精編黨組書記述責(zé)述廉報(bào)告1(四）

1、黨組書記述責(zé)述廉報(bào)告1 20XX 年度黨組織書記抓黨建工作、抓人才工作述職報(bào)告 20XX 年，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，在學(xué)校支部委員的積極配合及全體黨員共同努力下，以新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。 一、黨建工作 （一）履行黨建工作責(zé)任情況 作為學(xué)校黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，以身作則。定期組織開展集中學(xué)習(xí)和專題討論，明確工作目標(biāo)和要求，注重監(jiān)控黨建實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。帶頭研究制定主題黨日活動計(jì)劃，

2、每月按計(jì)劃推進(jìn)活動。結(jié)合三會一課，通過學(xué)習(xí)貫徹十九大專題討論，不忘初心、牢記使命主題教育活動，支部書記上黨課、優(yōu)秀黨員講故事、老黨員講示范課等形式，強(qiáng)化黨員思想教育。帶領(lǐng)班子成員在深入學(xué)習(xí)討論、收集建議意見的基礎(chǔ)上，對標(biāo)找差，制定措施，及時(shí)落實(shí)整改。通過專題廉政黨課，積極與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員開展談心談話活動，增強(qiáng)學(xué)校黨員干部的廉潔意識。20XX 年成立老干支部、初中部支部和幼兒園支部，順利完成支部改選工作，明確職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校黨建工作的有效開展。學(xué)校 15 個(gè)班級中， 黨員干部有 10 人擔(dān)任班主任工作，充分體現(xiàn)了黨員干部的模范帶頭作用。積極發(fā)展黨員，學(xué)校多名年輕教師積極表達(dá)入黨心愿，甚至有民辦

3、幼兒園教師向?qū)W校黨組織提出入黨申請，學(xué)校黨組織逐一進(jìn)行聯(lián)系、培養(yǎng)。 （二）存在的突出問題。 1、政治學(xué)習(xí)教育深度淺，活動影響效果發(fā)揮不明顯。 存在問題的原因包括對政治理論學(xué)習(xí)缺乏考評機(jī)制，在檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時(shí)，包括新時(shí)代中國特色社會主義思想等政治理論系統(tǒng)性和規(guī)范性比較強(qiáng)，學(xué)習(xí)往往停留在讀、聽和記錄層面，缺乏結(jié)合工作實(shí)際，對理論知識細(xì)致地解讀，致使部分黨員同志止步于學(xué)習(xí)，未能達(dá)到入腦入心、知行合一的要求。 2、黨建形式缺少創(chuàng)新，工作特色發(fā)揮不明顯。 存在問題的原因主要是包括本人在內(nèi)的黨務(wù)干部，主要都是兼職，對黨建工作不夠系統(tǒng)，在業(yè)務(wù)工作方面花的時(shí)間多，在黨建工作方面思考

4、的時(shí)間少，致使學(xué)校黨建工作缺少特色，沒有形成黨員的團(tuán)隊(duì)力量。 （三）改進(jìn)工作的思路措施。 2020 年，將帶領(lǐng)學(xué)校黨支部以深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，嚴(yán)格按照上級黨建工作目標(biāo)任務(wù)，充分挖掘自身潛力，從以下三個(gè)方面抓好黨建工作： 1、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。 充分發(fā)揮黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，對推動黨建工作開展措施再細(xì)化，及時(shí)納入考核，統(tǒng)籌安排，利用主題黨日+的機(jī)會，完善黨建工作、志愿服務(wù)工作與教學(xué)業(yè)務(wù)工作齊抓共管責(zé)任機(jī)制。 2、深度融合，齊抓共管。 將黨建活動與規(guī)劃教學(xué)業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，把促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)能力提升作為黨建活動的重要目標(biāo)，要求黨員在工作中主動亮明黨員身份，自覺接

5、受學(xué)校師生和家長的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。 3、創(chuàng)新載體，發(fā)揮實(shí)效。 扎實(shí)推行黨支部書記抓黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，建立科學(xué)學(xué)習(xí)考核制度，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容，著力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，做出抓黨建的特色和亮點(diǎn)。 二、人才工作。 （一）履行人才工作責(zé)任情況 作為抓人才工作的第一責(zé)任人，成立教師成長工作室、宗魁工作室，高度重視人才培養(yǎng)，注重教師培訓(xùn)，采用多種培訓(xùn)形式，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。積極組織教師參加市區(qū)學(xué)科教研會、淄博市智慧課堂專家報(bào)告會、區(qū)教師專業(yè)成長報(bào)告會等培訓(xùn)活動；組織部分骨干教師到昆明、南京、泰安參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動；以示范課為載體進(jìn)

6、行教學(xué)培訓(xùn)，組織 24 名教師進(jìn)行學(xué)校崗位練兵展示課活動；以課題為載體進(jìn)行研究培訓(xùn)， 組 織部分教師完成了省課題農(nóng)村初級中學(xué)家庭教育現(xiàn)狀分析及研究、提升學(xué)生生物學(xué)素養(yǎng)的微課開發(fā)研究的結(jié)題工作，帶領(lǐng)14 名青年教師本學(xué)期通過四個(gè)課題的開題，形成教研之風(fēng)，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。在充分醞釀、調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成中層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，新提拔中層年齡全部在 40 歲以下，學(xué)校工作充滿活力。通過全體教師會、網(wǎng)絡(luò)等形式積極宣傳淄博市人才新政，積極對大學(xué)生貸款等工作進(jìn)行宣傳及提醒。實(shí)施項(xiàng)目管理，在自主報(bào)名的基礎(chǔ)上成立優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建項(xiàng)目組、校園環(huán)境項(xiàng)目組、小組合作學(xué)習(xí)項(xiàng)目組，為有能力的教師搭建發(fā)揮的舞臺，成為學(xué)校管理的主人。 （二）工作存在的問題 1、個(gè)別培訓(xùn)針對性不強(qiáng)，不同教師在新理念的把握、新設(shè)備的使用等方面水平不一，整體的培訓(xùn)內(nèi)容大都一致，從而使的培訓(xùn)針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致實(shí)效性差。 2、部分教師思想認(rèn)識不夠，忙于應(yīng)付，沒有從思想上重視起來，同時(shí)學(xué)校教師老齡化趨勢嚴(yán)重，教師的工作積極性不高、主動性不強(qiáng)。 （三）完善人才工作的思路措施。 提高思想認(rèn)識，全面加強(qiáng)學(xué)校教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，把教師培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重點(diǎn)地位，以此項(xiàng)工作作為突破口，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。鼓勵教師積極參加各級各類的業(yè)務(wù)競賽評比活動，以賽促學(xué)，以賽推優(yōu)，為教師提供鍛煉 的機(jī)會，展示的舞臺，從而加快教師培養(yǎng)的步伐；加強(qiáng)現(xiàn)代信息