼筋工成品鋼筋等,隨清、隨收,做到建筑物內(nèi)外清潔。9、 由項(xiàng)目部每周一次組織有關(guān)人員對場容場貌、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,檢查出來的問題必須“定人、定時(shí)間、定措施”無條件地完成整改。生活衛(wèi)生規(guī)章制度1、 施工現(xiàn)場應(yīng)確定一名施工負(fù)責(zé)人或保健急救人員為衛(wèi)生負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場責(zé)任制,搞好施工現(xiàn)場的場容場貌、生

47、活衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等。2、 生產(chǎn)場所的噪聲、粉塵、有毒有害作業(yè)、施工工業(yè)污水處理等應(yīng)符合國家工業(yè)衛(wèi)生規(guī)定,定期測試、落實(shí)防范措施。3、 生活區(qū)域應(yīng)設(shè)置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣傳標(biāo)牌和責(zé)任包干區(qū);施工現(xiàn)場生活設(shè)施齊全(有宿舍床鋪、食堂、廁所、浴室、學(xué)習(xí)娛樂場所等)設(shè)置合格;施工現(xiàn)場應(yīng)無積水。4、 生活區(qū)內(nèi)做到排水暢通,無污水外流堵塞排水溝現(xiàn)象,口吸條件的現(xiàn)場應(yīng)有綠化布置,在落實(shí)各項(xiàng)除四害措施,控制四害孳生。5、 宿舍日常生活用品應(yīng)統(tǒng)一放置整齊,辦公室、廁所、生活區(qū)等應(yīng)經(jīng)常打掃,保持整齊清潔;生活垃圾要有加蓋容器放置并有規(guī)定的地點(diǎn),有專人管理,定清掃,廁所設(shè)水箱沖洗要明確專門保潔人員,保持清潔衛(wèi)生。6、 食

48、堂內(nèi)應(yīng)整齊清潔,沒有積水,裝設(shè)紗門紗窗;食具要嚴(yán)格消毒,防止交叉污染;現(xiàn)場茶水供應(yīng),茶具要消毒,應(yīng)符合衛(wèi)生要求。7、 炊事員每年要進(jìn)行一次健康檢查,持有健康合格證方可上崗,炊事人員必須做好個(gè)人衛(wèi)生,堅(jiān)持做到四勤(勤理發(fā),勤洗澡、勤換衣、勤剪拽甲),操作時(shí)應(yīng)穿戴好白工作服、帽子,不赤背、不光腳,禁止隨地吐啖。8、 貯存食品要隔墻離地,注意通風(fēng)防潮、防蟲、防鼠,配置冷藏調(diào)協(xié),嚴(yán)禁亞硝酸鹽與食堂同共貯。9、 施工現(xiàn)場須有保健醫(yī)藥箱和急救器材,做好對職工衛(wèi)生防病宣傳教育工作;要利用黑板報(bào)、宣傳欄等形式向職工介紹防病、治病和急救措施等。10、 施工現(xiàn)場應(yīng)每半個(gè)月由衛(wèi)生負(fù)責(zé)人組織對食堂、宿舍、廁所和生活區(qū)

49、、現(xiàn)場周圍的衛(wèi)生檢查并記錄在冊。職工宿舍管理制度為了保證每個(gè)職工能工作好、休息好,同時(shí)也為了職工的身體健康,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論特制訂以下制度:1、每個(gè)職工應(yīng)樹立以宿舍為家的思想,搞好個(gè)人的衛(wèi)生,要求每個(gè)職工在上班前疊好被子,做到整齊有序。2、每個(gè)寢室由班組長指定或推選一名寢室長,督促指導(dǎo)。每個(gè)職工搞好清潔衛(wèi)生,并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。3、職工宿舍不準(zhǔn)擅自接電,不準(zhǔn)用電爐、電炒鍋等;不準(zhǔn)用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯;不準(zhǔn)往墻上亂踢亂敲;不準(zhǔn)在宿舍里放工具;不準(zhǔn)在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。4、宿舍的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天都要進(jìn)行檢查、值日生的清掃情況不清潔,不得移交。5、每半個(gè)月由項(xiàng)目部會同各工種負(fù)責(zé)人及寢室長進(jìn)行宿舍衛(wèi)生評比,評出最好及最差的各一名,按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰處理,并對檢查結(jié)果預(yù)以公布。宿舍內(nèi)各種活動(dòng)不得超過10點(diǎn)鐘,并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進(jìn)行偷竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。6、宿舍內(nèi)不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)觀看或傳播淫穢圖書,不得男女混住.7、宿舍內(nèi),各位職工必須保管好自已的錢物,提高警惕,嚴(yán)防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除

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