




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、從臺積電經(jīng)驗談-職場核心技能,By CNHsu 2009.5.21,社會新鮮人之困境,環(huán)境景氣差,公司大不見 得有保障,工作機會少,放無薪假,裁員聲不斷,下一步?,增強本身的專業(yè) 如財經(jīng)、programming 加強語文能力 English, 漂亮的履歷 工作經(jīng)驗, 學(xué)歷.,社會新鮮人之困惑,面試(interview)應(yīng)注意事項,儀容乾淨(jìng), 服裝整齊 邏輯清楚的履歷 口條清晰的表達 自信心 事先準備一些面試官會問的問題,職場核心技能,與不同性格的人共事 簡報技巧 有效會議 向上管理 E-mail溝通技巧 Work & Life Balance,與,不,同,性,格,的,人,共,事,簡報技巧,每場
2、簡報都應(yīng)視為正式且公開的演出 有效整合與主題相關(guān)的所有資訊 分析簡報對象: 特質(zhì)及關(guān)心議題 簡報主體: 緣由, 主題, 結(jié)論三大部分 結(jié)論須包含 Solution (conclusion), sponsor, due date 透過有魅力的語言做有效的表達 正面的身體語言協(xié)助簡報者呈現(xiàn)整體風(fēng)格 使用視覺工具, 強化簡報內(nèi)容 激發(fā)聽眾的熱忱, 掌控全場的氣氛 事前充分練習(xí), 並準備應(yīng)變計畫 增強個人的邏輯能力,說服力,圖表簡單易瞭,圖 表數(shù)字,圖形表示須注意事項 標題要明確 橫/縱軸要標示單位 若允許可在圖上顯示數(shù)字 表格顯示 需要較為詳細資料,之簡報技巧,附加文字說明, 但不見得一定照著說 可
3、在圖上標示其每個階段所完成的重要指標,結(jié) 論,主 體,之簡報技巧,簡報內(nèi)容,緣 由,Project的起因 Event發(fā)生的原因,研究主體, 資料來源 分析原因, 解法探討 有效數(shù)字支援其分析方式,檢查其方法及作法是否有效 是否完全杜絕問題再發(fā) 後續(xù)持續(xù)需要解決之問題及期限,有效會議,會議目的要明確, 議題已不超過34個為主,會前要準備資料, 以免會議中講白話,會議時間不要過長, 12小時為限,準時開始準時結(jié)束,發(fā)言時需控制時間, 掌握重點,不偏離主題,主持需帶動討論, 激發(fā)創(chuàng)意, 立場中立, 化解衝突,尊重別人的意見, 分享自己的想法,會議務(wù)必達成決議, 並且需有人負責(zé)執(zhí)行並且限定期限,會議紀
4、錄要完整, 會後必須整理並寄給與會者及相關(guān)人士,星期一早上與星期五下午不宜,整理議題,時間以及報告者,讓會議決議可以更有效果,注視發(fā)言者,適時切斷其發(fā)言,白紙黑字,並通知下次會議時間,向上管理,成為主管的 工作夥伴,了解主管的 人際風(fēng)格,了解主管的 邏輯及偏好,聽懂主管真 正的意思,溝通技巧,給於主管正面回饋,容忍主管適 度的壞情緒,學(xué)習(xí)如何適當(dāng) 地表達負面感受,在困難時期與 主管同舟共濟,以退為進 管理老闆,E-mail溝通技巧,我在政府部門的日子 面對面談電話談E-mail談 選用e-mail時機 留下書面記錄,無法聯(lián)絡(luò)到對方,主旨簡短明確,內(nèi)文精簡,重點,注意收件對象,不要全部用大寫,善用附件,Work & Life Balance,時間管理 星期一到星期五的工作安排 瑣碎事情集中處理 妥善安排休閒方式 出國、國內(nèi)旅遊 建立良好的家庭溝通 培養(yǎng)個人之嗜好,進修 攝影, 爬山 學(xué)習(xí)日語,其他,投入-穿著PARADA的惡魔 執(zhí)行力- 搶救雷恩大兵
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 24628-2025醫(yī)療保健產(chǎn)品滅菌生物與化學(xué)指示物測試設(shè)備
- 農(nóng)村個人房屋售賣合同范本
- 買賣注冊公司合同范本
- 出租鋼琴合同范例
- 倒板合同范本
- 出口經(jīng)營合同范本
- 個人租車協(xié)議合同范本
- 醫(yī)療器械借用合同范本
- 制做安裝合同范本
- 別墅門訂購合同范本
- GB/T 7631.5-1989潤滑劑和有關(guān)產(chǎn)品(L類)的分類第5部分:M組(金屬加工)
- GB/T 41326-2022六氟丁二烯
- GB/T 19470-2004土工合成材料塑料土工網(wǎng)
- GB/T 18913-2002船舶和航海技術(shù)航海氣象圖傳真接收機
- 高中教師先進事跡材料范文六篇
- 烹飪專業(yè)英語課件
- 3d3s基本操作命令教程課件分析
- 人教版三年級語文下冊晨讀課件
- 傳染病防治法培訓(xùn)講義課件
- 河南大學(xué)版(2020)信息技術(shù)六年級下冊全冊教案
- 法律方法階梯實用版課件
評論
0/150
提交評論