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文檔簡介

1、 中學(xué)校長開學(xué)典禮發(fā)言稿范文授權(quán)9項,集團公司技術(shù)中心的專利發(fā)明數(shù)量已達特級資質(zhì)的指標要求。(四)求真務(wù)實,刷新技術(shù)中心編制新記錄集團公司技術(shù)中心自20XX年首次參加省級工法申報以來,現(xiàn)已累計獲評14項省級工法。其中20xx年初申報20XX年度省級工法9項,評選通過4項。分別為第一分公司江漢仕等主編的預(yù)制小箱梁跨內(nèi)起梁安裝工法;第三分公司江炎林等主編的鋼-砼疊合梁砼頂板無支架施工工法;橋梁分公司張海波等橋梁臺后泡沫輕質(zhì)土地基處理施工工法;以及技術(shù)中心主編的鋼箱梁懸挑弧形裝飾板制作與安裝施工工法。主編一項行業(yè)或國家標準是體現(xiàn)特級資質(zhì)中企業(yè)科技進步的重要指標。為了能夠讓技術(shù)中心的專業(yè)技術(shù)人員積累豐

2、富的實踐經(jīng)驗,熟悉標準編制的流程及相關(guān)程序,學(xué)習行業(yè)單位先進管理模式。20XX年,技術(shù)中心組織相關(guān)技術(shù)人員參與編寫市政工程施工組織設(shè)計規(guī)范GB/T50903-20xx國家標準,該規(guī)范于20xx年6月26日獲住建部批準發(fā)布,現(xiàn)已正式發(fā)行,預(yù)計在20xx年2月1日正式實施;同時在20xx年工程建設(shè)標準規(guī)范制訂修訂計劃(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部主辦)中技術(shù)中心有兩項標準列入計劃,分別是作為第一主編的城市梁橋拆除工程安全技術(shù)規(guī)范和參與編寫的抗車轍瀝青混合料應(yīng)用技術(shù)規(guī)程,根據(jù)標準編制流程組織或參加了標準編制組成立暨第一次工作會議,并進入實質(zhì)編寫階段,通過分工協(xié)作,溝通協(xié)調(diào),現(xiàn)兩項標準均已進入意見征求階段,預(yù)計在

3、20xx年6月前分別完成標準的網(wǎng)上意見征求,形成送審稿、報批稿。國家級工法作為特級資質(zhì)中企業(yè)科技進步要求的另一重要條件,同時也是集團公司組建技術(shù)中心的預(yù)期目標。在特級資質(zhì)新標準中首次提出了三項國家級工法的硬性要求,不僅增加了國家級工法的“爭奪”的激烈程度,更重要是提升了編制國家級工法的難度系數(shù)(如:編制周期長;名額少;標準要求高;競爭對手實力強勁;評審嚴、通過率低等)。由于20xx年是20XX-20XX年度國家級工法申報年,因此技術(shù)中心高度重視今年的申報工作。由于國家級工法申報采取的省級主管部門推薦制,為了能夠爭取推薦名額,技術(shù)中心全體員工一方面準備材料,內(nèi)篩選20XX、20XX優(yōu)秀工法;另一

4、方面積極和省建筑業(yè)管理局的溝通協(xié)調(diào),最終成功獲取了三項申報名額,分別為20XX年度省級工法大跨徑連續(xù)剛構(gòu)橋斜腿墩施工工法、模塊化生態(tài)浮島施工工法,20XX年度省級工法鋼箱梁懸挑弧形裝飾板制作與安裝施工工法。由于3項國家級工法需要同時準備,使得技術(shù)中心倍受壓力,我們努力克服科研人力資源不足,實踐經(jīng)驗缺乏,時間短等一系列問題,積極咨詢有關(guān)專家,努力完善工法文本,補充證明材料,制作工法視頻等,并完成網(wǎng)上申報并進入評審節(jié)段。與此同時,鑒于技術(shù)中心工作卓有成效,在企業(yè)自薦、省建管局推薦下我技術(shù)中心總程師周朝陽入選20XX-20XX年度國家級工法評審專家名單,這不僅激發(fā)了全體技術(shù)中心員工的工作斗志,同時也

5、提升了集團公司技術(shù)中心的社會影響力。(五)真抓實干,夯實技術(shù)中心發(fā)展新基準為了能夠提升集團公司技術(shù)中心的硬件水平及工作效率,集團公司審時度勢的提出了全面開展信息化建設(shè)設(shè)想。在信息化建設(shè)中堅持以“普及和增強信息處管理理念,以提高公司管理效率為目的,以適應(yīng)特級企業(yè)信息化標準”為基本原則,并提出了信息化管理的目標:軟件適用,硬件可靠,五年不落后;領(lǐng)導(dǎo)重視,員工普及,強調(diào)應(yīng)用率。1、積極推進信息化建設(shè)進程在集團公司制定的大目標指引下,成立了以集團總經(jīng)理為組長的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,依托與寧波建工重組的契機,通過綜合評價采用了寧波建工金蝶EAS信息化平臺。并于20xx年1月11日召開了寧波市政集團信息化系統(tǒng)建

6、設(shè)啟動大會,標志著信息化建設(shè)正式拉開帷幕。經(jīng)集團統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),各分公司經(jīng)理大力支持,上下員工團結(jié)協(xié)作,經(jīng)過一年時間的不懈努力,已先后完成并上線了財務(wù)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、oA系統(tǒng)、移動云管理系統(tǒng),目前項目綜合管理系統(tǒng)也處于項目試點階段。創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,信息化建設(shè)只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,是一項長期的系統(tǒng)工程,也是一個漫長的過程。目前,集團公司的信息化建設(shè)還存在著諸多困難,信息化系統(tǒng)平臺也仍存在許多不完善的地方,這些都是需要我們不斷努力、不斷完善的方向。2、加強日常維護保障信息暢通隨著集團公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,于20xx年初設(shè)立了信息中心,負責整個集團信息化建設(shè)、維

7、護和運行,致力于建設(shè)和完善集團公司的信息化體系。目前,信息化建設(shè)主要依托公司已部署的網(wǎng)絡(luò)平臺,主要已從硬件建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、安全及制度保障等基礎(chǔ)設(shè)施方面進行完善。1、集團局域網(wǎng)優(yōu)化,理順集團、一分、六分局域共網(wǎng)混亂狀態(tài);設(shè)定集團、一分、六分內(nèi)部局域網(wǎng)IP,實現(xiàn)單IP固定單臺設(shè)備,實現(xiàn)統(tǒng)一管理;組建集團公司內(nèi)部無線AP,實現(xiàn)樓層均勻分布,提高辦公效率。2、新辦公場所(臨時)局域網(wǎng)規(guī)劃,提出無線網(wǎng)絡(luò)與有線網(wǎng)絡(luò)雙線分開管理方案,保障局域網(wǎng)運行穩(wěn)定、安全;配合辦公場所搬遷,完成網(wǎng)絡(luò)終端及機房調(diào)試工作。3、完成集團公司日常軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護工作:20xx年共解決集團公司軟硬件及網(wǎng)絡(luò)問題296件,其中金蝶E

8、AS系統(tǒng)問題147件,硬件問題28件,網(wǎng)絡(luò)問題40件,各應(yīng)用軟件使用問題31件,系統(tǒng)問題50件,其他問題17件。四、20xx年工作中存在的不足在20xx年的工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯宫F(xiàn)了集團公司技術(shù)中心發(fā)展的新面貌,同時也獲得了集團領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的一致認同。但是一年來所取得的成績,無論是大事小事,都已是過去,也已成為歷史。面對現(xiàn)實,面對未來,“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足:一是工作上把握全局能力不足,從基層技術(shù)人員,調(diào)任技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位,缺少有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);二是學(xué)習深度和獨立思考不足,缺乏系統(tǒng)的理論水平及扎實的技術(shù)體系,工作不夠大膽、細致、主動,需不斷完善。五、20xx年個

9、人發(fā)展目標為了做好20xx年的工作,我要全面的思考與剖析自己,充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源,在即將來臨的20xx年里,我將按照十八大精神及“中國夢”理念,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求努力克服存在的問題和不足,努力做到以下幾點:一是要繼續(xù)加強自身領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng),更加積極的投身于深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動,牢固樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識。二是不斷學(xué)好新的業(yè)務(wù)知識,進一步培育技術(shù)創(chuàng)新體系,更好的施展技術(shù)中心的集體智慧,做出更為出色的成績,將技術(shù)中心的工作能力提高到一個更高的層次。六、致謝“一滴水,只有融入大海才能獲得永久的生命,一個人只有融入集體的事業(yè)才能實現(xiàn)人生價值”。一年來,懷著對集團公司的事業(yè)無限忠誠之心,對工程建筑事業(yè)無限熱愛之情,我做了一些工作。所有工作成績的取得,是集團領(lǐng)導(dǎo)厚愛和培養(yǎng)的結(jié)果,是集團各部門經(jīng)理和各分公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與配合的結(jié)果,是技術(shù)中心全體同志們齊心協(xié)力共同努力奮斗的結(jié)果!

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