地政地籍處五治活動剖析材料

1、地政地籍處五治活動剖析材料為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨員干部的自我修養(yǎng)和工作作風(fēng)，xx市國土資源局地政地籍處積極行動，全面開展“治散、治懶、治庸、治浮、治滿”的“五治”活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作?，F(xiàn)對本次活動剖析如下：一、主要問題1、作風(fēng)拖沓。少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2、工作要求不高。部分同志自認(rèn)為參加工作的時間長，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，說到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問題、探索問題、解決問題。3、學(xué)習(xí)走過場。重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，學(xué)習(xí)在嘴上，理論在書上。有

2、安排部署，檢查落實(shí)少。個人談不上自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也僅限于業(yè)務(wù)需要，基本沒有在提高工作水平上和領(lǐng)導(dǎo)能力上下功夫。4、無爭創(chuàng)一流的思想。工作各自為政，各部門之間沒有形成良好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的精神。而且認(rèn)為干好干壞是領(lǐng)導(dǎo)的事，無人出謀獻(xiàn)策。還有的干部因?yàn)槟挲g偏大，無進(jìn)取心，認(rèn)為只要把本職工作完成，再過幾年就退休了，既不想提拔也不想再調(diào)動。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思進(jìn)取。5、缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神。少數(shù)干部缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)相對較低。沒有

3、吃苦在前，享受在后的思想。二、存在上述問題的原因1、沒有敢于碰硬的思想。由于存在著怕得罪人的思想，對出現(xiàn)的問題沒有及時制止，或者及時指出，使得一些問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。2、缺乏積極向上的進(jìn)取精神。年齡偏大，全部都在40歲以上，總認(rèn)為自己工作半輩子，有了一定的閱歷和資歷，沒功勞也有苦勞，何況又沒有向上進(jìn)位的機(jī)會，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。3、制度執(zhí)行上出現(xiàn)了偏差。公司管理制度雖然制定了，但沒有認(rèn)真的結(jié)合實(shí)際加以運(yùn)行，而是作為一個應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。4、放松了對工作的要求。經(jīng)

4、營工作面廣，任務(wù)重，實(shí)效性強(qiáng)，但在檢查工作、督促落實(shí)的時候，總認(rèn)為只要盡力了，工作完成與否、效果好壞都無關(guān)緊要，總能找些客觀理由，沒有嚴(yán)格按照上級的要求去督促落實(shí)。5、放松了對世界觀的改造。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí)，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由，為待遇不高時時提要求。這些觀念的形成，很到程度上與沒有進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。三、整改措施1、嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)明了工作紀(jì)律，嚴(yán)格了考勤。將作息制度實(shí)行相互查崗制度。并要求每名干部都深入分析查找自身存在的問題及原因，并做出公開承諾。2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。數(shù)次召開全處室的學(xué)習(xí)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)在“五治”大會上講話精神，深入領(lǐng)會，努力剖析，以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時進(jìn)一步加強(qiáng)制度的落實(shí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。3、改進(jìn)工作方法。對于全處室的工作安排，堅持每月一次工作會議，對上個月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對下個月的工作任務(wù)進(jìn)行布置落實(shí)，并確定工作責(zé)任人和完成時間。4、提高整體效能。堅持在處室內(nèi)部貫徹民主集中制原則，